Câu hỏi: Tôi tên Nam năm nay 24 tuổi, mới tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật tại bậc đại học, tôi thấy công ty có nhiều đơn hàng cho độ tuổi của mình, nhưng tôi có một thắc mắc mong quý công ty giải đáp đó là muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì chi phí hết bao nhiêu tiền? Có phải đặt cọc không? Nếu có thì tôi phải đặt cọc bao nhiêu tiền? Xin cảm ơn!
Trả lời
Tại thông tư liên tịch số 16 của Bộ Lao động Thương binh & Xã hội và Bộ Tài Chính, quy định mới nhất về việc thu phí xuất khẩu lao động đã quy định, những trung tâm xuất khẩu lao động nhật bản chỉ được phép thu tối đa số tiền là 1 tháng tiền lương căn bản cho chi phí môi giới và 1 tháng cho chi phí dịch vụ (mỗi năm làm việc). Tiền lương để tính phí không được bao gồm các khoản tiền sau: tiền thưởng, phụ cấp, tiền lương làm thêm giờ.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu tiền?
Nếu như người lao động đi theo diện tu nghiệp sinh, thì chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản thông thường phải đóng tiền chi phí đi học tập và tiền đặt cọc cho trung tâm xuất khẩu lao động đi nhật. Việc này để hạn chế việc thực tập sinh nhật bản sau đó có hành vi bỏ trốn, hay phá vỡ khi gần hết hợp đồng. Mức đặt cọc thông thường rơi vào khoảng 3000$. Sau khi kết thúc và trở về nước theo đúng hợp đồng thì người lao động sẽ được hoàn trả khoản tiền này.
Trả lời
Tại thông tư liên tịch số 16 của Bộ Lao động Thương binh & Xã hội và Bộ Tài Chính, quy định mới nhất về việc thu phí xuất khẩu lao động đã quy định, những trung tâm xuất khẩu lao động nhật bản chỉ được phép thu tối đa số tiền là 1 tháng tiền lương căn bản cho chi phí môi giới và 1 tháng cho chi phí dịch vụ (mỗi năm làm việc). Tiền lương để tính phí không được bao gồm các khoản tiền sau: tiền thưởng, phụ cấp, tiền lương làm thêm giờ.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu tiền?
Nếu như người lao động đi theo diện tu nghiệp sinh, thì chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản thông thường phải đóng tiền chi phí đi học tập và tiền đặt cọc cho trung tâm xuất khẩu lao động đi nhật. Việc này để hạn chế việc thực tập sinh nhật bản sau đó có hành vi bỏ trốn, hay phá vỡ khi gần hết hợp đồng. Mức đặt cọc thông thường rơi vào khoảng 3000$. Sau khi kết thúc và trở về nước theo đúng hợp đồng thì người lao động sẽ được hoàn trả khoản tiền này.
