Công ty TNHH TM DV Kỷ Nguyên Vàng Tuyển Trưởng phòng kiểm soát nội bộ làm việc tại Tp.Hồ Chí Minh
- Ngành nghề ; Nông/lâm/ngư nghiệp,tìm việc làm nông nghiệp tại Hà Nội
- Hạn nộp hồ sơ : 20/3/2017
Mô tả công việc
- Đề xuất và thực hiện các chương trình kiểm toán nội bộ đã được Trưởng ban KSNB/HĐQT thông qua, bao gồm:
- Tuân thủ ATSH (người, vật dụng, thức ăn, phương tiện, khu sinh hoạt, khu sản xuất, kiểm soát chất thải và môi trường) tại các trại.
- Tình hình sức khỏe đàn heo, thực hành quy trình vaccine và sử dụng thuốc trong điều trị.
- Cơ cấu đàn và năng suất trại.
- Thực hành bảo vệ tài sản di truyền của Công ty.
- Thực hành ATLĐ, 5S, tiết kiệm năng lượng, sử dụng, bảo trì và bảo dưỡng tài sản, CCDC.
- Quy trình chăn nuôi, chọn hậu bị GF24, chọn hậu bị thay đàn.
- Quy trình xuất bán heo, kiểm soát ATSH khu xuất bán heo.
- Kiểm kê tài sản, hàng hóa: Heo, cám, thuốc thú y, thẻ tai, máy móc thiết bị, vật dụng tại trại đảm bảo được ghi nhận, theo dõi đúng, đủ, kịp thời.
- Tình hình nhân sự trại: kỷ luật lao động, đoàn kết nội bộ, tư tưởng và thái độ làm việc...
- Thẩm tra và đánh giá tính hiệu quả và hợp lý của hệ thống kiểm soát nội bộ trong việc bảo vệ tài sản của Công ty đặc biệt là Tài sản di truyền, sự tuân thủ các quy định của pháp luật, các chính sách và quy chế Công ty.
- Thẩm tra và đánh giá điều kiện địa lý vùng (đất đai, nguồn nước, điều kiện dân cư xung quanh, ATSH…) phù hợp để xây dựng trang trại hoặc đánh giá điều kiện ATSH, cơ sở hạ tầng, thiết kế của chuồng trại đã hiện hữu có đáp ứng yêu cầu chăn nuôi heo giống, heo thương phẩm của Công ty và đưa ra các đề xuất để cải thiện hoặc ý kiến trong việc đầu tư mới.
- Kiểm tra, phân tích, đối chiếu, đánh giá, báo cáo và kiến nghị lên Trưởng ban/Giám đốc KSNB, HĐQT, BGĐ và GĐĐH BU và Trưởng PBCN về việc không tuân các quy trình hoạt động, các rủi ro, yếu kém, lỗ hổng, các sai phạm về chứng từ, ghi nhận số liệu và các sai lệch trong các báo cáo thống kê, báo cáo năng suất.
- Tổ chức theo dõi, phối hợp thực hiện các biện pháp khắc phục, sữa chữa và phòng ngừa, báo cáo tiến độ thực hiện đến Trưởng ban/Giám đốc KSNB, HĐQT, BGĐ, GĐĐH BU và Trưởng phòng ban chức năng.
- Phối hợp với các GĐĐH B.U, Trưởng phòng ban chức năng và Trưởng Trại để rà soát, cải tiến các qui trình thủ tục, hướng dẫn công việc nhằm mang lại hiệu quả cho hoạt động sản xuất kinh doanh trại giống và trại thương phẩm.
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý các nhân viên thuộc nhóm kiểm soát nội bộ mảng Farm.
Yêu cầu công việc
- Có hiểu biết về ngành chăn nuôi - thú y (đặc biệt là chăn nuôi heo giống).
- Nắm rõ các Quy định về ATSH, quy trình chăm sóc heo, phối giống, phát triển hậu bị, chọn lọc hậu bị, lấy tinh, quy trình vaccine.
- Có hiểu biết về các loại bệnh trên heo và các phương thức điều trị bệnh.
- Có hiểu biết về nguyên liệu, chất phụ gia trong sản suất thức ăn chăn nuôi và các sản phẩm thức ăn chăn nuôi.
- Có hiểu biết về thị trường và khách hàng trong ngành chăn nuôi và thực phẩm từ sản phẩm chăn nuôi.
- Có hiểu biết về: Quy trình mua hàng, quản lý hàng tồn kho, kho vận, sản xuất, bán hàng, quản lý TSCĐ và các quy chế, chính sách, nguyên tắc, thủ tục, quy định của Công ty.
- Hiểu quy trình nghiệp vụ của hệ thống ERP, các phần mềm quản lý năng suất của trại giống, trại thương phẩm của Công ty.
- Có kiến thức về quy trình và phương pháp kiểm soát nội bộ.
- Hiểu biết các luật, quy định của nhà nước liên quan đến hoạt động chăn nuôi Gia súc-gia cầm, chuyên chở/tiêu thụ heo sống, ATVSTP, ATSH, Bảo vệ môi trường... của Công ty.
- Có khả năng thiết lập nội dung các chương trình kiểm soát nội bộ hằng năm cho hoạt động Farm.
- Có khả năng thiết lập thủ tục, biểu mẫu, hệ thống hồ sơ kiểm toán để sử dụng trong các chương trình kiểm soát nội bộ.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp, phân công, giám sát và phối hợp thực hiện hiệu quả các chương trình kiểm toán.
- Có khả năng huấn luyện và đào tạo kỹ năng làm việc cho nhân viên đạt mục tiêu của Công ty.
- Có kỹ năng thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm tin học căn bản như Excell, Word, Power point.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và lập báo cáo.
- Có kỹ năng viết và trình bày báo cáo kiểm toán nội bộ.
- Có khả năng soạn và hướng dẫn quy trình nghiệp vụ (business process) cho các phòng ban trong Công ty
- Có khả năng giao tiếp và viết báo cáo bằng tiếng Anh tương đương trình độ trung cấp tiếng Anh.
- (Lưu ý: Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành chăn nuôi thú y, giao tiếp được chuyên gia nước ngoài).
- Có tư duy lãnh đạo và khả năng phán đoán, dự báo tình huống.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các ngành chăn nuôi, thú y.
- Kinh nghiệm trong chuyên môn chăn nuôi từ 5 năm trở lên, trong đó có trên 2 năm ở vị trí quản lý.
- Có tính khách quan, bảo mật, trung thực, thận trọng và kiên trì trong công việc.
- Thích ứng với áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập, điềm tĩnh và tự tin trong giao tiếp với các cấp.
- Năng động, thẳng thắn trong giao tiếp và sẵn lòng phối hợp với các thành viên khác cùng làm việc để đạt mục tiêu chung.
Quyền lợi được hưởng
- Các chế độ phép năm như theo Bộ luật lao động quy định.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo mức lương cơ bản của Hợp đồng lao động.
- Được công ty mua bảo hiểm Tai nạn con người và bảo hiểm Sức khỏe (cho cá nhân và vợ, con).
- Bảo hiểm đi công tác: đối với đi công tác nước ngoài.
- Team building: đi trong nước hoặc nước ngoài.
- Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn hàng năm.
- Các hình thức học bổng hoặc học phí cho con của nhân viên.
- Lương được tăng hàng năm theo đánh giá KPI cá nhân.
- Lương tháng 13 thưởng hấp dẫn.
Liên hệ
Email : vncareervietnam@gmail.com
Công Ty TNHH TM DV Kỷ Nguyên Vàng
Lầu 6, Cao ốc Golden Bee , 607-609 Nguyễn Kiệm, P9, Q.Phú Nhuận, TPHCM
- Ngành nghề ; Nông/lâm/ngư nghiệp,tìm việc làm nông nghiệp tại Hà Nội
- Hạn nộp hồ sơ : 20/3/2017
Mô tả công việc
- Đề xuất và thực hiện các chương trình kiểm toán nội bộ đã được Trưởng ban KSNB/HĐQT thông qua, bao gồm:
- Tuân thủ ATSH (người, vật dụng, thức ăn, phương tiện, khu sinh hoạt, khu sản xuất, kiểm soát chất thải và môi trường) tại các trại.
- Tình hình sức khỏe đàn heo, thực hành quy trình vaccine và sử dụng thuốc trong điều trị.
- Cơ cấu đàn và năng suất trại.
- Thực hành bảo vệ tài sản di truyền của Công ty.
- Thực hành ATLĐ, 5S, tiết kiệm năng lượng, sử dụng, bảo trì và bảo dưỡng tài sản, CCDC.
- Quy trình chăn nuôi, chọn hậu bị GF24, chọn hậu bị thay đàn.
- Quy trình xuất bán heo, kiểm soát ATSH khu xuất bán heo.
- Kiểm kê tài sản, hàng hóa: Heo, cám, thuốc thú y, thẻ tai, máy móc thiết bị, vật dụng tại trại đảm bảo được ghi nhận, theo dõi đúng, đủ, kịp thời.
- Tình hình nhân sự trại: kỷ luật lao động, đoàn kết nội bộ, tư tưởng và thái độ làm việc...
- Thẩm tra và đánh giá tính hiệu quả và hợp lý của hệ thống kiểm soát nội bộ trong việc bảo vệ tài sản của Công ty đặc biệt là Tài sản di truyền, sự tuân thủ các quy định của pháp luật, các chính sách và quy chế Công ty.
- Thẩm tra và đánh giá điều kiện địa lý vùng (đất đai, nguồn nước, điều kiện dân cư xung quanh, ATSH…) phù hợp để xây dựng trang trại hoặc đánh giá điều kiện ATSH, cơ sở hạ tầng, thiết kế của chuồng trại đã hiện hữu có đáp ứng yêu cầu chăn nuôi heo giống, heo thương phẩm của Công ty và đưa ra các đề xuất để cải thiện hoặc ý kiến trong việc đầu tư mới.
- Kiểm tra, phân tích, đối chiếu, đánh giá, báo cáo và kiến nghị lên Trưởng ban/Giám đốc KSNB, HĐQT, BGĐ và GĐĐH BU và Trưởng PBCN về việc không tuân các quy trình hoạt động, các rủi ro, yếu kém, lỗ hổng, các sai phạm về chứng từ, ghi nhận số liệu và các sai lệch trong các báo cáo thống kê, báo cáo năng suất.
- Tổ chức theo dõi, phối hợp thực hiện các biện pháp khắc phục, sữa chữa và phòng ngừa, báo cáo tiến độ thực hiện đến Trưởng ban/Giám đốc KSNB, HĐQT, BGĐ, GĐĐH BU và Trưởng phòng ban chức năng.
- Phối hợp với các GĐĐH B.U, Trưởng phòng ban chức năng và Trưởng Trại để rà soát, cải tiến các qui trình thủ tục, hướng dẫn công việc nhằm mang lại hiệu quả cho hoạt động sản xuất kinh doanh trại giống và trại thương phẩm.
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý các nhân viên thuộc nhóm kiểm soát nội bộ mảng Farm.
Yêu cầu công việc
- Có hiểu biết về ngành chăn nuôi - thú y (đặc biệt là chăn nuôi heo giống).
- Nắm rõ các Quy định về ATSH, quy trình chăm sóc heo, phối giống, phát triển hậu bị, chọn lọc hậu bị, lấy tinh, quy trình vaccine.
- Có hiểu biết về các loại bệnh trên heo và các phương thức điều trị bệnh.
- Có hiểu biết về nguyên liệu, chất phụ gia trong sản suất thức ăn chăn nuôi và các sản phẩm thức ăn chăn nuôi.
- Có hiểu biết về thị trường và khách hàng trong ngành chăn nuôi và thực phẩm từ sản phẩm chăn nuôi.
- Có hiểu biết về: Quy trình mua hàng, quản lý hàng tồn kho, kho vận, sản xuất, bán hàng, quản lý TSCĐ và các quy chế, chính sách, nguyên tắc, thủ tục, quy định của Công ty.
- Hiểu quy trình nghiệp vụ của hệ thống ERP, các phần mềm quản lý năng suất của trại giống, trại thương phẩm của Công ty.
- Có kiến thức về quy trình và phương pháp kiểm soát nội bộ.
- Hiểu biết các luật, quy định của nhà nước liên quan đến hoạt động chăn nuôi Gia súc-gia cầm, chuyên chở/tiêu thụ heo sống, ATVSTP, ATSH, Bảo vệ môi trường... của Công ty.
- Có khả năng thiết lập nội dung các chương trình kiểm soát nội bộ hằng năm cho hoạt động Farm.
- Có khả năng thiết lập thủ tục, biểu mẫu, hệ thống hồ sơ kiểm toán để sử dụng trong các chương trình kiểm soát nội bộ.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp, phân công, giám sát và phối hợp thực hiện hiệu quả các chương trình kiểm toán.
- Có khả năng huấn luyện và đào tạo kỹ năng làm việc cho nhân viên đạt mục tiêu của Công ty.
- Có kỹ năng thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm tin học căn bản như Excell, Word, Power point.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và lập báo cáo.
- Có kỹ năng viết và trình bày báo cáo kiểm toán nội bộ.
- Có khả năng soạn và hướng dẫn quy trình nghiệp vụ (business process) cho các phòng ban trong Công ty
- Có khả năng giao tiếp và viết báo cáo bằng tiếng Anh tương đương trình độ trung cấp tiếng Anh.
- (Lưu ý: Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành chăn nuôi thú y, giao tiếp được chuyên gia nước ngoài).
- Có tư duy lãnh đạo và khả năng phán đoán, dự báo tình huống.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các ngành chăn nuôi, thú y.
- Kinh nghiệm trong chuyên môn chăn nuôi từ 5 năm trở lên, trong đó có trên 2 năm ở vị trí quản lý.
- Có tính khách quan, bảo mật, trung thực, thận trọng và kiên trì trong công việc.
- Thích ứng với áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập, điềm tĩnh và tự tin trong giao tiếp với các cấp.
- Năng động, thẳng thắn trong giao tiếp và sẵn lòng phối hợp với các thành viên khác cùng làm việc để đạt mục tiêu chung.
Quyền lợi được hưởng
- Các chế độ phép năm như theo Bộ luật lao động quy định.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo mức lương cơ bản của Hợp đồng lao động.
- Được công ty mua bảo hiểm Tai nạn con người và bảo hiểm Sức khỏe (cho cá nhân và vợ, con).
- Bảo hiểm đi công tác: đối với đi công tác nước ngoài.
- Team building: đi trong nước hoặc nước ngoài.
- Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn hàng năm.
- Các hình thức học bổng hoặc học phí cho con của nhân viên.
- Lương được tăng hàng năm theo đánh giá KPI cá nhân.
- Lương tháng 13 thưởng hấp dẫn.
Liên hệ
Email : vncareervietnam@gmail.com
Công Ty TNHH TM DV Kỷ Nguyên Vàng
Lầu 6, Cao ốc Golden Bee , 607-609 Nguyễn Kiệm, P9, Q.Phú Nhuận, TPHCM
Hiệu chỉnh bởi quản lý:
