tuyendungnvip
Thành viên
- Tham gia
- 21/9/2016
- Bài viết
- 3
Doanh nghiệp Cổ Phần Kinh Doanh Và Phát Triển Địa Ốc Vietstarland
Văn phòng Vietstarland, Tầng 1, Sàn giao tiếp bất động Vinhomes, TTTM Vincom Long Biên, Long Biên, Hà Nội.
Điện thoại: 0462. 601. 358
diễn tả công việc
- doanh nghiệp thực hành tuyển dụng cho đơn vị từ các bước tìm kiếm người tìm việc, kiểm tra, phỏng vấn tuyển dụng, hoàn thành thủ tục tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm triển khai chính sách thu hút nhân tài của công ty.
- hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự cho các phòng ban
- doanh nghiệp thực hiện kế hoạch đào tạo hàng tháng của công ty bao gồm: tương trợ xác định nhu cầu huấn luyện, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng tháng, năm, tham gia thiết kế nội dung cho các khóa tập huấn, tổ chức khóa học, theo dõi và đánh giá hiệu quả tập huấn.
- Tham gia vào các hoạt động quản trị nhân sự chung của toàn doanh nghiệp.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có đề nghị gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập giao kèo cần lao, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị theo sự phân công của TP Nhân sự.
yêu cầu công tác
- Độ tuổi 25 - 35 tuổi, đã tốt nghiệp ĐH trở lên.
- Đã có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm làm tuyển dụng trong BĐS.
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, đơn vị và điều hành công việc.
- Có quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
quyền lợi được hưởng
- Lương chính: thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn.
- Phụ cấp cho mỗi ứng viên: ăn trưa.
- Thưởng các ngày lễ, tết.
- Được đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người cần lao theo quy định.
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
Xem thêm việc làm nhanh tại nam định mảng hành chính nhân sự tại:https://vncareer.com.vn/viec-lam/chi-tiet/nhan-vien-nhan-su-43WXSQFY.vncareer
Văn phòng Vietstarland, Tầng 1, Sàn giao tiếp bất động Vinhomes, TTTM Vincom Long Biên, Long Biên, Hà Nội.
Điện thoại: 0462. 601. 358
diễn tả công việc
- doanh nghiệp thực hành tuyển dụng cho đơn vị từ các bước tìm kiếm người tìm việc, kiểm tra, phỏng vấn tuyển dụng, hoàn thành thủ tục tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm triển khai chính sách thu hút nhân tài của công ty.
- hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự cho các phòng ban
- doanh nghiệp thực hiện kế hoạch đào tạo hàng tháng của công ty bao gồm: tương trợ xác định nhu cầu huấn luyện, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng tháng, năm, tham gia thiết kế nội dung cho các khóa tập huấn, tổ chức khóa học, theo dõi và đánh giá hiệu quả tập huấn.
- Tham gia vào các hoạt động quản trị nhân sự chung của toàn doanh nghiệp.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có đề nghị gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập giao kèo cần lao, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị theo sự phân công của TP Nhân sự.
yêu cầu công tác
- Độ tuổi 25 - 35 tuổi, đã tốt nghiệp ĐH trở lên.
- Đã có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm làm tuyển dụng trong BĐS.
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, đơn vị và điều hành công việc.
- Có quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
quyền lợi được hưởng
- Lương chính: thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn.
- Phụ cấp cho mỗi ứng viên: ăn trưa.
- Thưởng các ngày lễ, tết.
- Được đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người cần lao theo quy định.
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
Xem thêm việc làm nhanh tại nam định mảng hành chính nhân sự tại:https://vncareer.com.vn/viec-lam/chi-tiet/nhan-vien-nhan-su-43WXSQFY.vncareer