Tuyển Dụng Nhân viên hành chính nhân sự

Nhân viên hành chính nhân sự



Công ty cổ phần đầu tư bất động sản uniland
Mức lương yêu cầu: bảy – 10 triệu
Kinh nghiệm: Dưới một năm
Trình độ: Trung cấp
Số lượng cần tuyển: 4
Ngành nghề: Nhân sự
vị trí làm việc: Việc làm TP.HCM
Chức vụ làm việc: Chuyên viên - Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính: ko yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi: không yêu cầu Yệu cầu độ tuổi
Thông tin khu công nghiệp hòa phú tuyển dụng Nhân viên hành chính nhân sự
Mô tả công việc
Soạn bài, chọn kênh tuyển dụng phù hợp với tiêu chí của nội bộ, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá đáp ứng mục tiêu và tiến độ tuyển dụng được giao.
- Theo dõi và hỗ trợ nhân sự mới
- đánh giá ứng viên
- Thực hiện hoạt động sa thải và lên kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban.



- Thực hiện công việc của bộ phận Nhân sự
- Xây dựng chính sách, công văn liên quan đến hệ thống nhân sự nội bộ.
Quyền lợi được hưởng
chính sách lương thưởng hấp dẫn dựa vào năng lực.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Lương từ 7-10 triệu.
- Du lịch định kỳ 2 lần hàng năm theo chính sách công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến cao
Yêu cầu khác
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế,Quản trị kinh doanh, Nhân sự, quản lý nhân lực...
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, phỏng vấn và quản trị nhân sự
- Có kĩ năng viết bài về các vị trí tuyển dụng, kỹ năng chọn kênh Tuyển dụng.
- Sáng tạo, tìm kiếm các phương án, kênh mới thích hợp với các địa điểm
- Kỹ năng tin học văn phòng, khai thác internet;
- Có mục tiêu rõ ràng trong công việc, chăm chỉ, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
- Website: https://vieclamnhanh.tumblr.com/

CÔNG TY CỔ PHẦN DV PHƯỚC LỘC PHÁT

Tuyển dụng

1. Nhân viên hành chính nhân sự (SL:5)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên: liên hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ việc làm, các headhunter, các báo, các trung tâm giới thiệu việc làm, các trường Cao đẳng, Đại học…
- Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn.
- Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển.
- Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên
- Kiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.
- Đào tạo hội nhập cho CB-NV. Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập vào môi trường làm việc của Công ty
- Theo dõi & nhắc Trưởng bộ phận về việc đánh giá thử việc cho CB-NV. Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ CB-NV mới.
- Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI

- Lương cứng tùy theo kinh nghiệm, tối thiểu là 5.000.000/tháng, có kinh nghiệm lương theo thỏa thuận
- Được đi du lịch hàng năm, thưởng lương tháng 13…
- Chế độ phúc lợi tốt bao gồm sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, nghỉ 10/3, 30/4, 1/5, 2/9, 01/01, Tết Âm lịch và nhận ngay tiền thưởng
- Được hỗ trợ tất cả các chi phí Marketing.
- Được tham gia các khóa đào tạo về kinh doanh bất động sản (sản phẩm, thị trường, Digital Marketing, tạo trang web, kỹ năng chốt khách hàng,…) hoàn toàn miễn phí.
- Được ký Hợp đồng lao động, đóng BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà Nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung.

YÊU CẦU
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc, chấp nhận sinh viên mới ra trường.
- Nam/ nữ tuổi từ 18 trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc các ứng viên nộp đơn ứng tuyển sớm.
- Đam mê công việc, nhanh nhẹn, có ý chí tiến thủ
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin là một lợi thế.

LIÊN HỆ

Hotline: 0163.691.7958 (Ms.Hiền)
Hoặc gửi HỒ SƠ về email: nguyenthihien7958@gmail.com
Địa chỉ: 201A, Phan Văn Trị, phường 14, Quận Bình Thạnh, Tp Hồ Chí Minh