nhà tuyển dụng

  1. N

    CareerBuilder Vietnam - Những quyền lợi bạn chưa từng nghĩ đến khi đàm phán lương

    Hầu hết ai cũng mong muốn thoả thuận được mức lương tốt nhất trong các buổi phỏng vấn. Vì vậy, những kỹ thuật đàm phán lương và các chủ đề xoay quanh lương thưởng đều được nhiều người quan tâm tìm hiểu và tham khảo thực hiện. Trong nhiều báo cáo khảo sát những năm gần đây về các yếu tố hấp dẫn...
  2. N

    CareerBuilder Việt Nam: Hay âu lo? - Vẫn tìm việc tốt

    Người tự tin nhất cũng có lúc lo lắng trong quá trình tìm việc. Nếu bạn đang thất nghiệp, căng thẳng càng tăng. Không ai nghĩ việc tìm việc có thể trở thành niềm vui, nhưng ít nhất chúng ta có thể biến nó thành một trải nghiệm tích cực hơn là một nỗi khổ sở. Săn việc vốn không phải việc dễ...
  3. N

    CareerBuilder Vietnam - Những cái sai khi phỏng vấn online

    Hóa ra dịch COVID-19 cũng mang lại tin tốt hiếm hoi: bạn không phải lặn lội đến công ty mà có thể trả lời phỏng vấn ngay tại nhà. Tuy vậy, tất cả chúng ta đều có thể mắc sai lầm nếu không quen với kiểu gặp gỡ online như thế này. Để không bị công nghệ làm cho bối rối, hãy lưu ý những chi tiết...
  4. N

    Career Builder Việt Nam - Kỹ năng cứng và Kỹ năng mềm

    Sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm là gì? Ngày nay, chúng ta được đọc nhiều bí kíp về kỹ năng mềm, thậm chí, một bộ phận người đi làm chủ trương "mồm miệng đỡ chân tay". Có thật là kỹ năng mềm có thể "đỡ" được nhiều thiếu sót của kỹ năng cứng hay không? Thử nhìn từ góc độ của nhà...
  5. nhipcautre0904

    9 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và bật mí câu trả lời

    Dưới đây là 9 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và chúng tôi sẽ bật mí cho bạn câu trả lời để bạn tham khảo. Phỏng vấn xin việc không phải là một nhiệm vụ quá căng thẳng và bất khả thi. Nếu bạn có thể vượt qua những câu hỏi phỏng vấn cơ bản, cơ hội để bạn đi tiếp vào vòng trong và có được một công...
  6. JobStreet

    Cách nhà tuyển dụng kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên

    Một số câu hỏi thường được nhà tuyển dụng đặt ra để kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên. Do đó, những ứng viên khi nhận diện được vấn đề trong câu hỏi và đưa ra giải pháp chính xác nhất sẽ dễ dàng được tuyển. Một số câu hỏi dưới đây là cách để nhà tuyển dụng kiểm tra giải quyết vấn...
  7. heokool

    "Bằng đẹp" và "Kinh nghiệm", nhà tuyển dụng chọn ai?

    Sẽ rất khó để các bạn sinh viên vừa có kinh nghiệm thực tế, vừa phấn đấu học tập để có tấm bằng đẹp. Cùng nghe các nhà tuyển dụng trả lời cho câu hỏi: “Bằng đẹp và kinh nghiệm, anh/chị sẽ chọn ai?”. “Bằng đẹp chỉ tạo nên hồ sơ đẹp, chứ không đảm bảo ứng viên sẽ hoàn thành tốt công việc” Chị...
Quay lại
Top Bottom