Người lao động ký hợp đồng lao động trong khi đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) thường băn khoăn liệu có được tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian này hay không và thủ tục thực hiện như thế nào.

Khi có ký kết hợp đồng lao động mới thì Người lao động phải thông báo với trung tâm dịch việc làm để dừng hưởng BHTN.

Hiểu đúng các quy định về vấn đề này không chỉ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi mà còn tối ưu hóa kế hoạch tài chính cho tương lai.

Xem tiếp...

1. Người lao động đang hưởng BHTN có được tham gia đóng BHXH không?​

Theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động không được tham gia BHXH bắt buộc trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Điều này xuất phát từ bản chất của BHTN, được thiết kế để hỗ trợ người lao động trong thời gian không có việc làm và không có thu nhập từ lương.

Tuy nhiên, nếu người lao động muốn tham gia BHXH để duy trì liên tục thời gian đóng bảo hiểm, họ có thể tham gia BHXH tự nguyện. Đây là lựa chọn phù hợp để tích lũy thời gian đóng BHXH, đặc biệt hướng đến chế độ hưu trí sau này.

2. Điều kiện tham gia BHXH tự nguyện khi đang hưởng BHTN​

Để tham gia BHXH tự nguyện, người lao động cần đáp ứng:

• Đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
• Không bị ràng buộc bởi hợp đồng lao động tại bất kỳ đơn vị nào trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.

3. Thủ tục tham gia BHXH tự nguyện​

Người lao động muốn tham gia BHXH tự nguyện cần thực hiện các bước sau:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

• Tờ khai tham gia BHXH (Mẫu TK1-TS).
• CCCD hoặc hộ chiếu (bản sao).

Bước 2: Nộp hồ sơ

• Nộp tại cơ quan BHXH nơi cư trú (phường, xã) hoặc các đại lý thu BHXH được ủy quyền.

Bước 3: Đóng phí BHXH tự nguyện

• Người lao động có thể chọn mức đóng từ 22% mức thu nhập đăng ký (tối thiểu bằng mức chuẩn nghèo khu vực nông thôn).
• Đóng phí linh hoạt: hàng tháng, hàng quý, 6 tháng hoặc 1 lần/năm.

4. Lợi ích khi tham gia BHXH tự nguyện trong thời gian hưởng BHTN​

• Bảo toàn thời gian đóng BHXH: Giúp người lao động không bị gián đoạn trong việc tích lũy thời gian hưởng chế độ hưu trí.
• Linh hoạt tài chính: Người lao động tự chọn mức thu nhập và phương thức đóng phù hợp với khả năng.
• Hưởng chế độ hưu trí: Khi đủ tuổi và thời gian đóng bảo hiểm, người lao động sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng.

5. Kết hợp với hỗ trợ từ doanh nghiệp​

Nếu người lao động nhận được cơ hội việc làm mới trong thời gian hưởng BHTN, họ sẽ được tham gia BHXH bắt buộc ngay khi ký hợp đồng lao động. Khi đó, trợ cấp thất nghiệp sẽ chấm dứt, và thời gian đóng BHXH sẽ tiếp tục được tính.

Lưu ý: Khi có ký hợp đồng lao động, người lao động cần liên hệ Trung tâm dịch vụ việc làm báo cắt hưởng TCTN trước khi báo tăng BHXH.

Khi làm hồ sơ tăng BHXH với Cơ quan BHXH, Công ty sẽ đính kèm quyết định chấm dứt hưởng TCTN và Hợp đồng lao động.

Kết luận​

Người lao động đang hưởng BHTN không được tham gia BHXH bắt buộc nhưng có thể tham gia BHXH tự nguyện để duy trì liên tục quyền lợi bảo hiểm. Việc hiểu rõ các quy định này giúp người lao động bảo vệ quyền lợi lâu dài và chủ động chuẩn bị tài chính cho tương lai.

Nếu cần hỗ trợ tư vấn liên quan đến Bảo hiểm thất nghiệp, đừng ngần ngại liên hệ với đội ngũ chuyên nghiệp của TPM. Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn.

Do Thi Thu Quynh– Head of Payroll and HR services – quynh.do@tpm.com.vn

Nguồn tham khảo: ​

Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014

Luật việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013