[Góc chia sẻ] Kỹ năng mềm – Vốn quý mà không trường lớp nào dạy đầy đủ 💼🧠

Chào mọi người,
Mình là Huy – 27 tuổi, hiện đang làm team leader trong lĩnh vực truyền thông. Mình muốn chia sẻ một chút trải nghiệm cá nhân về thứ mà mình nghĩ ảnh hưởng rất nhiều đến sự nghiệp, nhưng thường bị xem nhẹ – đó là kỹ năng mềm.

🎯 Kỹ năng mềm là gì?​

Hiểu đơn giản, đây là tập hợp các kỹ năng không liên quan trực tiếp đến chuyên môn, nhưng lại quyết định bạn có làm việc hiệu quả, hợp tác tốt và phát triển sự nghiệp lâu dài hay không. Một vài ví dụ quan trọng:

• Giao tiếp: Nói thế nào để người khác hiểu – và thích nghe.
• Làm việc nhóm: Không “tự kỷ” trong tập thể.
• Quản lý thời gian: Không để deadline rượt đuổi mỗi ngày.
• Giải quyết vấn đề: Gặp việc khó không “đứng hình”.
• Thuyết trình – phản biện – viết email chuyên nghiệp...

🧭 Vì sao kỹ năng mềm cực kỳ quan trọng?​

Từng có thời gian mình nghĩ chỉ cần giỏi chuyên môn là đủ. Nhưng thực tế:

• Có người kỹ năng tốt, nhưng không thể thuyết phục được người khác → khó lên vị trí cao.
• Có người làm được việc, nhưng không giao tiếp tốt với đồng nghiệp → bị cô lập trong nhóm.
• Có người đi phỏng vấn, nhưng run, không biết trả lời câu gì → trượt ngay vòng 1.

Chính kỹ năng mềm sẽ là chìa khóa mở rộng cơ hội – dù bạn đang là sinh viên, người đi làm, hay quản lý.

🛠 Mình đã rèn luyện kỹ năng mềm như thế nào?​

• Đọc sách thực tế: “Đắc nhân tâm”, “Tư duy nhanh và chậm”, “7 thói quen hiệu quả” – rất nên đọc.
• Tham gia các CLB, workshop: Giao tiếp – thuyết trình – teamwork được luyện liên tục.
• Đi làm thêm – tình nguyện: Học được nhiều thứ hơn cả sách vở.
• Tập thói quen phản biện – lắng nghe – nói đúng trọng tâm mỗi ngày.

📣 Mình rất muốn nghe chia sẻ từ mọi người:

• Kỹ năng mềm nào bạn thấy khó học nhất?
• Có bí quyết nào để cải thiện kỹ năng mềm hiệu quả hơn?
• Bạn đã từng “vấp” vì thiếu kỹ năng mềm chưa?

👉 Để lại bình luận nhé – biết đâu lại giúp ích cho ai đó đang bắt đầu hành trình phát triển bản thân.
Rèn kỹ năng mềm sớm – là đang đầu tư cho tương lai bền vững.

Chào mọi người,