Bộ tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là gì ?

ISO 45001 và bảo hiểm lao động là hai khái niệm khác nhau, nhưng có một mối liên hệ chặt chẽ.

ISO 45001 là một tiêu chuẩn quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho nhân viên. Nó tập trung vào việc quản lý rủi ro và đặt ra các yêu cầu cho hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của tổ chức.

Bảo hiểm lao động, mặt khác, là một hình thức bảo hiểm mà tổ chức phải mua để bảo vệ nhân viên khỏi những tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc thương tích liên quan đến công việc. Bảo hiểm lao động thường được quy định bởi pháp luật lao động của mỗi quốc gia và có thể bắt buộc hoặc tùy chọn.

Tuy nhiên, việc tuân thủ tiêu chuẩn ISO 45001 có thể giúp tổ chức đáp ứng các yêu cầu về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, từ đó giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Điều này có thể tạo ra một môi trường làm việc an toàn hơn, giảm thiểu các rủi ro liên quan đến sức khỏe và đáng tin cậy hơn trong việc đảm bảo bảo hiểm lao động.

DOANH NGHIỆP NÀO NÊN ÁP DỤNG CHỨNG NHẬN ISO 45001 ?

ISO 45001 có thể áp dụng cho mọi loại doanh nghiệp, không phân biệt kích thước, ngành nghề hoặc địa điểm hoạt động. Bất kể doanh nghiệp là công ty sản xuất, dịch vụ, xây dựng, vận tải hay bất kỳ lĩnh vực nào khác, nếu họ quan tâm và cam kết đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho nhân viên, họ có thể áp dụng ISO 45001.

Dưới đây là một số lĩnh vực doanh nghiệp mà ISO 45001 có thể được áp dụng:

Công ty sản xuất: Các doanh nghiệp sản xuất hàng hóa hoặc thành phẩm có thể áp dụng ISO 45001 để đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất, xử lý vật liệu, vận chuyển, và sử dụng máy móc và thiết bị.

Dịch vụ: Các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ như công ty tư vấn, công ty vận chuyển, nhà hàng, khách sạn, hay bất kỳ dịch vụ nào liên quan đến công chúng có thể áp dụng ISO 45001 để đảm bảo an toàn cho nhân viên và khách hàng.

Xây dựng: Ngành xây dựng có nhiều rủi ro về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Do đó, các công ty xây dựng và công trình có thể áp dụng ISO 45001 để kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro trong quá trình xây dựng và quản lý công trình.

Dầu khí và năng lượng: Các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dầu khí, năng lượng và các ngành công nghiệp có nguy cơ cao về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp có thể áp dụng ISO 45001 để đảm bảo tuân thủ quy định và giảm thiểu rủi ro.

Công nghệ thông tin: Ngành công nghệ thông tin và phần mềm cũng cần quan tâm đến an toàn và sức khỏe của nhân viên. ISO 45001 có thể giúp các doanh nghiệp trong lĩnh vực này xác định và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến làm việc với máy tính, vấn đề liên quan đến thị giác, và áp lực công việc.

QUY TRÌNH CHỨNG NHẬN TIÊU CHUẨN ISO 45001 CHO DOANH NGHIỆP ?


Quy trình chứng nhận ISO 45001 cho doanh nghiệp có thể được tóm tắt thành các bước chính sau đây:

1. Lập kế hoạch: Doanh nghiệp quyết định triển khai ISO 45001 và lập kế hoạch cho quá trình chứng nhận. Điều này bao gồm xác định phạm vi áp dụng, tài liệu và nguồn lực cần thiết, lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ chứng nhận và lập lịch triển khai.
2. Tiến hành đánh giá hiện trạng: Doanh nghiệp tiến hành một đánh giá hiện trạng về quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của mình, so sánh với yêu cầu của ISO 45001. Đánh giá này sẽ xác định những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó đề xuất các cải tiến cần thiết.
3. Triển khai hệ thống quản lý: Dựa trên kết quả đánh giá hiện trạng, doanh nghiệp phải phát triển và triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Điều này bao gồm việc xác định chính sách và mục tiêu, thiết kế quy trình, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, xây dựng hệ thống theo các yêu cầu của ISO 45001.
4. Chuẩn bị hồ sơ chứng nhận: Doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ chứng nhận, bao gồm tài liệu và thông tin liên quan đến hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của họ. Hồ sơ này sẽ được gửi đến tổ chức chứng nhận để tiến hành quá trình chứng nhận.
5. Kiểm tra và đánh giá: Tổ chức chứng nhận sẽ tiến hành kiểm tra và đánh giá hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của doanh nghiệp. Đây có thể là một hoặc nhiều lượt kiểm tra, tùy thuộc vào quy mô và phức tạp của doanh nghiệp.
6. Xác nhận chứng nhận: Nếu hệ thống quản lý của doanh nghiệp tuân thủ các yêu cầu của ISO 45001, tổ chức chứng nhận sẽ cấp chứng nhận ISO 45001 cho doanh nghiệ

ISO 45001 so sánh với iso 9001 ?

ISO 45001 và ISO 9001 là hai tiêu chuẩn quản lý khác nhau, được phát triển bởi Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO), và chúng có mục tiêu và phạm vi ứng dụng khác nhau. Dưới đây là một so sánh giữa ISO 45001 và ISO 9001:

1. Phạm vi ứng dụng:
   • ISO 45001: Tiêu chuẩn này tập trung vào quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Nó áp dụng cho mọi loại tổ chức, không phân biệt kích thước, ngành nghề hoặc địa điểm hoạt động.
   • ISO 9001: Tiêu chuẩn này tập trung vào quản lý chất lượng. Nó áp dụng cho mọi loại tổ chức, không phân biệt kích thước, ngành nghề hoặc sản phẩm/dịch vụ cung cấp.
2. Mục tiêu chính:
   • ISO 45001: Mục tiêu chính của ISO 45001 là đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho nhân viên trong quá trình làm việc. Nó tập trung vào việc xác định và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe.
   • ISO 9001: Mục tiêu chính của ISO 9001 là đảm bảo chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức. Nó tập trung vào việc xác định và đáp ứng yêu cầu của khách hàng, cải thiện hiệu suất và quy trình làm việc.
3. Tiêu chí đánh giá:
   • ISO 45001: Tiêu chuẩn này đánh giá việc triển khai và tuân thủ các quy định an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, bao gồm việc xác định và giảm thiểu các rủi ro, quản lý cấp phép lao động, đào tạo nhân viên về an toàn, và tham gia của người lao động trong quy trình quản lý an toàn.
   • ISO 9001: Tiêu chuẩn này đánh giá việc triển khai và tuân thủ các quy trình quản lý chất lượng, bao gồm việc xác định và đáp ứng yêu cầu của khách hàng, kiểm soát chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ, quản lý quy trình làm việc và cải thiện liên tục.