Theo cá nhân mình thì sự việc này là do lỗi của leader, không thể hiện được cái sự lead của mình, member không làm việc thì phải xử chứ không phải ai không làm thì mình làm. Vậy đâu phải là leader đúng nghĩa
Em nói cũng phải, nhưng cũng do mình hay cả nể, thường thì để tình cảm nặng hơn công việc, giả như 1 nhóm bạn chơi thân, cảm thấy không hài lòng với nó, muốn chỉ rõ cho cô thấy thì có thể nó thù mình cả đời :p
Nhưng nói chung anh thấy còn có 1 nguyên nhân khác, đó là do nhận thức của mỗi cá nhân về làm việc nhóm là không đồng đều, giả như môn học đầu tiên là cái môn "Kỹ năng báo cáo, trình bày và làm việc nhóm" thì sẽ tạo được 1 chuẩn chung. Học môn này các em đó sẽ biết được việc đầu tiên cần làm của 1 nhóm là tạo ra 1 Rules riêng thỏa thuận về khen, phạt, trách nhiệm và điều kiện xa thải, mọi người kí tên vào, sau cứ theo đó mà làm, không phải cả nể nữa, vì đã nói ngay từ đầu.
Đáng buồn là một số trường, môn này tận năm 3, năm 4 mới được dạy, thậm chí là không có, nên sinh viên VN vẫn phải vật lộn với cái bất công này.