Chương trình MSBS’s Got Talent của Maritime Bank Securities

Quy trình “Up or Out”:

- Vòng 1: Tìm kiếm tài năng:

Xét hồ sơ và phỏng vấn.

- Vòng 2: Trải nghiệm

• Mỗi ứng viên được giao vào các bộ phận khác nhau để làm việc thực tế và rèn luyện các kỹ năng cần thiết trong vòng 1 tháng;

• Nếu đạt đủ yêu cầu, ứng viên được giao một lượng khách hàng để chăm sóc và thực hiện báo cáo kết quả hàng tháng.

- Vòng 3: Up or Out

Sau 3-6 tháng trải nghiệm, căn cứ vào kết quả đào tạo và chăm sóc khách hàng, ứng viên xuất sắc sẽ được “UP” thành nhân viên chính thức của MSBS hoặc sẽ “OUT” ra khỏi Chương trình.

Quyền lợi của ứng viên

• Được tiếp xúc với văn hóa doanh nghiệp, trải nghiệm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;

• Được giao tiếp và học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực kinh tế, chứng khoán để nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm;

• Có cơ hội tích lũy tệp khách hàng tiềm năng, trung thành từ con số 0;

• Tham gia các chương trình ngoại khóa, đào tạo nội bộ của công ty;

• Nhận mức trợ cấp ổn định trong thời gian tham gia chương trình, bên cạnh thu nhập từ kết quả kinh doanh.

Thông tin chi tiết tại: https://internship.edu.vn/vi/component/tpjobs/detailjob/17773-msbs’s-got-talent?type=1