knacert149
Thành viên
- Tham gia
- 12/4/2023
- Bài viết
- 0
Chứng nhận ISO 45001 là một chứng nhận quốc tế trong lĩnh vực quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety - OH&S). Tiêu chuẩn này được phát triển bởi Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (International Organization for Standardization - ISO) và được công bố lần đầu vào năm 2018.
ISO 45001 thiết lập các yêu cầu và nguyên tắc quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp để giúp tổ chức quản lý các rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe của người lao động. Tiêu chuẩn này tập trung vào việc tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, bảo vệ người lao động khỏi tai nạn và bệnh tật nghề nghiệp, cũng như cải thiện hiệu suất và hiệu quả của hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
>>> sự khác nhau giữa ISO 45001 và OHSAS 18001
Để đạt được chứng nhận ISO 45001, tổ chức cần tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn và chứng minh rằng họ đã thiết lập, triển khai và duy trì một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả. Quá trình chứng nhận bao gồm đánh giá độc lập từ một tổ chức chứng nhận uy tín để xác nhận rằng hệ thống quản lý của tổ chức tuân thủ tiêu chuẩn ISO 45001.
Chứng nhận ISO 45001 cho thấy tổ chức có cam kết với việc cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, đồng thời tạo lòng tin cho các bên liên quan về việc tổ chức đang thực hiện các biện pháp an toàn và bảo vệ người lao động một cách hiệu quả.
iso 45001 có thể được áp dụng cho những loại hình doanh nghiệp nào ?
ISO 45001 có thể áp dụng cho mọi loại hình doanh nghiệp, không phụ thuộc vào ngành công nghiệp hay quy mô của tổ chức. Tiêu chuẩn này được thiết kế để áp dụng cho mọi tổ chức, bất kể ngành nghề hoặc quy mô của họ.
Dù bạn là một doanh nghiệp sản xuất, dịch vụ, xây dựng, bán lẻ, vận chuyển hay ngành công nghiệp khác, nếu bạn có nhân viên làm việc trong môi trường nguy hiểm hoặc tiềm ẩn rủi ro về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, bạn có thể áp dụng ISO 45001.
ISO 45001 cung cấp một khung pháp lý và hướng dẫn cho tổ chức trong việc xây dựng và duy trì một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả. Nó giúp tổ chức xác định, đánh giá và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe của người lao động, đồng thời tạo điều kiện làm việc an toàn hơn và nâng cao chất lượng cuộc sống lao động.
Tóm lại, ISO 45001 có thể áp dụng cho bất kỳ loại hình doanh nghiệp nào có quan tâm đến quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp và mong muốn nâng cao hiệu quả và hiệu suất của hệ thống quản lý trong lĩnh vực này.
PHIÊN BẢN ISO 45001 THAY THẾ OHSAS
Đúng, ISO 45001 là phiên bản mới thay thế tiêu chuẩn OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) trong lĩnh vực quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. OHSAS 18001 đã được phát triển bởi các tổ chức chuyên ngành và không phải là một tiêu chuẩn quốc tế chính thức.
ISO 45001 được xem là một tiêu chuẩn quốc tế do Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) phát triển. Nó được công bố lần đầu vào năm 2018 và có mục tiêu thay thế hoàn toàn OHSAS 18001 trong tương lai.
ISO 45001 mang lại nhiều cải tiến và lợi ích so với OHSAS 18001. Nó chú trọng hơn vào việc liên kết quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp với mục tiêu chiến lược của tổ chức, đồng thời tích hợp các khái niệm mới như quản lý rủi ro và quản lý sự tham gia của người lao động. Ngoài ra, ISO 45001 cũng tuân thủ cấu trúc chung cho các tiêu chuẩn quản lý khác, gọi là "cấu trúc trực quan" (High-Level Structure), giúp dễ dàng tích hợp và thích ứng với các hệ thống quản lý khác như ISO 9001 (Quản lý chất lượng) và ISO 14001 (Quản lý môi trường).
Với việc thay thế OHSAS 18001, ISO 45001 đại diện cho một tiêu chuẩn quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tiên tiến và phổ quát hơn, được công nhận và áp dụng rộng rãi trên toàn cầu.
QUY ĐỊNH VỀ BỘ TIÊU CHUẨN ISO 45001 CHO DOANH NGHIỆP ?
ISO 45001 là một tiêu chuẩn quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety - OH&S) và có một số yêu cầu và quy định cần tuân thủ để đạt được chứng nhận. Dưới đây là một số quy định chính của tiêu chuẩn ISO 45001 cho doanh nghiệp:
Xây dựng hệ thống quản lý OH&S: Doanh nghiệp cần xây dựng một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả dựa trên các yêu cầu của ISO 45001. Hệ thống này phải bao gồm việc xác định các yếu tố rủi ro, lập kế hoạch và triển khai các biện pháp quản lý, đánh giá hiệu quả và cải thiện liên tục.
Xác định các yếu tố rủi ro và cơ hội: Doanh nghiệp phải xác định và đánh giá các yếu tố rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong hoạt động của họ. Đồng thời, họ cũng nên xác định và khai thác các cơ hội để cải thiện hiệu quả và hiệu suất của hệ thống quản lý OH&S.
Tuân thủ pháp luật và các yêu cầu khác: Doanh nghiệp cần đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và các yêu cầu khác liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong lĩnh vực hoạt động của mình.
Tham gia và tham vấn người lao động: ISO 45001 đề cao sự tham gia của người lao động trong việc xác định, triển khai và duy trì hệ thống quản lý OH&S. Doanh nghiệp cần xây dựng cơ chế tham vấn và liên lạc với người lao động để đảm bảo sự tham gia và đồng thuận trong các quyết định liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
Đào tạo và nâng cao nhận thức: Doanh nghiệp phải cung cấp đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho tất cả nhân viên và những người liên quan khác. Điều này bao gồm việc cung cấp thông tin về rủi ro
quy trình làm giấy chứng nhận ISO 45001
Quy trình làm giấy chứng nhận ISO 45001 bao gồm các bước chính sau đây:
Đánh giá ban đầu: Doanh nghiệp quan tâm đến việc đạt chứng nhận ISO 45001 nên tiến hành một đánh giá ban đầu để xác định mức độ tuân thủ hiện tại của hệ thống quản lý OH&S của họ so với yêu cầu của ISO 45001. Đánh giá này có thể được thực hiện bởi các chuyên gia nội bộ hoặc bên thứ ba.
Xây dựng hệ thống quản lý OH&S: Dựa trên kết quả đánh giá ban đầu, doanh nghiệp cần xây dựng và triển khai một hệ thống quản lý OH&S phù hợp với yêu cầu của ISO 45001. Hệ thống này bao gồm việc xác định các yếu tố rủi ro, thiết lập chính sách và mục tiêu, lập kế hoạch, triển khai biện pháp quản lý, tổ chức đào tạo và nâng cao nhận thức, và thiết lập cơ chế kiểm tra và cải thiện liên tục.
Chuẩn bị cho đánh giá chứng nhận: Sau khi hệ thống quản lý OH&S được triển khai, doanh nghiệp cần chuẩn bị cho quá trình đánh giá chứng nhận. Điều này bao gồm kiểm tra và đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu của ISO 45001 đã được thực hiện và tài liệu liên quan đã được chuẩn bị.
Đánh giá chứng nhận: Quá trình đánh giá chứng nhận được thực hiện bởi một tổ chức chứng nhận độc lập. Đội ngũ đánh giá sẽ thực hiện một hoặc nhiều cuộc kiểm tra tại doanh nghiệp để xác định mức độ tuân thủ của hệ thống quản lý OH&S với yêu cầu của ISO 45001.
Cải thiện và điều chỉnh: Dựa trên kết quả đánh giá chứng nhận, doanh nghiệp sẽ nhận được thông tin phản hồi về các điểm mạnh, điểm yếu và các khuyến nghị để cải thiện hệ thống quản lý OH&S. Dựa trên thông tin này, doanh nghiệp cần điều chỉnh và cải thiện hệ thống quản lý để đáp ứng các yêu cầu của ISO 45001.
hiệu lực của giấy chứng nhận iso 45001 ?
Giấy chứng nhận ISO 45001 có hiệu lực trong một khoảng thời gian nhất định. Thông thường, giấy chứng nhận ISO 45001 có thời hạn 3 năm. Trong thời gian này, doanh nghiệp sẽ phải duy trì và cải thiện hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của mình để đáp ứng yêu cầu của ISO 45001.
Trong suốt thời gian có hiệu lực của giấy chứng nhận, doanh nghiệp sẽ phải tham gia các hoạt động giám sát và tái đánh giá của tổ chức chứng nhận để đảm bảo rằng hệ thống quản lý của họ vẫn tuân thủ các yêu cầu của ISO 45001.
Nếu doanh nghiệp không duy trì tuân thủ và không đáp ứng được yêu cầu của ISO 45001 trong suốt thời gian có hiệu lực, giấy chứng nhận có thể bị thu hồi hoặc không được gia hạn.
Việc có giấy chứng nhận ISO 45001 không chỉ giúp doanh nghiệp thể hiện cam kết và tuân thủ các tiêu chuẩn quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp mà còn có thể tăng cường uy tín và đáng tin cậy trong mắt khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác.
KNA CERT cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp hỗ trợ tận tâm và nỗ lực vì sự phát triển Bền vững & Thịnh vượng cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó KNA CERT có Tích hợp đa dạng dịch vụ nhằm giảm Chi phí & tăng tiện ích. Chuyên gia + 5 năm kinh nghiệm trong nghề. Chúng tôi tin tưởng sẽ trở thành người đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp bạn.
- Địa chỉ: Tầng 11, Tòa nhà Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội 100000
- EmaiL: salemanager@knacert.com
- Hotline: 0932211786
- website: https://knacert.com.vn/
ISO 45001 thiết lập các yêu cầu và nguyên tắc quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp để giúp tổ chức quản lý các rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe của người lao động. Tiêu chuẩn này tập trung vào việc tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, bảo vệ người lao động khỏi tai nạn và bệnh tật nghề nghiệp, cũng như cải thiện hiệu suất và hiệu quả của hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
>>> sự khác nhau giữa ISO 45001 và OHSAS 18001
Để đạt được chứng nhận ISO 45001, tổ chức cần tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn và chứng minh rằng họ đã thiết lập, triển khai và duy trì một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả. Quá trình chứng nhận bao gồm đánh giá độc lập từ một tổ chức chứng nhận uy tín để xác nhận rằng hệ thống quản lý của tổ chức tuân thủ tiêu chuẩn ISO 45001.
Chứng nhận ISO 45001 cho thấy tổ chức có cam kết với việc cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, đồng thời tạo lòng tin cho các bên liên quan về việc tổ chức đang thực hiện các biện pháp an toàn và bảo vệ người lao động một cách hiệu quả.
iso 45001 có thể được áp dụng cho những loại hình doanh nghiệp nào ?
ISO 45001 có thể áp dụng cho mọi loại hình doanh nghiệp, không phụ thuộc vào ngành công nghiệp hay quy mô của tổ chức. Tiêu chuẩn này được thiết kế để áp dụng cho mọi tổ chức, bất kể ngành nghề hoặc quy mô của họ.
Dù bạn là một doanh nghiệp sản xuất, dịch vụ, xây dựng, bán lẻ, vận chuyển hay ngành công nghiệp khác, nếu bạn có nhân viên làm việc trong môi trường nguy hiểm hoặc tiềm ẩn rủi ro về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, bạn có thể áp dụng ISO 45001.
ISO 45001 cung cấp một khung pháp lý và hướng dẫn cho tổ chức trong việc xây dựng và duy trì một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả. Nó giúp tổ chức xác định, đánh giá và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe của người lao động, đồng thời tạo điều kiện làm việc an toàn hơn và nâng cao chất lượng cuộc sống lao động.
Tóm lại, ISO 45001 có thể áp dụng cho bất kỳ loại hình doanh nghiệp nào có quan tâm đến quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp và mong muốn nâng cao hiệu quả và hiệu suất của hệ thống quản lý trong lĩnh vực này.
PHIÊN BẢN ISO 45001 THAY THẾ OHSAS
Đúng, ISO 45001 là phiên bản mới thay thế tiêu chuẩn OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) trong lĩnh vực quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. OHSAS 18001 đã được phát triển bởi các tổ chức chuyên ngành và không phải là một tiêu chuẩn quốc tế chính thức.
ISO 45001 được xem là một tiêu chuẩn quốc tế do Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) phát triển. Nó được công bố lần đầu vào năm 2018 và có mục tiêu thay thế hoàn toàn OHSAS 18001 trong tương lai.
ISO 45001 mang lại nhiều cải tiến và lợi ích so với OHSAS 18001. Nó chú trọng hơn vào việc liên kết quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp với mục tiêu chiến lược của tổ chức, đồng thời tích hợp các khái niệm mới như quản lý rủi ro và quản lý sự tham gia của người lao động. Ngoài ra, ISO 45001 cũng tuân thủ cấu trúc chung cho các tiêu chuẩn quản lý khác, gọi là "cấu trúc trực quan" (High-Level Structure), giúp dễ dàng tích hợp và thích ứng với các hệ thống quản lý khác như ISO 9001 (Quản lý chất lượng) và ISO 14001 (Quản lý môi trường).
Với việc thay thế OHSAS 18001, ISO 45001 đại diện cho một tiêu chuẩn quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tiên tiến và phổ quát hơn, được công nhận và áp dụng rộng rãi trên toàn cầu.
QUY ĐỊNH VỀ BỘ TIÊU CHUẨN ISO 45001 CHO DOANH NGHIỆP ?
ISO 45001 là một tiêu chuẩn quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety - OH&S) và có một số yêu cầu và quy định cần tuân thủ để đạt được chứng nhận. Dưới đây là một số quy định chính của tiêu chuẩn ISO 45001 cho doanh nghiệp:
Xây dựng hệ thống quản lý OH&S: Doanh nghiệp cần xây dựng một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả dựa trên các yêu cầu của ISO 45001. Hệ thống này phải bao gồm việc xác định các yếu tố rủi ro, lập kế hoạch và triển khai các biện pháp quản lý, đánh giá hiệu quả và cải thiện liên tục.
Xác định các yếu tố rủi ro và cơ hội: Doanh nghiệp phải xác định và đánh giá các yếu tố rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong hoạt động của họ. Đồng thời, họ cũng nên xác định và khai thác các cơ hội để cải thiện hiệu quả và hiệu suất của hệ thống quản lý OH&S.
Tuân thủ pháp luật và các yêu cầu khác: Doanh nghiệp cần đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và các yêu cầu khác liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong lĩnh vực hoạt động của mình.
Tham gia và tham vấn người lao động: ISO 45001 đề cao sự tham gia của người lao động trong việc xác định, triển khai và duy trì hệ thống quản lý OH&S. Doanh nghiệp cần xây dựng cơ chế tham vấn và liên lạc với người lao động để đảm bảo sự tham gia và đồng thuận trong các quyết định liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
Đào tạo và nâng cao nhận thức: Doanh nghiệp phải cung cấp đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho tất cả nhân viên và những người liên quan khác. Điều này bao gồm việc cung cấp thông tin về rủi ro
quy trình làm giấy chứng nhận ISO 45001
Quy trình làm giấy chứng nhận ISO 45001 bao gồm các bước chính sau đây:
Đánh giá ban đầu: Doanh nghiệp quan tâm đến việc đạt chứng nhận ISO 45001 nên tiến hành một đánh giá ban đầu để xác định mức độ tuân thủ hiện tại của hệ thống quản lý OH&S của họ so với yêu cầu của ISO 45001. Đánh giá này có thể được thực hiện bởi các chuyên gia nội bộ hoặc bên thứ ba.
Xây dựng hệ thống quản lý OH&S: Dựa trên kết quả đánh giá ban đầu, doanh nghiệp cần xây dựng và triển khai một hệ thống quản lý OH&S phù hợp với yêu cầu của ISO 45001. Hệ thống này bao gồm việc xác định các yếu tố rủi ro, thiết lập chính sách và mục tiêu, lập kế hoạch, triển khai biện pháp quản lý, tổ chức đào tạo và nâng cao nhận thức, và thiết lập cơ chế kiểm tra và cải thiện liên tục.
Chuẩn bị cho đánh giá chứng nhận: Sau khi hệ thống quản lý OH&S được triển khai, doanh nghiệp cần chuẩn bị cho quá trình đánh giá chứng nhận. Điều này bao gồm kiểm tra và đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu của ISO 45001 đã được thực hiện và tài liệu liên quan đã được chuẩn bị.
Đánh giá chứng nhận: Quá trình đánh giá chứng nhận được thực hiện bởi một tổ chức chứng nhận độc lập. Đội ngũ đánh giá sẽ thực hiện một hoặc nhiều cuộc kiểm tra tại doanh nghiệp để xác định mức độ tuân thủ của hệ thống quản lý OH&S với yêu cầu của ISO 45001.
Cải thiện và điều chỉnh: Dựa trên kết quả đánh giá chứng nhận, doanh nghiệp sẽ nhận được thông tin phản hồi về các điểm mạnh, điểm yếu và các khuyến nghị để cải thiện hệ thống quản lý OH&S. Dựa trên thông tin này, doanh nghiệp cần điều chỉnh và cải thiện hệ thống quản lý để đáp ứng các yêu cầu của ISO 45001.
hiệu lực của giấy chứng nhận iso 45001 ?
Giấy chứng nhận ISO 45001 có hiệu lực trong một khoảng thời gian nhất định. Thông thường, giấy chứng nhận ISO 45001 có thời hạn 3 năm. Trong thời gian này, doanh nghiệp sẽ phải duy trì và cải thiện hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của mình để đáp ứng yêu cầu của ISO 45001.
Trong suốt thời gian có hiệu lực của giấy chứng nhận, doanh nghiệp sẽ phải tham gia các hoạt động giám sát và tái đánh giá của tổ chức chứng nhận để đảm bảo rằng hệ thống quản lý của họ vẫn tuân thủ các yêu cầu của ISO 45001.
Nếu doanh nghiệp không duy trì tuân thủ và không đáp ứng được yêu cầu của ISO 45001 trong suốt thời gian có hiệu lực, giấy chứng nhận có thể bị thu hồi hoặc không được gia hạn.
Việc có giấy chứng nhận ISO 45001 không chỉ giúp doanh nghiệp thể hiện cam kết và tuân thủ các tiêu chuẩn quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp mà còn có thể tăng cường uy tín và đáng tin cậy trong mắt khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác.
KNA CERT cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp hỗ trợ tận tâm và nỗ lực vì sự phát triển Bền vững & Thịnh vượng cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó KNA CERT có Tích hợp đa dạng dịch vụ nhằm giảm Chi phí & tăng tiện ích. Chuyên gia + 5 năm kinh nghiệm trong nghề. Chúng tôi tin tưởng sẽ trở thành người đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp bạn.
- Địa chỉ: Tầng 11, Tòa nhà Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội 100000
- EmaiL: salemanager@knacert.com
- Hotline: 0932211786
- website: https://knacert.com.vn/
