Dịch vụ Chứng nhận ISO 45001:2018 cho doanh nghiệp Việt

An toàn sức khỏe nghề nghiệp là nền tảng để xây dựng một lực lượng lao động ổn định và hiệu quả. Trong thời đại mà quyền lợi người lao động được đặt lên hàng đầu, các doanh nghiệp không thể đứng ngoài cuộc trong việc bảo vệ an toàn cho đội ngũ của mình. Tiêu chuẩn ISO 45001 hiện đang được áp dụng rộng rãi như một công cụ hữu hiệu giúp doanh nghiệp kiểm soát rủi ro, phòng ngừa tai nạn và nâng cao văn hóa an toàn tại nơi làm việc. Bài viết này SQC Certification xin chia sẻ đến bạn về bộ tiêu chuẩn ISO 45001 và những nội dung yêu cầu

ISO 45001 LÀ GÌ?​

ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế về Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp, được Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) công bố ngày 12/03/2018. Tiêu chuẩn này thiết lập một khuôn khổ toàn diện nhằm giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu rủi ro tai nạn và bảo vệ sức khỏe người lao động

Bộ tiêu chuẩn ISO 45001 không chỉ hỗ trợ cải thiện điều kiện làm việc mà còn giúp doanh nghiệp thể hiện cam kết với nhân viên, đối tác và khách hàng về trách nhiệm an toàn. Đây là phiên bản thay thế cho OHSAS 18001, với thời hạn chuyển đổi đến ngày 12/03/2021. ISO 45001 cũng có thể tích hợp linh hoạt với các hệ thống quản lý như ISO 9001 (chất lượng) và ISO 14001 (môi trường).

ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên và duy nhất hiện nay dành cho Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp, được ISO chính thức công bố vào ngày 12/03/2018.

Tiêu chuẩn này được xây dựng để thay thế OHSAS 18001 – bộ tiêu chuẩn trước đây do Viện Tiêu chuẩn Anh phát triển. Do đó, các doanh nghiệp đang áp dụng OHSAS 18001 cần thực hiện chuyển đổi sang ISO 45001.

Thời hạn chuyển đổi được quy định là 3 năm, kéo dài đến ngày 12/03/2021. Sau mốc thời gian này, mọi chứng nhận OHSAS 18001 không còn hiệu lực và doanh nghiệp bắt buộc phải tuân thủ theo ISO 45001.

Đối tượng áp dụng ISO 45001 là gì?

ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế về Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp (OH&S), vì vậy đối tượng áp dụng rất rộng và đa dạng. Nó phù hợp với mọi loại hình tổ chức – từ doanh nghiệp nhỏ đến tập đoàn đa quốc gia – bất kể ngành nghề hay quy mô, miễn là tổ chức đó muốn tăng cường an toàn lao động, phòng ngừa tai nạn và bảo vệ sức khỏe người lao động.

Cụ thể, những đối tượng điển hình bao gồm:

• Doanh nghiệp sản xuất, chế biến: nhà máy, xưởng công nghiệp, khu chế xuất.
• Doanh nghiệp xây dựng, thi công công trình: nơi rủi ro tai nạn lao động cao.
• Công ty logistics, vận tải, kho bãi: nơi nhân viên vận hành máy móc và phương tiện.
• Cơ sở y tế, giáo dục và dịch vụ công cộng: cần bảo vệ an toàn cho nhân viên và khách hàng.
• Tập đoàn, doanh nghiệp đa quốc gia: chuẩn hóa hệ thống quản lý và tuân thủ luật pháp quốc tế.
• Doanh nghiệp trong ngành năng lượng, khai khoáng, hóa chất: yêu cầu an toàn nghề nghiệp nghiêm ngặt.
• Tổ chức phi lợi nhuận và cơ quan nhà nước: nâng cao môi trường làm việc an toàn và chuyên nghiệp.

Nói ngắn gọn, bất kỳ tổ chức nào quan tâm đến an toàn, sức khỏe nghề nghiệp và muốn xây dựng hệ thống quản lý bền vững đều có thể áp dụng ISO 45001.

HỆ THỐNG ISO 45001:2018 VÀ CÁC BƯỚC TRIỂN KHAI ÁP DỤNG​

Hệ thống ISO 45001 là Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp (OHSMS) bao gồm tập hợp các yếu tố có liên quan hoặc tương tác lẫn nhau của tổ chức để thiết lập chính sách, mục tiêu và các quá trình nhằm quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp.

Để giúp xây dựng và áp dụng thành công Hệ thống này thì doanh nghiệp cần tiến hành triển khai theo các bước như sau:

• Tổ chức của bạn cần xác định các hoạt động đang thực hiện liên quan đến an toàn – sức khỏe nghề nghiệp.
• Tổ chức, doanh nghiệp cần đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật hiện hành.
• So sánh với yêu cầu của ISO 45001 để nhận diện các khoảng cách (gap analysis).
• Tổ chức của bạn cần phải thành lập ban ISO gồm đại diện lãnh đạo và các phòng ban liên quan.
• Xây dựng kế hoạch hành động chi tiết: mục tiêu, nhân sự, tiến độ, ngân sách.
• Đào tạo nhận thức ban đầu về ISO 45001 cho toàn bộ cán bộ, nhân viên.

​

• Soạn thảo các tài liệu cần thiết theo yêu cầu của tiêu chuẩn:
• Chính sách OH&S
• Các quy trình, biểu mẫu kiểm soát rủi ro
• Hướng dẫn công việc, nhật ký an toàn
• Thiết lập hệ thống ghi nhận, lưu trữ và kiểm soát tài liệu.
• Áp dụng các quy trình đã xây dựng vào hoạt động hàng ngày.
• Triển khai nhận diện và đánh giá mối nguy, rủi ro và cơ hội cải tiến.
• Đào tạo chuyên sâu cho các bộ phận phụ trách OH&S, cấp quản lý.
• Tổ chức, doanhnghiệp của bạn cần phải đánh giá nội bộ (Internal Audit) theo đúng quy trình.
• Ghi nhận các điểm không phù hợp, khuyến nghị cải tiến.
• Tổ chức họp xem xét của lãnh đạo để ra quyết định cải tiến hệ thống.
• Lựa chọn tổ chức chứng nhận phù hợp (được công nhận).
• Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ và tổ chức đánh giá bên ngoài (Stage 1 & Stage 2).
• Khắc phục các điểm không phù hợp (nếu có) và nhận chứng chỉ ISO 45001.
• Định kỳ thực hiện đánh giá nội bộ, huấn luyện nhân viên và cập nhật tài liệu.
• Đảm bảo hệ thống luôn phù hợp và cải tiến liên tục theo thực tế sản xuất.

Trong bối cảnh thị trường liên tục biến động và cạnh tranh ngày càng khốc liệt, thành công của doanh nghiệp không chỉ đến từ chất lượng sản phẩm hay dịch vụ, mà còn phụ thuộc vào việc xây dựng một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh cho người lao động. Tiêu chuẩn ISO 45001 chính là công cụ hỗ trợ hiệu quả trong việc hiện thực hóa mục tiêu đó. Dưới đây là những lợi ích nổi bật khi doanh nghiệp áp dụng tiêu chuẩn này:

Bộ tiêu chuẩn ISO 45001 giúp thúc đẩy tốt các văn hóa an toàn trong toàn tổ chức. Với những người lao động có thể chủ động hơn trong việc nhận diện và phòng ngừa tốt các rủi ro từ đó giúp hình thành tốt các thói quen làm việc một cách an toàn và có trách nhiệm hơn.

Nhờ các biện pháp kiểm soát rủi ro được thiết lập khoa học và chặt chẽ, số lượng sự cố và tai nạn lao động giảm đáng kể. Điều này không chỉ bảo vệ sức khỏe nhân viên mà còn giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí xử lý hậu quả và duy trì hoạt động ổn định.

Một môi trường làm việc an toàn thân thiện có thể giúp người lao động yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với tổ chức. Một đội ngũ khỏe mạnh và hài lòng sẽ là nền tảng cho hiệu suất cao và chất lượng bền vững.

Tiêu chuẩn yêu cầu doanh nghiệp thường xuyên theo dõi, đánh giá và cải tiến hệ thống an toàn sức khỏe nghề nghiệp. Điều này giúp tổ chức phản ứng linh hoạt trước các thay đổi, giảm thiểu rủi ro và nâng cao khả năng thích ứng.

Chứng nhận ISO 45001 là minh chứng rõ ràng cho cam kết của doanh nghiệp trong việc bảo vệ người lao động. Điều này tạo dựng lòng tin từ khách hàng, đối tác và xã hội, đồng thời mở ra nhiều cơ hội hợp tác và phát triển

Hãy để SQC Certification Vietnam giúp doanh nghiệp bạn chạm tới những tiêu chuẩn quốc tế một cách chuyên nghiệp và bền vững.

• Hotline: 093639661