Huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 – Cán bộ lao động

Tai nạn lao động luôn là một nguy cơ tồn tại thường xuyên đ/với người lao động trong quá trình họ trực tiếp t/dự các hoạt động sản xuất. Hậu quả của tai nạn lao động không chỉ làm ảnh hưởng đến sức khỏe, tinh thần, thu nhập của NLĐ và còn khiến cho lợi nhuận của doanh nghiệp bị tác động bởi CP bồi thường. Ở ý nghĩa rộng hơn, việc để xảy đến TN lao động gây ra những tác động tiêu cực tới uy tín DN và gia tăng gánh nặng cho xã hội. Vì lẽ đó, việc đảm bảo an toàn cho người LĐ phải được thực hiện đồng bộ và có sự chung tay đóng góp trách nhiệm của cá nhân người LĐ, NSD lao động và cả cộng đồng.

Thực tế cho thấy, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong những năm trở lại đã được các cấp các ngành và nhiều DN quan tâm thực hiện. Thông qua các Tuần lễ an toàn vệ sinh lao động và nhiều chương trình hành động, người lao động từng bước được trang bị kĩ năng, nâng cao nhận thức nhằm chủ động có những biện pháp đảm bảo an toàn cho mình và người khác. Nhưng, do sự thiếu đồng bộ và các biện pháp quản lý của NN còn lỏng lẻo nên căn cứ số liệu thống kê từ thực tế thì trong những năm vừa qua số vụ, số người bị TNLĐ có dấu hiệu tăng lên, đặc biệt là trong lĩnh vực khai thác than và đóng tàu.