- Tham gia
- 25/3/2015
- Bài viết
- 73
Các em sinh viên thân mến!
Các em chắc cũng buâng khuâng nhiều điều về tương lai, trong những điều ấy, thế nào cũng có chút tò mò về công danh sự nghiệp sau khi ra trường.
Thật ra không khó để biết đâu.
Thầy tạm đưa ra một mẩu chuyện và ít lý giải vui để em tự gieo quẻ cho chính mình.
Trong một lớp, chúng ta có thể chia các em sinh viên thành các nhóm riêng biệt như vầy:
1. Nhóm học sinh khá giỏi
Nhóm này chia ra 2 nhóm nhỏ:
Giỏi đều và giỏi môn
Giỏi đều sau này có khả năng thành nhân viên mẫn cán, nhiệt huyết, được lòng sếp, phấn đấu cao nhất đến trưởng phòng, nhưng đa số trở thành lính tận tụy.
Giỏi môn: phát hiện ra sở thích say mê của mình, có cơ hội để phát triển thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Thường có tầm quan trọng và nể nang của đồng nghiệp, nói chung là lính xuất sắc.
2. Nhóm học sinh trung bình:
Nhóm này an phận, không nổ lực, không tranh đấu, ra trường kiếm được việc là may, làm mướn lâu dài, ổn định.
3. Nhóm yếu kém
Nhóm này lận đận lao đao, không tự tin, theo đóm ăn tàn, nghĩ, nói ,làm theo số đông, cam chịu thân phận bé nhỏ, nịnh nọt, làm lính cũng khó nên thân.
4. Nhóm cá biệt
Ví dụ mấy đứa hay ăn hiếp bạn bè, quay cóp, nịnh nọt lấy lòng, mua điểm, băng nhóm …thường nhóm này rớt vào 2 hoàn cảnh hoặc là không ra gì hoặc rất ra gì.
Không ra gì: tức là em đi xa quá, đi xa anh quá í mà, cam thân “trụy lạc chốn phong trần”.
Rất ra gì: tức là làm sếp, làm chủ, thành công trên thương trường, trở nên giàu có.
Thử nghĩ xem, khi còn đi học đã biết gian dối nịnh nọt, lợi dụng bạn bè, lợi dụng hoàn cảnh, biết lôi kéo phe nhóm, biết bốc lột sức lao động người khác, biết dùng mưu kế, biết gian xảo… toàn kiến thức và kỹ năng “vàng” để làm giàu chỉ còn có cơ hội nửa là “triển” thôi.
5. Nhóm cán sự lớp, đoàn đội
Nhóm này chắc chắn sẽ thành quản lý. Các em í đã quen giao tiếp, biết kết nối mọi người, có khả năng tuyên truyền, giảng giải, thậm chí cả thuyết phục và “thổi lổ tai”, quen giao tiếp số đông, tập đầu óc tổ chức, thường xuyên giao tiếp với sếp( tức là thầy cô) nên có thói quen nịnh xếp, được sếp tin tưởng, dạy dỗ, chỉ vẽ, giao việc. Các em sao này không trở thành quản lý thì là ai.
Nói chung, tuy đây là cách bói vui, tuy nhiên cũng đáng cho các em suy nghĩ đó.
Thương!
Nguyễn Cao An Tôn
Thủ Đức June 4th 2019
Các em chắc cũng buâng khuâng nhiều điều về tương lai, trong những điều ấy, thế nào cũng có chút tò mò về công danh sự nghiệp sau khi ra trường.
Thật ra không khó để biết đâu.
Thầy tạm đưa ra một mẩu chuyện và ít lý giải vui để em tự gieo quẻ cho chính mình.
Trong một lớp, chúng ta có thể chia các em sinh viên thành các nhóm riêng biệt như vầy:
1. Nhóm học sinh khá giỏi
Nhóm này chia ra 2 nhóm nhỏ:
Giỏi đều và giỏi môn
Giỏi đều sau này có khả năng thành nhân viên mẫn cán, nhiệt huyết, được lòng sếp, phấn đấu cao nhất đến trưởng phòng, nhưng đa số trở thành lính tận tụy.
Giỏi môn: phát hiện ra sở thích say mê của mình, có cơ hội để phát triển thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Thường có tầm quan trọng và nể nang của đồng nghiệp, nói chung là lính xuất sắc.
2. Nhóm học sinh trung bình:
Nhóm này an phận, không nổ lực, không tranh đấu, ra trường kiếm được việc là may, làm mướn lâu dài, ổn định.
3. Nhóm yếu kém
Nhóm này lận đận lao đao, không tự tin, theo đóm ăn tàn, nghĩ, nói ,làm theo số đông, cam chịu thân phận bé nhỏ, nịnh nọt, làm lính cũng khó nên thân.
4. Nhóm cá biệt
Ví dụ mấy đứa hay ăn hiếp bạn bè, quay cóp, nịnh nọt lấy lòng, mua điểm, băng nhóm …thường nhóm này rớt vào 2 hoàn cảnh hoặc là không ra gì hoặc rất ra gì.
Không ra gì: tức là em đi xa quá, đi xa anh quá í mà, cam thân “trụy lạc chốn phong trần”.
Rất ra gì: tức là làm sếp, làm chủ, thành công trên thương trường, trở nên giàu có.
Thử nghĩ xem, khi còn đi học đã biết gian dối nịnh nọt, lợi dụng bạn bè, lợi dụng hoàn cảnh, biết lôi kéo phe nhóm, biết bốc lột sức lao động người khác, biết dùng mưu kế, biết gian xảo… toàn kiến thức và kỹ năng “vàng” để làm giàu chỉ còn có cơ hội nửa là “triển” thôi.
5. Nhóm cán sự lớp, đoàn đội
Nhóm này chắc chắn sẽ thành quản lý. Các em í đã quen giao tiếp, biết kết nối mọi người, có khả năng tuyên truyền, giảng giải, thậm chí cả thuyết phục và “thổi lổ tai”, quen giao tiếp số đông, tập đầu óc tổ chức, thường xuyên giao tiếp với sếp( tức là thầy cô) nên có thói quen nịnh xếp, được sếp tin tưởng, dạy dỗ, chỉ vẽ, giao việc. Các em sao này không trở thành quản lý thì là ai.
Nói chung, tuy đây là cách bói vui, tuy nhiên cũng đáng cho các em suy nghĩ đó.
Thương!
Nguyễn Cao An Tôn
Thủ Đức June 4th 2019
