CV: (Curriculum Vitae) — nói nôm na chính là hồ sơ xin việc của bạn CV là cách tốt nhất để bạn “tiếp thị” chính mình!
Bạn cần phải trao đổi các kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức của mình cho nhà tuyển dụng với một mức lương và khối lượng công việc hợp lý. Và dưới đây, là một trong những quy tắc vàng để có một CV hoàn hảo nhằm chinh phục nhà tuyển dụng.
Thông tin trong CV thường bao gồm những gì?
Theo khảo sát của một trang web Mỹ, các nhà tuyển dụng sẽ thường đánh giá cao và có thiện cảm vào những chi tiết như sau:
45%: Kinh nghiệm công việc trước kia bạn đã làm
35%: Trình độ, chuyên môn và kỹ năng
25%: Dễ đọc
16%: Thành tích
14%: Không mắc lỗi chính tả
9%: Bằng cấp, chứng chỉ
9%: Mong muốn với công việc
3%: Mục tiêu rõ ràng
2%: Từ khóa về bản thân
1%: Thông tin liên hệ
1%: Kinh nghiệm cá nhân
1%: Kỹ năng sử dụng máy tính
Những lỗi cần tránh khi viết CV
Theo khảo sát, thường gặp những lỗi sau mà cần tránh như
61%: CV mắc lỗi chính tả
41%: CV sao chép từ người khác
35%: CV được gửi bởi một địa chỉ email không phù hợp
30%: CV không có danh sách các kỹ năng
22%: CV có nhiều hơn 2 trang dài
20%: CV in trên giấy trang trí
16%: CV ghi quá chi tiết về nhiệm vụ hơn là thành tích đã đạt được ở công việc trước
13%: CV không có ảnh
13%: CV quá nhiều chữ và khoảng cách chữ sát nhau
Ngoài ra, để chứng minh “miệng không nói suông” thì bạn cần đính kèm một vài sản phẩm, bài viết, bức ảnh,…. về những công việc hoặc quá trình hoạt động trước đây của mình. Như thế các nhà tuyển dụng sẽ chắc chắn về những thông tin của bạn hơn và đó cũng là cách thể hiện sự chỉn chu, nhiệt huyết và thực tế của bạn trong đời sống lẫn công việc.
Chúc bạn thành công!
Xem thêm: Thiết kế CV của bạn: Tạo ấn tượng đầu tiên hoàn hảo - toppick.vn/thietke/thiet-ke-cv-cua-ban-tao-an-tuong-dau-tien-hoan-hao/
Bạn cần phải trao đổi các kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức của mình cho nhà tuyển dụng với một mức lương và khối lượng công việc hợp lý. Và dưới đây, là một trong những quy tắc vàng để có một CV hoàn hảo nhằm chinh phục nhà tuyển dụng.
Thông tin trong CV thường bao gồm những gì?
- Thông tin cá nhân
- Giáo dục và bằng cấp
- Kinh nghiệm làm việc
- Viết về sở thích của bạn
- Kỹ năng
Theo khảo sát của một trang web Mỹ, các nhà tuyển dụng sẽ thường đánh giá cao và có thiện cảm vào những chi tiết như sau:
45%: Kinh nghiệm công việc trước kia bạn đã làm
35%: Trình độ, chuyên môn và kỹ năng
25%: Dễ đọc
16%: Thành tích
14%: Không mắc lỗi chính tả
9%: Bằng cấp, chứng chỉ
9%: Mong muốn với công việc
3%: Mục tiêu rõ ràng
2%: Từ khóa về bản thân
1%: Thông tin liên hệ
1%: Kinh nghiệm cá nhân
1%: Kỹ năng sử dụng máy tính
Những lỗi cần tránh khi viết CV
Theo khảo sát, thường gặp những lỗi sau mà cần tránh như
61%: CV mắc lỗi chính tả
41%: CV sao chép từ người khác
35%: CV được gửi bởi một địa chỉ email không phù hợp
30%: CV không có danh sách các kỹ năng
22%: CV có nhiều hơn 2 trang dài
20%: CV in trên giấy trang trí
16%: CV ghi quá chi tiết về nhiệm vụ hơn là thành tích đã đạt được ở công việc trước
13%: CV không có ảnh
13%: CV quá nhiều chữ và khoảng cách chữ sát nhau
- Một chút “màu sắc” riêng
Ngoài ra, để chứng minh “miệng không nói suông” thì bạn cần đính kèm một vài sản phẩm, bài viết, bức ảnh,…. về những công việc hoặc quá trình hoạt động trước đây của mình. Như thế các nhà tuyển dụng sẽ chắc chắn về những thông tin của bạn hơn và đó cũng là cách thể hiện sự chỉn chu, nhiệt huyết và thực tế của bạn trong đời sống lẫn công việc.
Chúc bạn thành công!
Xem thêm: Thiết kế CV của bạn: Tạo ấn tượng đầu tiên hoàn hảo - toppick.vn/thietke/thiet-ke-cv-cua-ban-tao-an-tuong-dau-tien-hoan-hao/