Xem thêm: học quản trị kinh doanh online, đại học thành đô khoa dược, Đại học đông đô tuyển sinh
1. Kinh nghiệm tình nghiệm
Sinh viên mới ra trường thì lấy đâu ra kinh nghiệm? Đây là thắc mắc của rất nhiều sinh viên mới "chân ướt chân ráo" trên bước đường tìm việc. Nhưng Anh chị em cần hiểu rõ rằng, kinh nghiệm không nhất mực phải là bạn đã từng làm ngành nghề này ở một nơi nào khác, trong một khoảng thời gian nào đó... Kinh nghiệm còn có thể là những gì bạn đã trải qua và đúc rút được từ thực tại cuộc sống, trên giảng đường hay các hoạt động xã hội...
Bạn từng nằm trong thành phần BTC hội trường, từng tham gia tự nguyện, kêu gọi một chương trình từ thiện... Hãy cứ tự tin giới thiệu bản thân và những hoạt động bạn đã trải nghiệm. Bởi các nhà phỏng vấn sẽ rất quan hoài và đánh giá cao những điều này, vì nó cho thấy sự năng động, tìm tòi, khám phá và phát triển bản thân của chính bạn.
2. Nêu bật điểm hay và mục đích nghề nghiệp
Nếu không có kinh nghiệm làm việc, CV của bạn sẽ không giảng giải rõ ràng mục đích nghề nghiệp của bạn và loại công việc mà bạn hướng tới. Vậy nên, nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp là sự bổ sung hoàn hảo cho một sơ yếu lí lịch thiếu kinh nghiệm làm việc. Chỉ cần 1-2 câu có thể nói về điểm tốt, thị hiếu và ước muốn của bạn. Điều này làm cho giấy tờ của bạn quyến rũ hơn đối với người quản lý tuyển dụng. Đôi khi điểm nổi bật của bạn chính là "chìa khóa" giúp bạn tiếp cận gần hơn đối với nhà tuyển dụng.
3. Kỳ thực tập bạn đã trải qua
Năm cuối, sinh viên sẽ có kì tập sự nhưng chừng như sinh viên đang xem nhẹ, nông cạn với việc thực tập và chỉ làm cho có hình thức. Chính vì lý do này sinh viên đã bỏ qua thời cơ học việc, áp dụng những điều đã học vào công tác đúng chuyên ngành của mình. Bởi thế Các bạn cần đánh giá đúng tầm quan trọng, sự cần thiết của việc tập sự. Đây được xem là cầu nối giữa việc chọn lọc nghề nghiệp và trải nghiệm việc làm trong môi trường thực tại.
Sinh viên có thể chủ động liên hệ với các công ty hoặc bộ phận nhân sự của doanh nghiệp nơi mình cảm thấy ăn nhập để xin tập sự tại đó. Và Anh chị em nên có kế hoạch trước khi đến công ty tập sự để quan sát, học hỏi những người có kinh nghiệm trong nghề cũng như nắm rõ đặc điểm môi trường làm việc. Tất cả những điều này đều sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trong quá trình ứng tuyển.
4. Trải nghiệm học tập
Đừng bỏ qua các khóa học đã tham gia có liên quan đến lĩnh vực bạn quan hoài và hướng tới. Điều này sẽ cho thấy rằng, tuy bạn chưa có thực tại làm việc trong ngành nghề này, nhưng bạn đang thực hiện các bước cần thiết để tiến lên trong sự nghiệp của mình thông qua việc học tập khi còn ngồi trên giảng đường đại học. Hoặc nếu bạn có những dự án tác động đến ngành nghề mình đang học thì đây cũng là một trong những điểm sáng của CV.
ngoài ra, việc tham gia và đứng đầu trong các CLB tại trường học cũng là những điều bạn không nên bỏ qua trong CV. Điều này cho thấy sự kiên tâm và phấn khởi trong vai trò lãnh đạo của bạn. Đặc biệt bổ ích nếu các CLB bạn tham dự ảnh hưởng đến ngành nghề bạn đang chọn lựa.
1. Kinh nghiệm tình nghiệm
Sinh viên mới ra trường thì lấy đâu ra kinh nghiệm? Đây là thắc mắc của rất nhiều sinh viên mới "chân ướt chân ráo" trên bước đường tìm việc. Nhưng Anh chị em cần hiểu rõ rằng, kinh nghiệm không nhất mực phải là bạn đã từng làm ngành nghề này ở một nơi nào khác, trong một khoảng thời gian nào đó... Kinh nghiệm còn có thể là những gì bạn đã trải qua và đúc rút được từ thực tại cuộc sống, trên giảng đường hay các hoạt động xã hội...
Bạn từng nằm trong thành phần BTC hội trường, từng tham gia tự nguyện, kêu gọi một chương trình từ thiện... Hãy cứ tự tin giới thiệu bản thân và những hoạt động bạn đã trải nghiệm. Bởi các nhà phỏng vấn sẽ rất quan hoài và đánh giá cao những điều này, vì nó cho thấy sự năng động, tìm tòi, khám phá và phát triển bản thân của chính bạn.
2. Nêu bật điểm hay và mục đích nghề nghiệp
Nếu không có kinh nghiệm làm việc, CV của bạn sẽ không giảng giải rõ ràng mục đích nghề nghiệp của bạn và loại công việc mà bạn hướng tới. Vậy nên, nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp là sự bổ sung hoàn hảo cho một sơ yếu lí lịch thiếu kinh nghiệm làm việc. Chỉ cần 1-2 câu có thể nói về điểm tốt, thị hiếu và ước muốn của bạn. Điều này làm cho giấy tờ của bạn quyến rũ hơn đối với người quản lý tuyển dụng. Đôi khi điểm nổi bật của bạn chính là "chìa khóa" giúp bạn tiếp cận gần hơn đối với nhà tuyển dụng.
3. Kỳ thực tập bạn đã trải qua
Năm cuối, sinh viên sẽ có kì tập sự nhưng chừng như sinh viên đang xem nhẹ, nông cạn với việc thực tập và chỉ làm cho có hình thức. Chính vì lý do này sinh viên đã bỏ qua thời cơ học việc, áp dụng những điều đã học vào công tác đúng chuyên ngành của mình. Bởi thế Các bạn cần đánh giá đúng tầm quan trọng, sự cần thiết của việc tập sự. Đây được xem là cầu nối giữa việc chọn lọc nghề nghiệp và trải nghiệm việc làm trong môi trường thực tại.
Sinh viên có thể chủ động liên hệ với các công ty hoặc bộ phận nhân sự của doanh nghiệp nơi mình cảm thấy ăn nhập để xin tập sự tại đó. Và Anh chị em nên có kế hoạch trước khi đến công ty tập sự để quan sát, học hỏi những người có kinh nghiệm trong nghề cũng như nắm rõ đặc điểm môi trường làm việc. Tất cả những điều này đều sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trong quá trình ứng tuyển.
4. Trải nghiệm học tập
Đừng bỏ qua các khóa học đã tham gia có liên quan đến lĩnh vực bạn quan hoài và hướng tới. Điều này sẽ cho thấy rằng, tuy bạn chưa có thực tại làm việc trong ngành nghề này, nhưng bạn đang thực hiện các bước cần thiết để tiến lên trong sự nghiệp của mình thông qua việc học tập khi còn ngồi trên giảng đường đại học. Hoặc nếu bạn có những dự án tác động đến ngành nghề mình đang học thì đây cũng là một trong những điểm sáng của CV.
ngoài ra, việc tham gia và đứng đầu trong các CLB tại trường học cũng là những điều bạn không nên bỏ qua trong CV. Điều này cho thấy sự kiên tâm và phấn khởi trong vai trò lãnh đạo của bạn. Đặc biệt bổ ích nếu các CLB bạn tham dự ảnh hưởng đến ngành nghề bạn đang chọn lựa.