Thực tập sinh, chưa có trải nghiệm thực tế nhiều, những thứ có trong tay chỉ là những kiến thức đã được học trên ghế nhà trường, và phải từ đó mới áp dụng thực tế và có những trải nghiệm cho riêng mình. Tùy từng vị trí và mô hình công ty mà sinh viên được giao việc nhiều hay ít, chưa kể bạn là sinh viên năm nhất - kiến thức nền của ngành chưa cứng, sinh viên năm 2 - có một chút nền tảng nhưng mọi thứ chưa rõ ràng, sinh viên năm 3 - mọi thứ dẫn đi vào quỹ đạo rồi, bắt đầu suy nghĩ xem mình đi thực tập ở đâu, tạo cơ hội trải nghiệm cho bản thân, sinh viên năm cuối - mọi thứ dẫn vững chắc, khoảng thời gian bạn phải đứng lên tìm nơi để thực tập, trải nghiệm thực tế, dần bước trở thành một nhân viên chính thức của một công ty. Như vậy nếu được vào thực tập, bản thân sinh viên muốn được giao việc như thế nào?
Công việc quá ít sẽ khiến cho sinh viên chán nản, vì không biết sẽ phải làm gì, nhưng quá nhiều sẽ khiến cho họ áp lực, vì mới vào làm chưa quen với công việc, trừ khi công ty có nói sẵn đang trong quá trình hoàn thiện đội hình nên công việc nhiều, cho sinh viên chuẩn bị sẵn tâm lý, không bị bỡ ngỡ. Những công việc được giao liên quan đến ngành sinh viên học, vì họ thực tập để trải nghiệm thực tế mà ngành mình theo chứ không phải đi trái ngành, hay bị sai vặt. Tiếp theo, sinh viên muốn giao những công việc thật sự đang là những dự án, công việc của công ty đang được thực hiện, chứ không phải là giấy tờ, sự kiện làm cho có rồi không được thực thi.
Sau khi kết thúc quá trình thực tập, sinh viên luôn có mong muốn được trở thành thành viên chính thức của công ty, hiểu được văn hóa, cách thức hoạt động của công ty. Chung quy lại, sinh viên đi thực tập chỉ mong muốn được học hỏi, trải nghiệm thực tế, được cống hiến cho công ty.
Công việc quá ít sẽ khiến cho sinh viên chán nản, vì không biết sẽ phải làm gì, nhưng quá nhiều sẽ khiến cho họ áp lực, vì mới vào làm chưa quen với công việc, trừ khi công ty có nói sẵn đang trong quá trình hoàn thiện đội hình nên công việc nhiều, cho sinh viên chuẩn bị sẵn tâm lý, không bị bỡ ngỡ. Những công việc được giao liên quan đến ngành sinh viên học, vì họ thực tập để trải nghiệm thực tế mà ngành mình theo chứ không phải đi trái ngành, hay bị sai vặt. Tiếp theo, sinh viên muốn giao những công việc thật sự đang là những dự án, công việc của công ty đang được thực hiện, chứ không phải là giấy tờ, sự kiện làm cho có rồi không được thực thi.
Sau khi kết thúc quá trình thực tập, sinh viên luôn có mong muốn được trở thành thành viên chính thức của công ty, hiểu được văn hóa, cách thức hoạt động của công ty. Chung quy lại, sinh viên đi thực tập chỉ mong muốn được học hỏi, trải nghiệm thực tế, được cống hiến cho công ty.
