tuyendungnvip
Thành viên
- Tham gia
- 21/9/2016
- Bài viết
- 3
Tuyển Việc Làm Quản Lý Tu Nghiệp Sinh Tại Nhật Bản
Công Ty Cổ Phần TMS Nhân Lực
Được thành lập vào năm 2004 với chức năng đưa người lao động đi làm ở các thị trường Đài Loan, Malaisia, Dubai, Canada .Với sự phát triển vượt bậc vào năm 2006 công ty bắt đầu đưa nguồn lao động sang Nhật Bản và lọt vào top 10 công ty xuất khẩu lao động đưa người đi làm việc ở nước ngoài nhiều nhất Việt Nam .
Mô tả công việc
- Phụ trách các vấn đề về tu nghiệp sinh của công ty tại khu vực được phân công.
- Xây dựng, duy trì các mối quan hệ với các đối tác, xí nghiệp công ty tại Nhật Bản
- Xác định và giải quyết những thắc mắc, khiếu nại của khách hàng, chăm sóc đối tác kinh doanh.
- Đại diện và xử lý kịp thời và phù hợp các vấn đề của tu nghiệp sinh tại Nhật.
- Dịch thuật, chuẩn bị cho buổi làm việc - đàm phán với các đối tác tại Nhật.
- Hỗ trợ Trưởng Văn phòng đại diện lên các kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu kinh doanh theo thực tế thị trường việc làm.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ đã tốt nghiệp trường Cao đẳng, Đại Học.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.
- Có tư duy, phân tích tổng hợp và có mục tiêu nghề nghiệp.
- Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt
- Tác phong nhanh nhẹn, cẩn thận và tỉ mỉ.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm thực tế về phiên dịch, nhân sự và quản lý.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cứng và các phụ cấp : Cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
- Được hưởng đầy đủ mọi chế độ theo luật lao động: Bảo hiểm và quyền lợi khác.
- Làm việc trong môi trường sáng tạo, biết coi trọng văn hóa công ty.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
Công Ty Cổ Phần TMS Nhân Lực
Được thành lập vào năm 2004 với chức năng đưa người lao động đi làm ở các thị trường Đài Loan, Malaisia, Dubai, Canada .Với sự phát triển vượt bậc vào năm 2006 công ty bắt đầu đưa nguồn lao động sang Nhật Bản và lọt vào top 10 công ty xuất khẩu lao động đưa người đi làm việc ở nước ngoài nhiều nhất Việt Nam .
Mô tả công việc
- Phụ trách các vấn đề về tu nghiệp sinh của công ty tại khu vực được phân công.
- Xây dựng, duy trì các mối quan hệ với các đối tác, xí nghiệp công ty tại Nhật Bản
- Xác định và giải quyết những thắc mắc, khiếu nại của khách hàng, chăm sóc đối tác kinh doanh.
- Đại diện và xử lý kịp thời và phù hợp các vấn đề của tu nghiệp sinh tại Nhật.
- Dịch thuật, chuẩn bị cho buổi làm việc - đàm phán với các đối tác tại Nhật.
- Hỗ trợ Trưởng Văn phòng đại diện lên các kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu kinh doanh theo thực tế thị trường việc làm.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ đã tốt nghiệp trường Cao đẳng, Đại Học.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.
- Có tư duy, phân tích tổng hợp và có mục tiêu nghề nghiệp.
- Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt
- Tác phong nhanh nhẹn, cẩn thận và tỉ mỉ.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm thực tế về phiên dịch, nhân sự và quản lý.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cứng và các phụ cấp : Cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
- Được hưởng đầy đủ mọi chế độ theo luật lao động: Bảo hiểm và quyền lợi khác.
- Làm việc trong môi trường sáng tạo, biết coi trọng văn hóa công ty.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.