Công ty Quyết Phát Thành Tuyển nhân viên Hành chính nhân sự kinh nghiệm 1 năm

Linh Trang Nguyễn

Thành viên
Tham gia
26/12/2017
Bài viết
0
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng: tổ chức và quản lý thực hiện phỏng vấn theo đúng tiêu chuẩn, kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục khi nhân viên mới nhận việc.
- Báo cáo và thực hiện thủ tục khi nhân viên hết thời gian thử việc.
- Lên kế hoach đào tạo và đánh giá nhân lực phù hợp ới từng vị trí nhân sự
- Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, đảm bảo nguồn nhân lực dự phòng
- Theo dõi ký hợp đồng lao động cho nhân viên khi đến kỳ hoặc hết hạn.
- Theo dõi ngày nghỉ phép, phép năm của nhân viên.
- Quản lý nhân viên thực hiện nội quy: giờ giấc, tác phong.
- Soạn thảo các quyết định liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới, thuyên chuyển, sa thải, thôi việc, khen thưởng, kỷ luật

Yêu cầu
- Tuổi từ 23 đến 35.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng : word, excel.
- Chữ viết rõ ràng, dễ đọc.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Nhanh nhẹn hoạt bát
- Chịu khó trong công việc.
- Có trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi

- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính .
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
- Thu nhập theo năng lực làm việc và hiệu quả công việc.
- Thời gian làm việc: giờ hành chính. Được nghỉ ngày chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.
- Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn và đào tạo công việc cụ thể khi vào làm tại công ty.
 
×
Quay lại
Top