Những ngày thả trôi

Một chút drama công sở cho đầu đỡ suy diễn lung tung, biết là k nên bàn luận về sếp trên mxh đâu nhưng mà kiểu đ nhịn được
Sếp bằng tuổi nên lắm lúc nói chuyện trống k, rồi có khi ngta nghĩ mình đ tôn trọng gì ngta, trong khi nếu k phải t cảm nhận t k được tôn trọng trước thì đã chả phản ứng như vậy.
T cũng đ phải loại người “mặt nóng dán mông lạnh” gì đó nên bảo t giả tạo hay thảo mai làm mấy điều t đ thích thì khó, chắc bởi cái tính khí như vậy nên đi đâu cũng bị cho ra rìa, chứ thân quen mịa gì, có chăng chỉ là quen thân giả tạo thôi
Còn đồng nghiệp cũ thì như kiểu t hay tâm niệm mây mây các thứ trong truyện thành ra ngoài đời cũng gặp người tên Vân
Em nó khiến t bị tự ti ngang, từ vóc dáng, đến nhan sắc, còn mideset thì t k chắc, chỉ là gần đây nghe được vài thông tin như là chỉ về nó nên lại suy diễn lung tung, trong khi đ biết có đúng k hay chỉ là đồn nhảm
Rồi cả truyện người yêu của ẻm có khả năng cao trùng tên với crush mình, mà bây giờ thì k chắc vì thấy em nó như kiểu ctay ngta rồi, còn để tình trạng độc thân nữa
K ưa gì ẻm, vì có lẽ bản thân thấy tự ti về khoản k ưa đó, nhưng mà kiểu dù sao cũng làm chung với nhau tầm ba tháng hơn nên coi như bằng mặt k bằng lòng đi
Còn ẻm chắc cũng đ ưa gì mình, tại có lần (có thể tự t nhận vơ nhưng chuyện hôm đó nó có mấy cái chi tiết trùng hợp với mình nên tự cho là ngta nhắm vào mình) từ lời nói đến hành động đều như thể nhắm vào mình nên mới suy diễn
Chuyện tình yêu tình báo của ẻm đã đành, lại thêm ông sếp nữa, lúc thì nói thế này, lúc lại nói thế khác, còn hành động lại như kiểu “con kia, t đang để ý mày đó, nhìn t đi, nói chuyện với t đi, an ủi t đi”, niềm tin đ có thì chuyện trò nồi gì, k phải ng t thích thì t cũng lười qtam, công sở chứ có phải gđ đ đâu, thậm chí đến ng nhà có lúc t còn đ muốn nói chuyện cùng nữa
K biết có phải do t k biết nhìn người nên k hiểu tính cách ngta như nào hay k mà đi tsu với ngkh trải đời hơn ngta lại bảo tính nó cũng hay đùa như thế các thứ
Nói mới nhớ, lúc thấy t bảo mình nghèo nên mới phải làm cơm từ nhà mang đi ăn chứ k như ng có lương ăn đồ ăn ngoài trả phí các thứ, sếp lại còn bảo t nấu hộ cho, mịa! Nghĩ mình là ai, đ phải ny t, đ có liên hệ thân mật gì đòi đặc quyền của ny t hay của ng thân t? Ủa alo??? Kể cả có là trả tiền t để t nấu cơm cho thì t cũng xin kiếu, mịa nó chứ!
Rồi còn như kiểu thấy t ngây thơ k biết gì chuyện hợp đồng nên cái lúc đầu ký cái cam kết đào tạo hay gì kia thì thao túng kiểu t cho m cơ hội học để được làm việc luôn nên học phí đã ưu đãi lắm rồi nên k có trợ cấp đâu, là tiền học phí để t có quyền sd thiết bị ở đấy à, hay là học phí để t học mấy cái kiến thức mà có khi đi chỗ khác còn được đào tạo miễn phí, hay có bao gồm tiền bằng cấp để làm kỹ thuật viên spa k cũng k nói rõ ra ngay từ đầu mịa đi, thấy t im im chắc tưởng t biết thừa hay tưởng “à lừa được rồi” nên vẫn đồng ý làm vậy
K có bằng chứng cụ thể nhưng có mấy cái t cảm giác như cái học phí t bỏ ra đó bị sếp mang đi làm mấy chuyện kiểu như lãng phí hơn là đầu tư cho cơ sở vật chất chỗ làm, mà tiêu vào mấy cái k đáng tiêu ấy
Xong lại còn muốn k quảng cáo hay marketing gì mà chỉ dựa vào chất lượng dịch vụ chỗ làm để hút khách, trong khi thương hiệu thì t chưa thấy, cũng chỉ mới mở được hai năm chứ mấy, xong k có khách lại quay ra than, chưa kể là ổng có mấy cái nick fb thì cái để khách hàng biết đến trên biển quán lại là cái ổng dùng để đăng còn ten tấu hài, xong lại phải đi đính chính check uy tín ở nick khác của ổng
Đ mịa! K biết mindset của ổng kiểu đ gì nữa!
Đến nỗi mà quán mở hai năm mà người cách đấy 10p đi xe hay đi bộ đều k biết sự tồn tại của quán thì mong đ gì khách từ tận đẩu tận đâu biết đến chứ
Lúc đầu gọi là xin vào làm đi vì thuộc dạng đi cửa sau, đ vẻ vang gì cơ mà t mà biết sớm t k hợp nghề này thì có khi t cũng đ care mà theo lời giới thiệu đi làm ở đây. Thì… lúc đấy còn nghe được là ông này từ sớm đã có thành tựu này kia liên quan nước ngoài các thứ nên cho là cũng uy tín lắm, cũng hình tượng gì kia lắm nhưng mà đến lúc làm chung bao lâu mới thấy bằng cấp hay thành tựu nó k phản ánh được ông này như nào
Có lúc cảm giác như ông này thuộc kiểu thích khoe khoang thế nọ thế kia nhưng có lúc lại thấy ông này biết năng lực mình đến đâu nên k cố làm mấy case k xử lý được
Còn về phân công công việc cho nhân viên cũng như khoản đào tạo nhân viên thì t cũng đ đánh giá cao nổi
Kiểu đ gì mà lúc có nhân viên làm trên năm còn ở thì cho đứa mới như t dù đang học cũng vẫn cho làm vài việc kiểu cần chuyên môn rồi, coi là tin tưởng nhau đi nên cho làm, chứ nào ai đi cho đứa mới chập chững biết việc đã để nó làm thực chiến luôn
Xong đến lúc chắc bị khách phản hồi hay phàn nàn gì đó (giờ còn thêm cái QR để biết xem khách phản hồi về dvu hay nhân viên như nào nhưng lại chỉ để sếp biết mà nhân viên k được sếp phản hồi lại khách nói như nào về mình thì… ai biết được là lời sếp là lời khách nói thật hay sếp tự bịa hoặc vì chỉ thấy thái độ nhân viên mà phản hồi lại cho nghe chứ, nói chung là khoản này t thấy vẫn đ hợp lý lắm) thì ngay khi cái đứa nhân viên làm trên năm kia nghỉ, thay đứa mới vào thì ổng cắt luôn việc của t, rồi bảo cái đ gì mà ng kia nhận lương thì cho ưu tiên làm cho khách trước, khi nào nó bận mới đến lượt t.
Ng ngoài nhìn có khi lại nghĩ t bị cái tôi cao ngất nên phản ứng vậy chăng, cho là vậy đi, vì t cũng tính rồi đi rồi, chẳng qua chưa tìm được việc gì khác thôi, nhưng đang bàn cái tư duy của ông sếp này mà, chứ ban đầu cho t làm đ tính đến rủi ro mất khách à?
Rồi về sau thay đổi thì lại đến lượt nhân viên lâu năm khác chỉnh t, trong khi t làm theo lời ông sếp đấy dạy lúc đầu.
Nội bộ lục đục bỏ mịa, việc nấu xói sau lưng t k chắc có k nhưng nếu bảo t tìm người hay tuyển người mới vào chỗ t đang làm thì khỏi đi, mất công ngta lại bảo tưởng giới thiệu chỗ tốt như nào hoá ra là một tổ kiến lửa
Giờ mới hiểu sao bên Nhật ngta k cho chụp hay đăng hình linh tinh, vì gõ đến đây t còn muốn đăng hình mấy cô nhân viên lâu năm đấy lên nữa, cơ mà thị phi quá nên thôi, biết đâu đăng lên lại thành ra ng crush đang thích, đang hẹn hò lại là ng trong hình, lại tự mình hại mình mất, ha!