TUYỂN CÔNG TÁC VIÊN LÀM XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

Công ty chúng tôi là đơn vị trực tiếp tuyển chọn, đào tạo và đưa người sang Nhật Bản làm việc theo diện thực tập sinh và kỹ thuật viên (hiểu chung là xuất khẩu lao động).....

Công ty chúng tôi là đơn vị trực tiếp tuyển chọn, đào tạo và đưa người sang Nhật Bản làm việc theo diện thực tập sinh và kỹ thuật viên (hiểu chung là xuất khẩu lao động). Với nhiều năm kinh nghiệm triển khai thị trường Nhật Bản cùng với sự đầu tư bài bản về cơ sở vật chất tại các trung tâm đào tạo, hiện tại chúng tôi đang là một trong những công ty xuất khẩu lao động hàng đầu tại Việt Nam.

NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
Để phát triển hệ thống tuyển nguồn đầu vào, chúng tôi liên tục tiếp nhận hỗ trợ từ phía các cộng tác viên tuyển nguồn cho công ty.

A. Đối tượng:

+ Cá nhân, Cộng tác viên có khả năng tạo nguồn (ưu tiên các đối tượng đã, đang tham gia các chương trình XKLĐ, hiểu rõ các thị trường lao động ngoài nước và có thể tư vấn người lao động tham gia). ƯU TIÊN TU NGHIỆP SINH/THỰC TẬP SINH VỀ NƯỚC, GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT
+ Cá nhân, tổ chức phát triển nguồn lao động tại địa phương, môi giới việc làm tại địa phương
+ Các văn phòng, công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, du học
+ Lãnh đạo địa phương, phòng lao động, trung tâm việc làm, trung tâm đào tạo, trường nghề...

B. Thu nhập:

- Cộng tác viên cứng đăng ký nhân sự công ty tác nghiệp ngoài thị trường:
+ Hoa hồng mỗi lao động trúng tuyển (trao đổi tại công ty)
- Cộng tác viên gửi nguồn tự do:
+ Hoa hồng mỗi lao động trúng tuyển (trao đổi tại công ty)

C. Hồ sơ tác nghiệp

Công ty cung cấp khi cần truyền thông tại địa phương để tuyển nguồn:

+ Hồ sơ pháp lý, giấy phép hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.
+ Giấy giới thiệu của công ty cho cá nhân về làm việc (công ty giới thiệu người về địa phương triển khai tuyển nguồn)
+ Phiếu thẩm định các đơn hàng của Cục (nếu cần)

D. Mở văn phòng tư vấn và hợp đồng liên kết

- Với các tổ chức, công ty hướng dẫn các thủ tục mở văn phòng tư vấn tại địa phương + làm hợp đồng liên kết tuyển nguồn
- Cá nhân được hỗ trợ kinh phí + hướng dẫn mở văn phòng tư vấn
- Hỗ trợ kinh phí giáo viên giảng dạy + địa điểm nếu thực lực nguồn đủ để mở lớp dạy tiếng Nhật tại địa phương

E. Quyền lợi

- Công ty đảm bảo uy tín với những lao động CTV giới thiệu lên, không thu tài chính nếu người lao động không đi được
- Hỗ trợ đi lại đối với CTV khi đưa đón người lao động lên công ty

- Nắm bắt thông tin các đơn hàng, xí nghiệp mới nhất hiện tại công ty đang làm việc
- Sắp xếp chỗ ngồi tại văn phòng, phòng tiếp khách cho CTV tác nghiệp khi tiếp lao động
- Hỗ trợ tài chính cho CTV chuyên nghiệp tác nghiệp tại địa phương như: truyền thông loa đài, treo băng rôn tuyển dụng, biển hiệu quảng cáo, văn phòng tư vấn,...
- Hỗ trợ CTV làm việc với lãnh đạo địa phương, ban ngành. Hỗ trợ các thủ tục, tài chính triển khai hội thảo XKLĐ tại địa bàn, mời cơm lãnh đạo
- Với CTV chuyên nghiệp (nguồn lao động đều đặn, tư vấn chính xác, minh bạch, chuyên nghiệp), công ty có thể xem xét ký hợp đồng lao động để có thể hưởng những chính sách hỗ trợ tốt nhất.

F. Chi tiết liên hệ:
Anh Hùng – Phụ trách tuyển dụng
Điện thoại: 0969527006
Email: tuyendung@nhatbanworks.net
website: nhatbanworks.net