Top website cho đăng tin tuyển dụng miễn phí

MỤC LỤC:

1. Top 10 website đăng tuyển miễn phí uy tín
1.1. HRchannels – www.hrchannels.com
1.2. Talentbold - www.talentbold.com
1.3. TopCV - www.topcv.vn
1.4. Việc Ơi - www.viecoi.vn
1.5. Good CV - www.goodcv.vn
1.6. Tìm việc nhanh - www.timviecnhanh.com
1.7. Tìm việc - www.timviec.com.vn
1.8. Y BOX - www.ybox.vn
1.9. Việc ngay - www.viecngay.vn
1.10. Clb Nguồn nhân lực HRC - www.hrc.com.vn
2. Lưu ý để đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả
3. Hướng dẫn đăng tin miễn phí trên các website
3.1. Tạo tài khoản trên các website
3.2. Soạn nội dung đăng tin
3.3. Lưu và cập nhật thông tin
4. Mẫu đăng tin tuyển dụng hay
5. Đăng tin tuyển dụng miễn phí tại HRchannels

​

1. Top 10 website đăng tin tuyển dụng miễn phí hiêu quả, uy tín​

1.1. HRchannels – www.hrchannels.com - Đăng tuyển - tìm ứng viên cấp cao hàng đầu Việt Nam
HRchannels là đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng cao cấp dành cho các doanh nghiệp lớn nhỏ trên toàn quốc. Song song đó, HRchannels cũng hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm những ứng viên chất lượng, phù hợp với các vị trí cấp quản lý thông qua việc đăng tin tuyển dụng miễn phí trên website www.hrchannels.com với gần 14 năm và 2,000,000 ứng viên chất lượng (2008 – 2021).

HRchannels.com không chỉ là địa chỉ để doanh nghiệp đăng tuyển miễn phí mà đồng thời còn là nơi để ứng viên tìm kiếm các công việc dành cho cấp quản lý, vị trí cấp cao. Không giống với nhiều website tuyển dụng khác, việc đăng tin tuyển dụng trên www.hrchannels.com là hỗ trợ hoàn toàn MIỄN PHÍ 20 tin đăng tuyển đầu tiên để giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí đăng tin tuyển dụng. Tất cả các doanh nghiệp sẽ không phải mất thêm bất cứ chi phí nào khác trong suốt quá trình đăng tuyển. Bạn có thể bắt đầu mở tài khoản Đăng tuyển dụng miễn phí để hỗ trợ bạn mùa dịch nhé!.

Các ứng viên cũng sẽ dễ dàng tìm kiếm được những việc làm phù hợp dựa theo các phân loại chi tiết và cụ thể về lĩnh vực ngành nghề, mức thu nhập hay địa điểm làm việc trên trang của HRchannels. Đến với HRchannels.com, ứng viên sẽ tìm gần 10,000 việc làm dành có mức lương hấp dẫn cho vị trí cấp quản lý ở nhiều lĩnh vực khác nhau.



Xem thêm: Đăng tin tuyển dụng miễn phí dành cho nhà tuyển dụng cấp cao

Đặc biệt, tất cả các ứng viên có hồ sơ trên HRchannels.com đều là những hồ sơ “chất lượng cao” có kỹ năng chuyên môn và thông thạo ít nhất một ngoại ngữ. Điều này được HRchannels đảm bảo và cam kết nhờ vào đội ngũ quản trị viên kiểm duyệt các hồ sơ ứng viên nghiêm ngặt trước khi đẩy lên trang chủ.

Nhờ vậy, nhà tuyển dụng sẽ không chỉ có cơ hội “gặp gỡ” các ứng viên đang có nhu cầu tìm việc mà còn tìm được những ứng viên thích hợp nhất (vừa là ứng viên chất lượng cao lại vừa có nhu cầu tìm kiếm việc làm).
HRchannels hiện đang hỗ trợ Nhà tuyển dụng đăng tin tuyển dụng miễn phí trên website như sau:

• Tặng ngay 20 tin tuyển dụng tại website www.hrchannels.com
• Tiếp cận hơn 2.000.000 ứng viên chất lượng đang chủ động tìm kiếm việc làm
• Tạo trang tuyển dụng chuyên nghiệp
• Sẵn sàng hỗ trợ khách hàng đăng tuyển 24/7.
• Đăng tin tuyển dụng miễn phí tại hà nội
• Đăng tin tuyển dụng miễn phí tại tphcm
• Đăng tin tuyển dụng miễn phí tại Hải phòng
• Đăng tin tuyển dụng miễn phí tại Bình Dương
• Đăng tin tuyển dụng miễn phí tại Đà nẵng

1.2. Talentbold - www.talentbold.com​

Đây là website hỗ trợ doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng miễn phí tìm hồ sơ ứng viên được đánh giá rất cao, bởi giao diện website chuyên nghiệp và tối ưu sự trải nghiệm của người dùng truy cập . Website cũng cho phép người tìm việc upload CV miễn phí để tìm kiếm cơ hội việc làm với những mức lương, chế độ phúc lợi tốt hơn. Vì thế, trên talentbold.com chất lượng CV của ứng viên từ cấp trung trở lên rất tốt.
TalentBold chú trọng phát triển hệ thống quản trị tuyển dụng, đối tượng hướng tới doanh nghiệp, công ty, tập đoàn muốn tuyển dụng nhân sự từ cấp trung trở lên và quản lý hệ thống tuyển dụng của doanh nghiệp.



Xem thêm: Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng miễn phí trên hệ thống TalentBold

​

1.3. TopCV - www.topcv.vn​

TopCV từ lâu được biết tới là trang web hỗ trợ ứng viên tạo CV online dựa trên các mẫu CV có sẵn. Hiện nay, TopCV đã trở thành một trang web tuyển dụng hỗ trợ doanh nghiệp đăng tin miễn phí, hỗ trợ ứng viên tạo CV online và tìm kiếm việc làm phù hợp. Phần lớn các vị trí công việc trên TopCV dành cho cấp bậc nhân viên, rất ít các vị trí dành cho lãnh đạo cấp cao.

1.4. Tìm việc nhanh - www.timviecnhanh.com​

Đây là website cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí với đa dạng lĩnh vực: sales, marketing, hành chính - nhân sự,...và hướng tới các đối tượng người mới đi làm, và người đi làm có kinh nghiệm 2-3 năm ở cấp bậc nhân viên, chuyên viên là chiếm tỉ lệ lớn.



Xem thêm: Đăng tin tuyển dụng miễn phí trên LinkedIn

​

1.5. Việc Ơi - www.viecoi.vn​

Website được phát triển từ năm 2015, so với nhiều đơn vị trong lĩnh vực thì còn khá mới mẻ nhưng được chú trọng thiết kế với một giao diện bắt mắt, thân thiện. Đối tượng ứng viên cũng như nhà tuyển dụng của website hoạt động trong lĩnh vực chính là: IT - phần mềm, bán hàng-kinh doanh, kỹ thuật và lao động phổ thông,..Công ty có trụ trở chính tại TP. HCM.
Địa chỉ: 10D Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Dakao, Quận 1, TPHCM



Xem thêm: Cách đăng tin tuyển dụng miễn phí

​

1.6. Good CV - www.goodcv.vn​

Thêm một nền tảng website cho phép đăng tin miễn phí uy tín, với đa dạng lĩnh vực hoạt động và đối tượng ứng viên tập trung nhiều ở cấp độ nhân viên, chuyên viên, trưởng phòng trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng. Điều đặc ở Good CV là website cho phép ứng viên tạo CV online ngay trên website và có những mẫu CV sẵn có chuyên nghiệp cho từng vị trí, từng ngành nghề.

Địa chỉ: Số 244A Lê Trọng Tấn, Phường Khương Mai, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội

1.7. Tìm việc - www.timviec.com.vn​

Tìm Việc hỗ trợ đăng tin tuyển dụng miễn phí dành cho nhà tuyển dụng/doanh nghiệp, các vị trí việc làm tại website chủ yếu là cấp độ nhân viên, kỹ sư, lập trình viên người đi làm có kinh nghiệm từ 1- 5 năm. Website phù hợp với các doanh nghiệp vừa và nhỏ tìm kiếm ứng viên có mức lương trung bình và dễ dàng tuyển dụng.
Địa chỉ: Tầng 5, tòa nhà Ngôi Sao, phố Dương Đình Nghệ, ô D32, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội, Việt Nam

1.8. Y BOX - www.ybox.vn​

Đây là một website về việc làm uy tín dành cho đối tượng sinh viên, người mới đi làm, thực tập sinh. Website cung cấp nhiều thông hữu ích cho các bạn sinh viên, người mới ra trường, trong đó là các cơ hội thực tập tại các tập đoàn, công ty đa quốc gia, công ty lớn trong và ngoài nước.



Xem thêm: Ứng dụng phần mềm Quản lý tuyển dụng

​

1.9. Việc ngay - www.viecngay.vn​

Tương tự “Tuyển dụng việc làm”, viecngay.vn cũng là một trang web tuyển dụng miễn phí dành cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Các việc làm xuất hiện trên trang chủ yếu là việc dành cho người lao động không đòi hỏi trình độ chuyên môn cao như nhân viên bán hàng, nhân viên giao hàng, …

1.10. Clb Nguồn nhân lực HRC - www.hrc.com.vn​

HRC tiền thân là câu lạc bộ nguồn nhân lực của đại học Ngoại thương. Chính vì đặc điểm này mà các vị trí công việc trên HRC phù hợp với những ứng viên chưa có kinh nghiệm, thực tập sinh hoặc đang là sinh viên.




Tham khảo >>> Tuyệt chiêu đăng tin tuyển dụng trên Facebook hiệu quả nhất

Ngoài ra, còn nhiều website khác cho đăng tin miễn phí như:​

www.vietnamworks.com
www.24htimviec.com
www.kiemvieclam.vn
www.vieclamtuoitre.vn
www.chotot.com
www.worklink.vn
www.alojob.vn
www.timviec365.vn
www.internship.edu.vn
www.freec.asia

2. Lưu ý để cách đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả​

Tiêu chí đánh giá hoạt động đăng tin tuyển dụng hiệu quả đó là số lượng ứng viên chất lượng, phù hợp với yêu cầu tuyển dụng gửi CV về cho phòng ban tuyển dụng.
Kết quả cuối cùng cho một quy trình tuyển dụng gồm nhiều bước đó vẫn chính là tuyển dụng được nhân sự phù hợp, làm được việc trong khoảng thời gian sớm nhất.
Vậy tận dụng kênh đăng tin tuyển dụng miễn phí như thế nào để có thể đạt được mục đích đó. HRchannels chỉ bạn 3 gạch đầu dòng quan trọng mà nhiều doanh nghiệp đã sử dụng và đạt hiệu quả cao.

• Thứ nhất: Tiếp cận đúng đối tượng ứng viên cần tuyển dụng cho vị trí đang tuyển​

Bạn phải chọn được kênh tuyển dụng mà ở đó có nhiều ứng viên tiềm năng cho vị trí đang cần tuyển dụng của bạn.
Kênh tuyển dụng miễn phí gồm: trang web đăng tin tuyển dụng miễn phí, mạng xã hội ( Facebook, Linkedin, Zalo,…), các diễn đàn, tuyển dụng nội bộ,….
Nhà tuyển dụng cần định hướng được rõ ràng rằng đang tìm kiếm ứng viên ở vị trí nào: mới ra trường, nhân viên, quản lý, trưởng phòng,…và làm việc trong lĩnh vực nào để tìm kênh phù hợp nhất. Có thể triển khai trên tất cả các kênh, tuy nhiên hãy tập trung nguồn lực để khai thác tốt kênh phù hợp nhất để nhanh chóng tìm được ứng viên tốt mà không bị quá lãng phí thời gian và sức lực.

• Thứ hai: Nội dung đăng tuyển phải chính xác, rõ ràng, chi tiết.​

Sau khi nhà tuyển dụng xác định được kênh tuyển dụng, trang website tuyển dụng miễn phí phù hợp rồi thì đến bước soạn nội dung đăng tuyển hay gọi là mô tả công việc.
Mô tả công việc phải highlight được điểm chính trong trong công việc của vị trí cần tuyển dụng. Nội dung ghi càng chi tiết, càng cụ thể càng tốt, nhưng phải chính xác, bởi như thế ứng viên sẽ biết được cái mình cần làm cho vị trí này. Họ dễ dàng hiểu và tin tưởng nhà tuyển dụng thực sự quan tâm đến công việc của nhân sự.
Một điều nữa là, chú ý văn phong trình bày sao cho phù hợp với từng kênh tuyển dụng để gây ấn tượng, thu hút. Ví dụ, bạn đang cần tuyển dụng một vị trí Trưởng phòng Marketing. Bạn trình bày nội dung đăng tuyển bằng tiếng Anh ở các kênh tuyển dụng nhân sự như các trang website như HRchannels, Vietnamwork, CareerBuilder, IT viec,…và trên Linkedin thể hiện sự chuyên nghiệp và thu hút những ứng viên có trình độ tiếng Anh. Nhưng với các diễn đàn của ngành hay hội nhóm trên Facebook thì trình bày bằng tiếng Việt và văn phong ngắn gọn, súc tích sẽ hấp dẫn được người đọc hơn.


Xem thêm: Hướng dẫn cách sử dụng LinkedIn hiệu quả từ A đến Z

• Thứ ba: Để lại thông tin liên lạc cụ thể, chính xác.​

Nhà tuyển dụng sau khi đăng tuyển lên trên các trang tuyển dụng miễn phí thì hãy để lại những thông tin như Số điện thoại, Email, Tên Doanh nghiệp, Địa chỉ Doanh nghiệp,… để ứng viên có cơ sở gửi CV và tìm hiểu doanh nghiệp trước khi đến tham gia phỏng vấn.

3. Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng miễn phí trên các website​

3.1. Tạo tài khoản trên các website​

Truy cập vào website đăng tin tuyển dụng miễn phí và thực hiện:

• Chọn mục đăng ký Dành cho Nhà Tuyển Dụng
• Chọn “Đăng ký”
• Điền thông tin
• Điền mã xác nhận hoặc nhấp link xác nhận (được hệ thống gửi về email)

3.2. Soạn nội dung đăng tin​

Sau khi đã đăng ký tài khoản thành công, bạn sẽ được quyền truy cập vào phần quản lý tin đăng và bắt đầu soạn nội dung tuyển dụng trên đó.
Như đã nói ở trên thì soạn nội dung tin tuyển dụng bạn lần lượt điền các thông tin vào các trường bắt buộc có trong phần soạn tin. Ví dụ như: tên vị trí cần tuyển, yêu cầu công việc, yêu cầu ứng viên, mức lương, thời gian nộp hồ sơ, thông tin nhà tuyển dụng,…..

3.3. Lưu và cập nhật thông tin​

Sau khi tin đăng được hoàn thành, bạn lưu lại link job để thường xuyên theo dõi và cập nhật thông tin khi có sự thay đổi nào đó trong quá trình tuyển dụng.

>>> Tham khảo: Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng miễn phí trên HRchannels

4. Mẫu đăng tin tuyển dụng hay​

Một trong những điểm thu hút ứng viên nộp CV và ứng tuyển ngay khi đọc tin đó chính là nội dung tuyển dụng của bạn hay và hấp dẫn. Nó chứa đựng đầy đủ các yếu tố người tìm việc cần và quan tâm. Hãy tham khảo các mẫu tin tuyển dụng hay dưới đây và áp dụng cho công việc của bạn nhé.

Mẫu đăng tin tuyển dụng Digital Marketing​

Đăng tin tuyển dụng cần nêu rõ mô tả công việc của vị trí đó, và những yêu cầu như độ tuổi, giới tính, bằng cấp, kinh nghiệm, ... để ứng viên biết được mình có đáp ứng được về công việc cũng như yêu cầu hay không. Mỗi mô tả và yêu cầu được trình bày thành một ý riêng lẻ ngắn gọn nhưng đẩy đủ nội dung.

Mẫu đăng tin tuyển dụng vị trí Trưởng phòng Kinh doanh​

Với những công việc ở vị trí cấp cao cần phải nên chi tiết cụ thể: Công việc cần làm, Yêu cầu, Chế độ, ... Chế độ là một trong những vấn đề quan tâm hàng đầu của ứng viên. Bởi chế độ, văn hóa công ty nói lên quy mô cũng như đẳng cấp của mỗi công ty. Nếu công ty chỉ muốn nhân viên cống hiến hết mình mà không bồi dưỡng cũng như cho nhân viên hưởng những phúc lợi cá nhân. Thì sẽ không thể giữ chân ứng viên lâu làm ảnh hưởng đến tiến trình và chất lượng của công việc.

Mẫu đăng tin tuyển dụng QA Specialist bằng Tiếng Anh​

>>> Xem thêm: Mẫu đăng tin tuyển dụng hay đầy đủ chi tiết thu hút ứng viên

Tóm lại dù đăng tin tuyển dụng miễn phí hay mất phí thì mẫu đăng tin của bạn cũng nên đầy đủ nội dung thông tin chi tiết:

• - Mô tả công việc
• - Yêu cầu công việc
• - Mức lương
• - Chế độ, phúc lợi
• - Lĩnh vực
• - Khu vực/ địa điểm làm việc
• - Kinh nghiệm
• - Thông tin liên hệ với công ty.

Đó là những thông tin thiết yếu và cần thiết cho một mẩu tin tuyển dụng chuyên nghiệp. Mong những thông tin trên sẽ giúp ích cho các bạn trong việc tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp của mình.

5. Khó khăn khi đăng tuyển dụng?. Xem thêm về Dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói- Headhunting service​

Ngoài việc hỗ trợ doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng miễn phí trên website www.hrchannels.com, HRchannels còn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói đảm bảo cho việc bổ sung kịp thời các vị trí thiết yếu của doanh nghiệp trong thời gian ngắn nhất (từ 1-3 tuần).





>>> Xem thêm: Headhunter là gì? Tất tần tập về Headhunter tại Việt Nam

Để có thể đảm bảo cho kết quả này, tất cả nhờ vào lượng hồ sơ chất lượng cao của đông đảo ứng viên có trình độ ở cấp quản lý được chọn lọc một cách kĩ càng trên website www.hrchannels.com và với đội ngũ chuyên gia tuyển dụng có kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực của HRchannels. Doanh nghiệp của bạn sẽ nhanh chóng được “bổ sung” kịp thời cho những vị trí nhân sự cấp cao còn thiếu trong thời gian ngắn nhất cùng mức chi phí trẻ nhất trên thị trường hiện nay.

HRchannels cũng đồng thời cam kết cùng đồng hành với doanh nghiệp bằng việc đưa ra chính sách hỗ trợ tìm kiếm ứng viên thay thế MIỄN PHÍ nếu ứng viên trước đó nghỉ việc trong vòng 2 tháng.

Bạn là Nhà tuyển dụng, bạn đang loay hoay tìm giải pháp cho bài toán tuyển dụng nhân sự với mức chi phí tiết kiệm nhất?. Mở một tài khoản để Đăng tin tuyển dụng miễn phí là một trong những phương án đang được nhiều Nhà tuyển dụng tiếp cận và sử dụng nhằm giải quyết bài toán trên. Vậy những website, trang tuyển dụng uy tín nào giúp bạn tìm kiếm được ứng viên phù hợp một cách hiệu quả?. Làm thế nào để chọn lựa những kênh đăng tuyển Miễn phí nhưng chất lượng CV thì "Chất" chứ không phải CV "rác"?. Hãy để chúng tôi chia sẻ cùng bạn và mong bạn sớm có ứng viên chất lượng nhé!.