Tuyển Dụng Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản Tại Hà Nội

CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN DANH KHÔI VIỆT



- Mức lương: Trên 30 triệu ( + huê hồng từ 35% đến 55%)
- Kinh nghiệm yêu cầu: Trên 5 năm
- Trình độ: Đại học
- Tỉnh/Thành phố: Việc làm Hà Nội
- Ngành nghề: Bất động sản, Kinh doanh, quản trị điều hành
- Số lượng tuyển dụng: 1
- Giới tính: không yêu cầu
- Tính chất công việc: Giờ hành chính
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức

Mô tả
1 . Lập kế hoạch, điều hành, quản lý và giám sát hoạt động phân phối, môi giới bất động sản của công ty nhằm bảo đảm đạt được các chỉ tiêu doanh thu công ty giao. Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh do Ban Tổng Giám đốc đề ra cho Bộ phận kinh doanh.
2 . Lập kế hoạch bán hàng, tiếp thị, quảng cáo sản phẩm của công ty. Kế hoạch phát triển khách hàng mới, hướng dẫn, chia sẽ, đào tạo cho nhân viên toàn hệ thống công ty – khối kinh doanh trực thuộc.
3 . Có trách nhiệm trước Ban Tổng giám đốc về các nhiệm vụ và quyền hạn được giao.
4 . Công tác phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc kinh doanh, hiệu quả kinh doanh chung của Công ty.
5. Phối hợp với khối MKT lên kế hoạch chi phí MKT và điều phối chi phí MKT cho các Chi nhánh.
6. Thực hiện chế độ báo cáo cho Công ty cụ thể tuần/tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.
7 . Đề cao Hình ảnh của Công ty, góp phần quảng bá thương hiệu Công ty với các đối tác, sàn liên kết.


QUYỀN HẠN
- Đề xuất nguồn sản phẩm đáp ứng hoạt động kinh doanh.
- Đề xuất các hình thức chăm sóc người dùng.
- Được quyền yêu cầu các cá nhân, phòng, ban cung cấp đầy đủ các tư liệu, thông tin, số liệu trong phạm vi công việc để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- quản lý phân công nhiệm vụ bộ phận bán hàng theo trách nhiệm quyền hạn do Phó Tổng Giám Đốc ủy nhiệm, phát huy hiệu quả chuyên môn cá nhân và hiệu quả phối hợp nhóm.
- Được quyền đề xuất tuyển dụng việc làm thêm Hà Nội đào tạo, bổ nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, sa thải các cá nhân trong Bộ phận kinh doanh lên Phó Tổng Giám đốc xét duyệt.
- Tham gia các cuộc họp giao ban định kỳ và bình chọn sản phẩm của Công ty mang về.
- báo cáo trực tiếp Phó Tổng Giám Đốc và Tổng Giám Đốc.
- Có quyền yêu cầu các phòng, ban trong Công ty tư vấn, phối hợp thực hiện nhiệm vụ của Công ty giao một cách hiệu quả.
Yêu cầu

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên toàn bộ mọi ngành nghề
- Anh văn giao lưu
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- giao lưu tốt, khả năng đào tạo, hướng dẫn
- ham mê kinh doanh đặc biệt kinh doanh bất động sản
- Khả năng khắc phục tình huống tốt.
- Nhanh nhạy, nắm bắt tốt thông tin thị trường, tình hình nhân sự
- Có tối thiểu hai năm kinh nghiệm ở địa điểm công tác.
- Có 2 năm kinh nghiệm sale bất động sản.
- hết lòng , hòa đồng, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
- Khả năng làm việc tập thể.
- Khả năng nắm bắt tâm lý nhân viên, khả năng truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo nhân viên.
- Có ngoại hình ưa nhìn. Thông minh, hoạt bát và trung thực.
- đam mê , có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường bất động sản.
- Có khả năng tác nghiệp với các đồng nghiệp, làm việc tích cực, chịu khó, lắng nghe, phân tích khắc phục linh hoạt.
Quyền lợi cho ứng viên
- chế độ , phúc lợi thích hợp, theo content thỏa thuận trong HĐLĐ.
- Lương thưởng theo doanh thu Công ty đạt được