[CẢNH BÁO] Công Ty CP SX XNK Me va Be Lừa đảo tuyển dụng

Yessssssssss !!! ah,e đi ngủ nhé, mai dậy ko nổi đuối lắm

Okie, pipi em ^^

@JDAnger

Chẳng biết bạn muốn nói đến điều gì luôn Người thân của mình, người mình quen biết... đi làm thế nào, khó khăn ra sao, họ chia sẻ với mình và mình có thể chứng thực. Người thật việc thật lù lù ra đấy, chứ lời bạn nói mình chỉ đọc và biết vậy thôi. Ừ, sinh viên mới ra trường đi làm không có kinh nghiệm, bị lừa đảo ghê thật đấy, bị o ép khổ sở thế đấy, không có tiền không có quyền bị đánh bật vậy đấy :v Cuộc sống thật không dễ dàng nhỉ :3 Mà nói chung là mình không quan tâm lắm :v Nếu không có ai hướng dẫn, không ai chỉ bảo, ok không sao. Tự mình quyết định, nếu sai lầm thì tự mình giải quyết. Người trẻ tuổi, chưa có kinh nghiệm thì phải mắc sai lầm, mắc sai lầm rồi thì mới rút ra được kinh nghiệm.

À, cũng chẳng cần rep đi rep lại nhiều lần như vậy đâu. Cám ơn bạn vì những chia sẻ lý thú về kinh nghiệm thực tế của bạn, và xin lỗi vì làm tốn thời gian của đôi bên

@JDAnger Ko cần viết hoa đâu, khó đọc lắm

@Lừa Và Đảo Mình nhận tin nhắn mời đi pv ngày mai , thấy tuyển dụng mà nhắn tin k gọi là oải rồ, nhug định đi thử vì cũng đang cần việc , đọc bài của bạn xong thì quyết định ở nhà luôn . Cám ơn bạn vì đã có lòng và nhiệt tình giành thời gian viết để share cho mọi người. Chúc bạn may mắn và thành công

aa

Để không bị mất thời gian của bạn và của của công ty. Mẹ và Bé tố chức 1 buổi nộp hồ sơ trực tiếp và sơ tuyển trước khi phỏng vấn chính thức. Công ty không nhận hồ sơ nộp trực tiếp vào những ngày khác. (Việc này sẽ đỡ làm mất thời gian của bạn hơn vì bình thường các công ty khác bạn phải đến nộp hồ sơ trực tiếp sau đó họ hẹn lại lịch phỏng vấn, chúng tôi kết hợp việc nộp hồ sơ trực tiếp và sơ tuyển qua những hồ sơ không phù hợp. Những ai tạm phù hợp mới được phỏng vấn và trao đổi thông tin chính thức).

- Hồ sơ: Hồ sơ nộp là hồ sơ photo thông thường không cần công chứng và CV (Hồ sơ sẽ không được trả lại nếu không trúng tuyển). CV là bản tóm tắt lý lịch bản thân, quá trình học tập và làm việc. Đã từng làm ở đâu, làm vị trí gì, làm bao lâu, từ thời gian nào đến thời gian nào, mức lương, lý do nghỉ việc... Ngoài bìa hồ sơ ghi số điện thoại + email + vị trí chuyên môn xin ứng tuyển.

- Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn: Tại trụ sở chính của công ty Số 326 Cách Mạng Tháng 8, Phường 10, Quận 3. Đi từ Vòng xoay 3/2 về hướng quận 12 khoảng 900m thì nằm bên tay phải. Xe gửi trước cửa công ty sẽ không phải mất tiền gửi xe (vé gửi xe viết số trên tờ tiền chỉ để làm vé chống giả chứ không mất tiền gửi).

- Thời gian nộp hồ sơ trực tiếp và phỏng vấn sơ tuyển: Từ 8h-17h Thứ 5 ngày 30/07/2015 (đến giờ nào cũng được). Thời gian nộp hồ sơ và phỏng vấn sơ tuyển chỉ mất tối đa 5 phút nhưng nhiều lúc bạn phải chờ đến lượt nên có thể mất 30 phút vì có thể có nhiều người đến cùng một lúc.

- Nội dung sơ tuyển: Khi đến nộp hồ sơ công ty sẽ sơ tuyển về ngoại hình (nhìn bạn) và khả năng giao tiếp cơ bản xem bạn có nói ngọng, nói lắp, nói cộc lốc, nói có dễ nghe hay không... (hỏi bạn vài ba câu để bạn trả lời mà không quan trọng nội dung bạn trả lời). Sau đó công ty sẽ sơ tuyển Hồ sơ xem có phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của công ty hay không. Tổng điểm phải đạt tối thiểu 25/50 mới được phỏng vấn chính thức (chấm điểm 5 yếu tố, mỗi yếu tố 10 điểm: Ngoại hình chấm 10 điểm; Giao tiếp 10 điểm; Bằng cấp 10 điểm; Kinh nghiệm 10 điểm và điểm tổng thể phù hợp theo cảm nhận 10 điểm. Nếu tổng điểm của bạn đạt trên 25/50 sẽ được mời đi phỏng vấn chính thức. (Do sếp chỉ phỏng vấn số lượng ứng viên gấp 3 lần số lượng nhân sự cần tuyển nên bắt buộc phải sơ tuyển để những ai đủ tiêu chuẩn sơ bộ mới được sếp phỏng vấn chính thức).

- Kết quả sơ tuyển: Những ai qua vòng sơ tuyển sẽ được báo qua tin nhắn trong vòng 3 ngày để tham dự buổi phỏng vấn lần 2 và trao đổi thông tin về công việc trước khi đi làm.

Chú ý:

- Lệ phí: Công ty không thu bất kể một ngàn nào liên quan đến việc nộp hồ sơ, phỏng vấn và đi làm, gửi xe ở trước cửa siêu thị Mẹ&Bé miễn phí. Nếu có bộ phận nào lợi dụng việc này để thu tiền thì vui lòng gọi số: 0923 234 234 để báo cáo.

- Những ứng viên đã từng phỏng vấn ở Mẹ và Bé mà bị loại hoặc chưa có kết quả thì không được tham dự và nộp hồ sơ lại vì bạn đã bị trượt vì một lý do nào đó. Bạn có đến nộp nữa thì cũng bị trượt thôi. (thực tế là kết quả đã có rồi, những ai đã phỏng vấn mà được phỏng vấn lần 2 thì đã được thông báo. Nếu không được thông báo thì đã bị trượt). Những ai đã được qua vòng sơ tuyển của công ty mà bị rớt ở vòng 2 thì có thể nộp hồ sơ lại.

- Hãy đọc kỹ thông tin tuyển dụng ở bên dưới nếu đạt tiêu chuẩn tuyển dụng thì hãy đến nộp hồ sơ để 2 bên cùng không bị mất thời gian.





Các vị trí tuyển dụng nhân viên chuyên môn tháng 7/2015:

+ Thực tập sinh: Công ty cho phép sinh viên thực tập ở tất cả các vị trí. Việc phỏng vấn lựa chọn nhân sự cho phép thực tập giống tuyển nhân viên nhưng sẽ được hạ tiêu chuẩn tuyển dụng xuống. Thực tập sinh được trả lương 3.000.000Đ/1 tháng.

+ Cán bộ quản lý hoạt động từ thiện: Quản lý toàn bộ hoạt động từ thiện của công ty như: Khám chữa bệnh miễn phí, phát quà cho người nghèo, phát quà cho trẻ em mồ côi...

+ Đầu bếp trưởng/phụ bếp (không yêu cầu bằng cấp): Phụ trách nấu ăn cho 54 lãnh đạo của công ty, phát triển mảng dịch vụ ăn uống của công ty (sắp khai trương).

+ Bảo vệ siêu thị (Làm ca ngày): Trông xe và dắt xe cho khách. Một ngày làm việc 12 tiếng. Làm từ 8h45 đến 9h45 tối (trưa nghỉ 1 tiếng).

+ Hướng dẫn viên nói tiếng Trung Quốc: Phụ trách làm việc với nhà cung cấp ở Trung Quốc, Hồng Kông, Đài Loan, Singapore và một số công việc khác liên quan đến tiếng Trung. Đi cùng bộ phận nhập hàng đi tìm mẫu và tìm kiếm các nhà sản xuất để đặt hàng.

+ Hướng dẫn viên nói tiếng Nga: Phụ trách làm việc với nhà cung cấp ở Nga và một số công việc khác liên quan đến tiếng Nga. Đi cùng bộ phận nhập hàng đi tìm mẫu và tìm kiếm các nhà sản xuất để đặt hàng.

+ MC sự kiện: Phụ trách làm MC trong các chương trình đào tạo của công ty. Làm MC các sự kiện của công ty tổ chức. MC trong các chương trình tung sản phẩm của công ty phân phối.

+ Thiết kế thời trang: Thiết kế thời trang cho Mẹ và Bé.

+ Nhân viên Bán hàng (không yêu cầu bằng cấp): Bán hàng trực tiếp tại siêu thị các đồ dùng cho Mẹ và Bé. Tư vấn tính năng các sản phẩm cho khách hàng (sẽ được đào tạo).

+ Nhân viên Bán hàng nói tiếng Anh, tiếng Trung, Tiếng Hàn, Tiếng Nga: Bán hàng trực tiếp tại siêu thị các đồ dùng cho Mẹ và Bé. Tư vấn tính năng các sản phẩm cho khách hàng (sẽ được đào tạo).

+ Nhân viên Kế toán tổng hợp/ kế toán thuế: Làm những công việc của phòng kế toán theo sự phân công của Trưởng bộ phận kế toán.

+ Nhân viên Hành chính nhân sự: Phụ trách các công việc hành chính nhân sự.

+ Cán bộ đối ngoại/XNK: Phụ trách các công việc đối ngoại và đối nội, hỗ trợ thêm mảng Xuất Nhập Khẩu của công ty.

+ Thư kí/trợ lý kinh doanh của BGĐ: Hỗ trợ các công việc kinh doanh của Ban giám đốc.

+ Nhân viên Marketing: Phụ trách tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động Marketing của công ty. Tất cả các nhân viên sẽ được đào tạo nghiệp vụ chi tiết. Công ty sẵn sàng cho đi học thêm nghiệp vụ ở bên ngoài (công ty sẽ bao học phí).

+ Nhân viên PR: Phụ trách tất cả các vấn đề liên quan đến PR đối ngoại và PR đối nội, ngoài ra phải phụ trách mảng quản lý khủng hoảng (Yêu cầu tốt nghiệp đại học chuyên ngành PR loại khá trở lên).

+ Nhân viên Thiết kế Quảng cáo 2D, 3D: Thiết kế các mẫu quảng cáo của công ty và Showroom của các siêu thị. Được cho đi học miễn phí ở bên ngoài khóa học chuyên sâu Chuyên gia Thiết kế Quảng cáo (có cho đi học thêm 3D Max ở ngoài trung tâm).

+ Nhân viên Thiết kế nội thất Showroom 3D: Thiết kế nội thất của siêu thị khi mở ra siêu thị mới, thiết kế quầy kệ, khu để hàng...

+ Nhân viên IMC - Chuyên gia quảng cáo: Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo tổng hợp. Yêu cầu đã học khóa chuyên gia quảng cáo truyền thông tích hợp hoặc có đam mê làm trong ngành quảng cáo (công ty sẽ cho đi học khóa IMC ở bên ngoài).

+ Nhân viên Tổ chức sự kiện: Tổ chức thường xuyên các sự kiện phục vụ hoạt động kinh doanh. Tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty. Tổ chức các chương trình trúng thưởng và PR các thương hiệu công ty phân phối.

+ IT viết phần mềm: Viết và chuẩn hóa các phần mềm quản lý và một số phần mềm khác chạy trên nền Window và Android (sẽ được học thêm về Android nếu chưa biết). Thiết kế website. Làm Digital Marketing (sẽ được đào tạo chi tiết).

+ Nhân viên Phiên dịch tiếng Trung: Phụ trách làm việc với nhà cung cấp ở Trung Quốc, Hồng Kông, Đài Loan, Singapore và một số công việc khác liên quan đến tiếng Trung.

+ Nhân viên Phiên dịch tiếng Anh: Phụ trách làm việc với nhà cung cấp ở Mỹ, Anh, Úc, EU, Singapore và một số công việc khác liên quan đến tiếng Anh.

+ Nhân viên phiên dịch tiếng Hàn Quốc: Phụ trách làm việc với nhà cung cấp ở Hàn Quốc. Thỉnh thoảng phải sang Hàn Quốc công tác từ 7 đến 10 ngày cùng sếp.

+ Nhân viên phiên dịch tiếng Nga: Phụ trách làm việc với nhà cung cấp ở Nga. Thỉnh thoảng phải sang Nga công tác từ 7 đến 10 ngày cùng sếp. Làm một số công việc khác liên quan đến tiếng Nga.

+ Nhân viên Biên tập viên: Viết và chỉnh sửa bài đưa lên website, diễn đàn, chỉnh sửa các tài liệu nội bộ của công ty. Viết các bài PR, Quảng cáo để đưa lên web, diễn đàn...

+ Nhân viên PG: Bán hàng cho các nhãn hàng và quản lý các nhãn hàng tại các điểm bán lẻ của các nhãn hàng mà công ty phân phối.

+ Nhân viên Quản lý Kinh doanh: Quản lý hoạt động bán sỉ của công ty và kiểm soát hoạt động bán lẻ. Phát triển hệ thống kinh doanh của công ty.

+ Nhân viên Kinh doanh: Chào hàng các cửa hàng bán đồ chơi, đồ dùng cho Mẹ & Bé trong khu vực Hồ Chí Minh (có phụ cấp đi lại và tiền điện thoại riêng).

+ Nhân viên pháp lý: Phụ trách mảng Luật sở hữu trí tuệ và tất cả các vấn đề pháp lý của công ty. Phụ trách kiểm soát các hợp đồng trước khi ký kết. Kiểm soát các văn bản và công văn của công ty về mặt pháp lý. Phụ trách làm việc với các cơ quan nhà nước về mảng pháp lý.

+ Nhân viên Sửa chữa điện tử: Sửa chữa, bảo hành các mặt hàng đồ điện tử do công ty nhập khẩu và phân phối. Sửa chữa đồ chơi (xe đồ chơi)...

+ Nhân viên bảo hành và sửa chữa điện thoại: Sửa chữa và bảo hành các loại điện thoại mà công ty phân phối (Mẹ và Bé có phân phối độc quyền dòng điện thoại Doogee và Leagoo. Bạn có thể vào trang: Http://leagoovietnam.com.vn



Yêu cầu chung (8 yêu cầu):

1. Khả năng giao tiếp đạt tổi thiểu 6/10 (chú ý tiêu chí này rất quan trọng). Nói lưu loát, rõ ràng, dễ nghe, dễ hiểu.

2. Ngoại hình đạt tối thiểu 6/10 (chú ý tiêu chí này rất quan trọng). Gương mặt dễ nhìn, nữ cao trên 1m55, nam cao trên 1m70.

3. Tốt nghiệp trung cấp trở lên (bán hàng và đầu bếp từ trung học trở lên).

4. Đam mê làm giàu và yêu thích làm kinh doanh.

5. Năng động, nhiệt tình, trung thực và sáng tạo.

6. Thích đi làm từ thiện.

7. Tuổi dưới 30 và chưa có gia đình.

8. Sẵn sàng đi công tác ở Hà Nội 6 tháng để đào tạo nghiệp vụ chuyên môn. Điều kiện này rất quan trọng nên bạn hãy chú ý.





Một số thông tin ứng viên cần tìm hiểu trước khi đến nộp hồ sơ:



1. Giới thiệu về công ty:

- Công ty Cổ phần Sản xuất - Xuất nhập khẩu Mẹ và Bé: Là công ty cổ phần có vốn điều lệ 30.100.000.000Đ. Thành lập năm 2013 (Tiền thân là công ty CP SX XNK Linh Tú (thành lập năm 2011) và DNTN Linh Tú (thành lập năm 2010). Sau nhiều năm hoạt động bán sỉ và chuyên mở và nhượng quyền thương hiệu các cửa hàng Mẹ và Bé. Setup toàn bộ hệ thống bán hàng, nhân sự sau đó bán lại các cửa hàng đó và cung cấp hàng cho họ. công ty đã quyết định chuyển sang mô hình mở ra Siêu thị chuyên bán lẻ các mặt hàng cho Mẹ và Bé. Hiện nay mô hình Siêu thị Mẹ & Bé đã có 3 siêu thị bán sỉ (có bán lẻ) lớn nhất Sài Gòn ở Quận 3, Quận 6 và Quận Gò Vấp và hơn 30 Siêu thị Mẹ và Bé hợp tác trên toàn quốc. Hiện nay công ty đang có định hướng mở rộng ra toàn quốc các Siêu thị Mẹ và Bé 100% vốn của công ty (Tất cả các tỉnh thành đều có). Ngoài ra, dự kiến tháng 3/2015 sẽ khai trương thêm 2 siêu thị tại Quận Thủ Đức và Chi Nhánh ở thủ đô Hà Nội.
- Sản phẩm kinh doanh: Với Slogan “Cái gì Cũng có” công ty cung cấp tất cả các sản phẩm cho bà mẹ từ lúc có bầu đến khi sinh và cho em bé từ 0 đến 15 tuổi. Hiện nay Siêu thị Mẹ và Bé là nơi bán đồ đầy đủ nhất và lớn nhất trên toàn quốc. Ngoài ra, công ty còn phân phối độc quyền thương hiệu điện thoại LeaGoo và DooGee tại Việt Nam.
- Định hướng kinh doanh dài hạn: Trong vòng 5 năm tới sẽ có siêu thị Mẹ & Bé ở khắp các tỉnh thành ở Việt Nam. Trong vòng 5 năm tiếp theo sẽ mở rộng ra trên toàn thế giới nhưng chỉ tập trung vào thị trường nói 5 thứ tiếng: tiếng Anh, tiếng Trung Quốc, tiếng Nga, tiếng Nhật và Hàn Quốc.

2. Chế độ đãi ngộ:
Hiện nay công ty đang là một trong những công ty có chế độ đãi ngộ tốt nhất trong lĩnh vực Mẹ và Bé hiện nay. Tôn chỉ của công ty là “Chế độ đãi ngộ tốt nhất trong những công ty cùng ngành nghề”
1. Cơ chế lương cứng (lương không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh):
+ Đối với cấp bậc nhân viên: Từ 4.000.000Đ - 12.000.000Đ.
+ Quản lý cấp 2 (Quản lý chuyên môn): Từ 6.000.000Đ – 15.000.000Đ
+ Quản lý cấp 3 (Quản lý cấp chi nhánh): Từ 8.000.000Đ – 30.000.000Đ
+ Quản lý cấp 4 (Quản lý khu vực, CEO): Từ 15.000.000Đ – 100.000.000Đ
Chú ý: Mức lương của nhân viên được thỏa thuận trong lúc phỏng vấn và thông báo riêng cho từng người theo khả năng và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
2. Cơ chế thưởng:
+ Thưởng doanh số: Hiện nay công ty đang áp dụng cơ chế thưởng chung bằng nhau. Khi công ty đạt mục tiêu doanh số đề ra sẽ có một khoản thưởng. Khoản thưởng này sẽ chia 4 nhóm (nhân viên, QL cấp 1, QL cấp 2, QL cấp 3) theo tỉ lệ khác nhau. Phần thưởng của mỗi nhóm thì sẽ chia đều cho tất cả số người trong nhóm đó. VD: Nếu thuộc nhóm nhân viên thì mức thưởng của tất cả các nhân viền đều bằng nhau: Kế toán = Bán hàng = Marketing = Thiết kế = Biên tập = Bảo vệ… Ở Mẹ & Bé có một cơ chế rất đặc biệt đó là không có cơ chế phạt khi không đạt được doanh số đề ra mà chỉ có cơ chế thưởng.
+ Thưởng tết âm lịch: Công ty cam kết sẽ thưởng 1 tháng lương vào dịp tết âm lịch. Điều này không phải công ty nào cũng làm được và dám cam kết. Điển hình như năm 2012, 2013, 2014, 2015 có đến gần 80% doanh nghiệp không làm được điều này. Thậm chí tết 2015 các giáo viên của thành phố HCM chỉ được thưởng 1.200.000Đ/1 người.
+ Thưởng ngày lễ: Ngày 30/4, 2-9 sẽ được thưởng thêm. Nhiều hay ít thì tùy thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty.
+ Thưởng cổ phần: Những nhân viên có đóng góp cho sự phát triển của công ty sẽ được thưởng cổ phần để cùng làm chủ công ty và cùng được hưởng thành quả và được chia lợi nhuận. Tùy theo mức độ đóng góp mà thưởng nhiều hay ít.
+ Nghỉ phép năm: Một năm nhân viên được nghỉ 12 ngày phép để đi du lịch nghỉ dưỡng. Nếu không nghỉ thì được tính vào tiền thưởng cuối năm.
3. Cơ chế khác: Công ty tuân thủ tất cả các quy định của pháp luật như chế độ Bảo hiểm Xã hội (Để về hưu thì có lương hưu giống Giáo viên, công An về hưu), Bảo hiểm Y tế (khám chữa bệnh miễn phí)…
4. Cơ chế lương hưu gắn kết lâu dài: Công ty trích ra từ lợi nhuận trong kinh doanh để cho vào quỹ này. Mục đích của quỹ này dành để nhân viên có thể gắn bó lâu dài với công ty. Giúp công ty có sự ổn định hơn trên con đường phát triển. Quỹ này sẽ có trong hợp đồng lao động. Cứ 5 năm nhân viên có quyền rút tiền hay lấy tiền này. Hiện tại quỹ này chỉ dành cho cấp bậc quản lý. 5 năm 1 lần công ty sẽ cấp một sổ chứng nhận. Khi làm đủ 5 năm công ty sẽ thưởng 10.000 cổ phần ưu đãi cổ tức. Nếu nhân viên lấy bằng tiền mặt thì sẽ quy ra tiền mặt là 100 triệu. Còn nếu để đó thì 5 năm sau số tiền quy đổi từ 10.000 cổ phần là 400 triệu. 15 năm là 1,2 tỷ. 20 năm là 4,8 tỷ (Nếu bạn đi làm thông thường thì mỗi tháng phải bỏ 20 triệu đồng vào ống heo tiết kiệm thì sau 20 năm mới được 4,8 tỷ (20triệu x 12 tháng x 20 năm = 4,8 tỷ). Sau 20 năm bạn rút tiền này ra gửi tiết kiệm với lãi suất 1% thì mỗi tháng cũng được 48 triệu "tiền lương hưu". Đây là một cơ chế đặc biệt nhất mà rất ít công ty ở Việt Nam có. Ở Nhật Bản hay ở Mỹ nó được rất nhiều các công ty áp dụng. Khi quản lý được hưởng quỹ này sẽ giúp cho họ yên tâm làm việc và gắn bó chặt chẽ với công ty. Chính vì lý do này mà các công ty ở Nhật hay Mỹ tồn tại hàng trăm năm. Cả gia đình gồm ông bà, bố mẹ và con cái đều làm ở công ty đó.
5. Thời gian làm việc:
- Một tuần được nghỉ 1 ngày tự chọn bất kì trong tuần (không phải công ty nào cũng có chế độ đặc biệt này). Riêng bộ phận bán hàng thì hạn chế nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật và ngày lễ.
- Thời gian làm việc: Sẽ làm việc 8 tiếng một ngày. Các bộ phận làm theo giờ hành chính. Trưa được nghỉ trưa và ăn cơm trưa 1h30 phút. Riêng bộ phận bán hàng và thu ngân thì làm theo ca. Mỗi ca 8 tiếng, ca sáng hoặc ca chiều. Tất cả các nhân viên phải đến sớm hơn 30 phút so với giờ làm để giao lưu với nhau để tăng sự đoàn kết và gắn bó trước khi bắt đầu làm việc.
6. Chế độ đào tao: Tất cả các vị trí đều được đào tạo kỹ nghiệp vụ trước khi làm việc. Yêu cầu sau khi đào tạo xong nhân viên phải đạt được ở cấp độ là chuyên gia trong lĩnh vực mình phụ trách. Tất cả các chương trình đạo tạo của công ty kể cả bạn phải ra ngoài học thêm thì cũng không mất tiền (công ty sẽ trả tiền học phí và chi phí mua học cụ như sách và giáo trình...).

@Sieu thi Me va Be môi trường làm việc khuyến khích và ghi nhận các ý tưởng sáng tạo, có cơ hội rèn luyện và thử sức ở nhiều vị trí để học hỏi và trao dồi kinh nghiệm

Lừa và đảo hình như bạn biết rất rõ về công ty này thì phải. nếu bạn cảm thấy nó nguy hiểm như vậy sao bạn không báo công an để điều tra làm rõ vậy?

Đối với mình thì việc đến đây là một cái duyên vô cùng lớn, trong đó có cả sự may mắn. Đến bây giờ mình vẫn hay nói sao các bạn trẻ bây giờ so đo, suy nghĩ nhiều đến vậy. Hồi đó đi làm ở bên ngoài cũng nửa năm, và mình chán ngấy cái cảnh mỗi ngày đi đến văn phòng ngồi đến chiều về, ngày nào cũng thế, cv chẳng có gì là thú vị. Lúc đó nộp hồ sơ vào công ty, và được vào đến vòng 2 thì bị loại. Nhưng bởi vì trong bản thân mình có một h.am m.uốn, mình muốn biết tại sao mình bị loại, hay bởi vì câu hỏi ngốc nghếch của mình buổi hôm đó. Ngồi đến cuối buổi phỏng vấn và kết quả mình được đi tiếp vào vòng thử việc. Bây giờ nhìn thấy những bạn bình luận có những câu như "thật may mắn khi đọc được những thông tin bổ ích như thế này", hay "thời buổi công nghệ thông tin chỉ cần vài phút là search ra những thông tin đầy bổ ích", cảm thấy thật ngớ ngẩn, cảm thấy mình thật may mắn khi ngày trước mình k lên mạng và đọc những thứ vớ vẩn như thế này. Hoàng Diệu ! câu văn của em thật là không biết dùng từ gì để diễn tả được, lố bịch, không, còn hơn thế nữa. Tất cả những người đến đây và từ bỏ cũng chỉ bởi vì không chịu rèn luyện, không muốn từ bỏ những thú vui phù phiếm ngoài kia, không biết mình đến đây vì mục đích gì. Bởi vậy, nếu ai muốn đến nộp hồ sơ, các bạn vui lòng, làm ơn đọc kỹ tất cả những thông tin mà công ty đăng trên trang tuyển dụng. Hãy suy nghĩ thật kỹ bạn có muốn đi cũng với chúng tôi hay không rồi hãy đến nộp hồ sơ, ít ra là có động cơ đúng trước sẽ tránh mất thời gian của nhau. Hoàng Diệu, em có từng nghe chị nói "c chưa từng thấy ở công ty nào mà sướng như ở công ty này" hay không em? Đến bây giờ c vẫn sẽ nói như thế với e, về nơi mà e từng sống, từng đón nhận biết bao nhiêu sự chia sẻ, e quên rôi, thôi bỏ đi...! Ai thực sự muốn có tự do về tài chính, tự do trong đầu óc thì hẵng nộp hồ sơ, đừng lãng phí thời gian đôi bên ! Làm ơn...!

Sao biết là bị lừa mà vẫn có nhiều người sập bẫy nhỉ?

Công ty TNHH XNK Ngôi Sao Sài Gòn là công ty chuyên lừa đảo học viên theo học khóa nghiệp kế toán và xnk. Các bạn nên cảnh giác khi làm việc hay đăng ký học tại công ty này. Công ty TNHH XNK Ngôi Sao Sài Gòn một tổ chức dạy học trá hình chuyên lừa đảo, gạt tiền học viên.
Công ty TNHH XNK Ngôi Sao Sài Gòn lừa đảo tư vấn một đằng làm một nẻo. Khi tư vấn thì bảo cái gì cũng có dạy thực tế, có giảng viên kèm cặp từng em nhưng khi đóng tiền thì mới phát hiện rằng đây là một công ty chuyên lừa đảo các bạn học viên. Phòng học thì không có đây là một nơi chứa hàng, chỉ vài cái máy tính bàn, bảng thì cũng không, máy lạnh thì càng không, thậm chí còn không có quạt, không có người dạy đầy chuyên môn nghiệp vụ cũng như nghiệp vụ sư phạm. Giám đốc là một người tên My nói chuyện rất là thiếu lịch sự và không hề tôn trọng học viên khi nhận tiền xong là muốn nói gì là nói bất chấp tất cả. CÔNG TY TNHH NGÔI SAO SÀI GÒN CHUYÊN LỪA ĐẢO, CHIẾM ĐOẠT TIỀN CỦA HỌC VIÊN, CHUYÊN DỤ DỖ NHƯNG BẠN SINH VIÊN, NHỮNG NGƯỜI NHẸ DẠ CẢ TIN
MONG MỌI NGƯỜI CẢNH GIÁC VỚI CÔNG TY TNHH XNK NGÔI SAO SÀI GÒN LỪA ĐẢO NÀY

Công ty TNHH XNK Ngôi Sao Sài Gòn là công ty chuyên lừa đảo học viên theo học khóa nghiệp kế toán và xnk. Các bạn nên cảnh giác khi làm việc hay đăng ký học tại công ty này. Công ty TNHH XNK Ngôi Sao Sài Gòn một tổ chức dạy học trá hình chuyên lừa đảo, gạt tiền học viên.
Công ty TNHH XNK Ngôi Sao Sài Gòn lừa đảo tư vấn một đằng làm một nẻo. Khi tư vấn thì bảo cái gì cũng có dạy thực tế, có giảng viên kèm cặp từng em nhưng khi đóng tiền thì mới phát hiện rằng đây là một công ty chuyên lừa đảo các bạn học viên. Phòng học thì không có đây là một nơi chứa hàng, chỉ vài cái máy tính bàn, bảng thì cũng không, máy lạnh thì càng không, thậm chí còn không có quạt, không có người dạy đầy chuyên môn nghiệp vụ cũng như nghiệp vụ sư phạm. Giám đốc là một người tên My nói chuyện rất là thiếu lịch sự và không hề tôn trọng học viên khi nhận tiền xong là muốn nói gì là nói bất chấp tất cả. CÔNG TY TNHH NGÔI SAO SÀI GÒN CHUYÊN LỪA ĐẢO, CHIẾM ĐOẠT TIỀN CỦA HỌC VIÊN, CHUYÊN DỤ DỖ NHƯNG BẠN SINH VIÊN, NHỮNG NGƯỜI NHẸ DẠ CẢ TIN
MONG MỌI NGƯỜI CẢNH GIÁC VỚI CÔNG TY TNHH XNK NGÔI SAO SÀI GÒN LỪA ĐẢO NÀY