quocviet23061995
Thành viên
- Tham gia
- 28/10/2017
- Bài viết
- 0
Mức lương: 7-10 triệu Địa điểm làm việc: Việc làm Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 1 năm Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp: Đại học Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Số lượng cần tuyển: 1 Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Ngành nghề: Nhân sự, Chăm sóc khách hàng, Y tế
Mô tả công việc
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Gửi thư mời phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn và thông báo trúng tuyển cho ứng viên.
Giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
Thực hiện công tác quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.
Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
Cập nhập chính sách lương thưởng cho nhân viên sau khi Giám Đốc ký duyệt.
Theo dõi quá trình việc làm của nhân viên, tổng hợp số ngày nghỉ của nhân viên theo tháng/ quý/ năm.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng làm qua vị trí hành chính nhân sự.
Trình độ từ trung cấp trở lên thuộc khối ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, hành chính, thư ký văn phòng, luật,…
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ
Có ý thức, nhiệt tình trong công việc
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 7-10 triệu đồng
Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Lễ, Tết, Phép năm
Môi trường làm việc năng động và Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH theo đúng quy định của nhà nước.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Ms. Mỹ Nghĩa
Địa chỉ liên hệ: 2977 / 14 Quốc Lộ 1 Khu Phố 5, Phường Tân Thới Nhất, Quận 12, Tp HCM
Kinh nghiệm: 1 năm Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp: Đại học Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Số lượng cần tuyển: 1 Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Ngành nghề: Nhân sự, Chăm sóc khách hàng, Y tế
Mô tả công việc
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Gửi thư mời phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn và thông báo trúng tuyển cho ứng viên.
Giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
Thực hiện công tác quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.
Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
Cập nhập chính sách lương thưởng cho nhân viên sau khi Giám Đốc ký duyệt.
Theo dõi quá trình việc làm của nhân viên, tổng hợp số ngày nghỉ của nhân viên theo tháng/ quý/ năm.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng làm qua vị trí hành chính nhân sự.
Trình độ từ trung cấp trở lên thuộc khối ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, hành chính, thư ký văn phòng, luật,…
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ
Có ý thức, nhiệt tình trong công việc
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 7-10 triệu đồng
Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Lễ, Tết, Phép năm
Môi trường làm việc năng động và Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH theo đúng quy định của nhà nước.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Ms. Mỹ Nghĩa
Địa chỉ liên hệ: 2977 / 14 Quốc Lộ 1 Khu Phố 5, Phường Tân Thới Nhất, Quận 12, Tp HCM
