tinyf hoang
Thành viên
- Tham gia
- 14/7/2016
- Bài viết
- 2
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO NGUỒN LỰC VIỆT
Lầu 11, Toà nhà MB, 538 Cách Mạng Tháng 8, P. 11, Q. 3
Điện thoại: 08 3990 7777 – 08 3990 7681
THƯ MỜI NHẬP HỌC
Kính mời: Quý Anh / Chị học viên
Thông tin lớp học: Nghiệp Vụ Quản Lí Nhân Sự & Lao Động Tiền Lương
Ngày khai giảng: 25/03/2017
Thời gian học:
Buổi
Ngày
Thời Gian
Thời Lượng
1
Thứ Bảy – 25/03/2017
8h00 – 12h30
4,5 giờ
2
Thứ Bảy – 25/03/2017
13h30 – 18h00
4,5 giờ
4
Chủ Nhật – 26/03/2017
8h00 – 12h30
4,5 giờ
5
Chủ Nhật – 26/03/2017
13h30 – 18h00
4,5 giờ
18 giờ
Thời lượng: 18h
Học phí gốc: 3.500.000/ 1 học viên
Chính sách giảm học phí:
· 5% cho học viên tự túc (không xuất hóa đơn cho cty)
· 5% đóng trước ngày khai giảng 15 ngày
· 5% là học viên cũ của Vietsourcing
· 5% nhóm từ 3 học viên
(Chính sách được áp dụng cộng dồn)
Địa điểm học: Trung tâm Đào tạo Vietsourcing
Tầng 11, Tòa nhà MB, 538 Cách Mạng Tháng 8, Phường 11, Quận 3, TPHCM
Giảng viên:
· Cô Nguyễn Thị Vân:
Ø Thạc sĩ luật chuyên ngành Luật Kinh Tế
Ø Giảng viên trường Đại học Lao động – Xã hội
Ø Cô đang đảm nhiệm các vị trí như công tác viên trợ giúp pháp lý thuộc sở tư pháp TPHCM, là hội thẩm nhân dân tại TAND quận 12
Ø Hiện cô đang phụ trách môn Nghiệp Vụ Quản Lý Nhân Sự & Lao Động Tiền Lương tại Vietsourcing.
· Cô Nguyễn Thanh Huyền:
Ø Thạc sĩ chuyên ngành Chính sách công
Ø Giảng viên trường Đại học Lao động – Xã hội
Ø Cô đang đảm nhiệm vị trí chuyên viên nhân sự tại Công ty TNHH Cường Thuận khu CN Biên Hòa II
Ø Hiện cô đang phụ trách môn Nghiệp Vụ Quản Lý Nhân Sự & Lao Động Tiền Lương tại Vietsourcing.
· Thầy Trương Anh Tuấn:
Ø Thạc sĩ ngành Kinh tế Phát triển ĐH Kinh Tế TPHCM
Ø Giảng viên trường Đại học Lao động – Xã hội
Ø Hiện thầy đang phụ trách môn Nghiệp Vụ Quản Lý Nhân Sự & Lao Động Tiền Lương tại Vietsourcing.
Nội dung chính:
Phần I: Nghiệp vụ tiền lương
1. Chấm công
· Theo dõi bảng chấm công thực tế
· Lập bảng tổng hợp chấm công hàng tháng
· Thông báo về việc chấm công sai qui định, đi muộn, về sớm, thư cảnh cáo đối với các trường hợp cố tình vi phạm
· Lập báo cáo theo dõi ngày phép của nhân viên
2. Tính lương
· Cập nhật các qui định về tính lương
· Phân biệt lương theo hợp đồng dài hạn và lương theo mùa vụ
· Giới thiệu về một bảng tính lương tiêu biểu
· Hiểu được cách nội dung và công thức trên bảng tính lương
· Thiết kế thang bảng lương
3. Qui chế trả lương
· Xây dựng qui chế trả lương cho Doanh nghiệp
· Trả lương theo thời gian
· Trả lương theo sản phẩm
Phần II: Bảo hiểm xã hội
· Cập nhật các qui định mới nhất về luật bảo hiểm xã hội
· Các mẫu biểu kê khai đối với bảo hiểm xã hội
Phần III: Luật lao động
· Những vấn đề chung về luật lao động
· Một số chế định cơ bản của luật lao động
· Hợp đồng lao động
Lịch khai giảng tại Hà Nội
Lịch khai giảng tại HCM
Trân Trọng!
Trung tâm đào tạo Nguồn lực Việt
Hotline: 0942 418 998
Email: edu@vietsourcing.comv
