cat bui
Thành viên
- Tham gia
- 22/9/2011
- Bài viết
- 39
Mình gặp một truyện gối đầu gi.ường của dân kinh tế nên chia sẻ cho mọi người cùng tham khảo.
Nữ sv nọ vừa mới tốt nghiệp ĐH. cô ấy đến một công ty để thử công việc kế toán. Trước khi kiểm tra cô ấy đã thấy tuyệt vọng, vì cô ấy quá trẻ mà công ty lại cần một kế toán có nhiều kinh nghiệm nhưng cô gái ấy quyêt không nản lòng mà vẫn quyết chí thi. Cô ấy nói với người kiểm tra rằng: "Hãy cho tôi một cơ hội, cho tôi tham gia cả thi viết nhé". Người kiểm tra không thể từ chối nên đành phải đáp ứng lời thỉnh cầu của cô ta.
Kết quả là cô ta vượt qua kì thi viết. và vào vòng trong thì do chính giám đốc kiểm tra. vị giám dốc phụ trách tổ chức này đã có thiện cảm với cô ta bởi bài thi viết của cô ta được đánh giá là tốt nhất thế nhưng ông ta hơi thất vọng khi biết cô gái chưa từng đi làm việc, kinh nghiệm duy nhất của cô gái chính là quản lý vấn đề tài chính ở trường. thật sự công ty không muốn nhận một người chưa có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực kế toán. vị giám đốc nhân sự chỉ còn biết nói tránh rằng: Hôm nay, ta dừng ở dây nhé, nếu có kết quả tôi sẽ điện cho cô.
Cô gái vội đứng dậy, gật đầu đồng ý với ông giám đốc, rồi rút ra một USD đưa cho vị giám đốc và nói: "Dù được tuyển hay không , xin ông gọi diện cho tôi biết".
Vị giám đốc chưa bao giờ gặp trường hợp như vậy, ông đứng ngây ra một lát. Sau đó ông lấy lại tinh thần và hỏi: Sao cô biết tôi không gọi điện cho những người bị loại?
"Vừa rồi ông nói là có kết quả sẽ gọi chẳng có nghĩa là nếu không được tuyển thì không được gọi hay sao?".
Vị giám đốc thấy cô gái trẻ thật thú vị liền hỏi: "Nếu cô không được tuyển dụng tôi vẫn gọi cho cô thì cô muốn biết những gì ?".
"Ông chỉ cần thông báo cho tôi rằng: xét trên lĩnh vực nào thì tôi cũng không thể thỏa mãn những yêu cầu của các ông. Tôi chưa đủ trình độ phải nâng cao thêm".
"Thế con một USD..."
Chưa chờ giám đóc nói hết, cô gái vừa cười vừa giải thích: "Chi phí gọi diện cho người không được tuyển dụng thì không nằm trong chi phí thường xuyên của công ty, do đó tôi trả tiền điện thoại mong ông dù thế nào cũng gọi cho tôi".
Giám đốc cười và nói:"mời cô nhận lại đôla này. Tôi không thể dùng để gọi điện, bây giờ tôi chính thức cho biết: cô đã được tuyển dụng.
Như thế, chỉ với một đôla, cô gái đã đạt được cơ hội của mình.
Hi vọng mẫu chuyện này có ích với các bạn sau khi ra trường đi xin việc.
Trích: Triết lý nhân sinh cuộc đời"
Nữ sv nọ vừa mới tốt nghiệp ĐH. cô ấy đến một công ty để thử công việc kế toán. Trước khi kiểm tra cô ấy đã thấy tuyệt vọng, vì cô ấy quá trẻ mà công ty lại cần một kế toán có nhiều kinh nghiệm nhưng cô gái ấy quyêt không nản lòng mà vẫn quyết chí thi. Cô ấy nói với người kiểm tra rằng: "Hãy cho tôi một cơ hội, cho tôi tham gia cả thi viết nhé". Người kiểm tra không thể từ chối nên đành phải đáp ứng lời thỉnh cầu của cô ta.
Kết quả là cô ta vượt qua kì thi viết. và vào vòng trong thì do chính giám đốc kiểm tra. vị giám dốc phụ trách tổ chức này đã có thiện cảm với cô ta bởi bài thi viết của cô ta được đánh giá là tốt nhất thế nhưng ông ta hơi thất vọng khi biết cô gái chưa từng đi làm việc, kinh nghiệm duy nhất của cô gái chính là quản lý vấn đề tài chính ở trường. thật sự công ty không muốn nhận một người chưa có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực kế toán. vị giám đốc nhân sự chỉ còn biết nói tránh rằng: Hôm nay, ta dừng ở dây nhé, nếu có kết quả tôi sẽ điện cho cô.
Cô gái vội đứng dậy, gật đầu đồng ý với ông giám đốc, rồi rút ra một USD đưa cho vị giám đốc và nói: "Dù được tuyển hay không , xin ông gọi diện cho tôi biết".
Vị giám đốc chưa bao giờ gặp trường hợp như vậy, ông đứng ngây ra một lát. Sau đó ông lấy lại tinh thần và hỏi: Sao cô biết tôi không gọi điện cho những người bị loại?
"Vừa rồi ông nói là có kết quả sẽ gọi chẳng có nghĩa là nếu không được tuyển thì không được gọi hay sao?".
Vị giám đốc thấy cô gái trẻ thật thú vị liền hỏi: "Nếu cô không được tuyển dụng tôi vẫn gọi cho cô thì cô muốn biết những gì ?".
"Ông chỉ cần thông báo cho tôi rằng: xét trên lĩnh vực nào thì tôi cũng không thể thỏa mãn những yêu cầu của các ông. Tôi chưa đủ trình độ phải nâng cao thêm".
"Thế con một USD..."
Chưa chờ giám đóc nói hết, cô gái vừa cười vừa giải thích: "Chi phí gọi diện cho người không được tuyển dụng thì không nằm trong chi phí thường xuyên của công ty, do đó tôi trả tiền điện thoại mong ông dù thế nào cũng gọi cho tôi".
Giám đốc cười và nói:"mời cô nhận lại đôla này. Tôi không thể dùng để gọi điện, bây giờ tôi chính thức cho biết: cô đã được tuyển dụng.
Như thế, chỉ với một đôla, cô gái đã đạt được cơ hội của mình.
Hi vọng mẫu chuyện này có ích với các bạn sau khi ra trường đi xin việc.
Trích: Triết lý nhân sinh cuộc đời"
