thơm taylor
Thành viên
- Tham gia
- 5/11/2016
- Bài viết
- 1
GPO hiện đang cần tìm ứng viên đạt tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng tư pháp- Mã tuyển dụng (TPTP)
a.Mô tả công việc:
- Tư vấn pháp luật cho Ban Lãnh đạo và các Phòng/Bộ phận trong Công ty
- Am hiểu toàn bộ những văn bản pháp luật hiện hành trong nước có liên quan đến hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Am hiểu các quy định pháp luật về người lao động nước ngoài của nước tiếp nhận lao động. Tham mưu cho Ban Giám đốc những quy định luật pháp của nước tiếp nhận lao động;
- Am hiểu các quy định của tổ chức lao động quốc tế (ILO) liên quan đến di cư lao động quốc tế;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề pháp lý liên quan tới các giao dịch hợp đồng mà Công ty ký kết với đối tác, người lao động.
- Tham mưu, hỗ trợ Ban giám đốc và các bộ phận chuyên môn trong việc giải quyết các tranh chấp, bảo đảm quyền lợi hợp pháp chính đáng cho Công ty và người lao động của Công ty đi làm việc ở nước ngoài;
- Chịu trách nhiệm toàn bộ hồ sơ pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Quản lý, phụ trách bộ phận hồ sơ, chịu trách nhiệm xây dựng bộ hồ sơ pháp lý liên quan đến Thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản bao gồm hồ sơ nội và hồ sơ ngoại.
- Chịu trách nhiệm làm thủ tục thanh lý hợp đồng cho TTS về nước.
- Hỗ trợ các bô phận nghiệp vụ trong việc giải quyết lao động về nước theo đúng luật.
- Tư vấn, giáo dục nâng cao ý thức pháp luật cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài trong quá trình giáo dục định hướng tại Công ty.
- Thực hiện các công việc khác của Lãnh đạo Phòng hoặc của Ban Lãnh đạo giao
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
b.Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học thuộc một trong những ngành luật, kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ, Ngoại Thương ...
Thành thạo tiếng Anh hoặc Nhật (nghe, nói, đọc, viết),
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về phát triển thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản hoặc đã từng đi du học tại Nhật Bản
Khả năng thuyết phục, thuyết trình tốt
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, ưu tiên có kỹ năng quản lý thời gian
Sáng tạo, có kỹ năng giải quyết vấn đề
Sẵn sàng đi công tác nước ngoài
Thành thạo tin học văn phòng
c.Quyền lợi:
Được hưởng tất cả các bảo hiểm y tế/ xã hội và chế độ nghỉ phép theo luật định.
Có phụ cấp ăn trưa tại công ty
Lương 15 – 30tr
Thưởng 02 lần/ năm
Quà tặng lễ tết, sinh nhật,…
Du lịch thường niên cùng công ty
Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Được tăng lương và thưởng xứng đáng theo sự nỗ lực và đóng góp vào công việc
NỘP HỒ SƠ:
Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail rec3.gpo@gmail.com với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1970 – TPTP )
Mobile:Mr Hải Anh 0943.891.898 – 04.3.686.5005.
Hạn nộp hồ sơ: nộp càng sớm càng có cơ hội sớm
Trưởng phòng tư pháp- Mã tuyển dụng (TPTP)
a.Mô tả công việc:
- Tư vấn pháp luật cho Ban Lãnh đạo và các Phòng/Bộ phận trong Công ty
- Am hiểu toàn bộ những văn bản pháp luật hiện hành trong nước có liên quan đến hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Am hiểu các quy định pháp luật về người lao động nước ngoài của nước tiếp nhận lao động. Tham mưu cho Ban Giám đốc những quy định luật pháp của nước tiếp nhận lao động;
- Am hiểu các quy định của tổ chức lao động quốc tế (ILO) liên quan đến di cư lao động quốc tế;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề pháp lý liên quan tới các giao dịch hợp đồng mà Công ty ký kết với đối tác, người lao động.
- Tham mưu, hỗ trợ Ban giám đốc và các bộ phận chuyên môn trong việc giải quyết các tranh chấp, bảo đảm quyền lợi hợp pháp chính đáng cho Công ty và người lao động của Công ty đi làm việc ở nước ngoài;
- Chịu trách nhiệm toàn bộ hồ sơ pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Quản lý, phụ trách bộ phận hồ sơ, chịu trách nhiệm xây dựng bộ hồ sơ pháp lý liên quan đến Thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản bao gồm hồ sơ nội và hồ sơ ngoại.
- Chịu trách nhiệm làm thủ tục thanh lý hợp đồng cho TTS về nước.
- Hỗ trợ các bô phận nghiệp vụ trong việc giải quyết lao động về nước theo đúng luật.
- Tư vấn, giáo dục nâng cao ý thức pháp luật cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài trong quá trình giáo dục định hướng tại Công ty.
- Thực hiện các công việc khác của Lãnh đạo Phòng hoặc của Ban Lãnh đạo giao
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
b.Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học thuộc một trong những ngành luật, kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ, Ngoại Thương ...
Thành thạo tiếng Anh hoặc Nhật (nghe, nói, đọc, viết),
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về phát triển thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản hoặc đã từng đi du học tại Nhật Bản
Khả năng thuyết phục, thuyết trình tốt
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, ưu tiên có kỹ năng quản lý thời gian
Sáng tạo, có kỹ năng giải quyết vấn đề
Sẵn sàng đi công tác nước ngoài
Thành thạo tin học văn phòng
c.Quyền lợi:
Được hưởng tất cả các bảo hiểm y tế/ xã hội và chế độ nghỉ phép theo luật định.
Có phụ cấp ăn trưa tại công ty
Lương 15 – 30tr
Thưởng 02 lần/ năm
Quà tặng lễ tết, sinh nhật,…
Du lịch thường niên cùng công ty
Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Được tăng lương và thưởng xứng đáng theo sự nỗ lực và đóng góp vào công việc
NỘP HỒ SƠ:
Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail rec3.gpo@gmail.com với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1970 – TPTP )
Mobile:Mr Hải Anh 0943.891.898 – 04.3.686.5005.
Hạn nộp hồ sơ: nộp càng sớm càng có cơ hội sớm