Tìm hiểu về thuế thu nhập cá nhân

Ngày nay nhiều bạn chọn cách tự học thuế thu nhập cá nhân nhưng họ vẫn mơ hồ về định nghĩ thuế thu nhập cá nhân là gì. Vì vậy để đưa ra định nghĩa trả lời câu hỏi thuế tncn là gì cho nhưng bạn đang tự học thuế tncn chúng tôi xin đưa ra bài viết sau đây.
Thuế thu nhập cá nhân là một trong những loại thuế cơ bản trong việc quản lý thuế. Tuy nhiên, đối tượng nào phải chịu thuế, và những quy định về mức thuế, cách tính thuế được quy định như thế nào?
Trước tiên, Thuế thu nhập cá nhân là loại thuế trực thu, thu trực tiếp trên thu nhập nhận được của cá nhân trong một khoảng thời gian nhất định, thường là một năm hoặc từng lần phát sinh.
Mục đích của việc thu thuế TNCN nhằm phân phối lại thu nhập của các cá nhân.
Việc học tập và nghiên cứu về thuế tncn và quyết toán Thuế thu nhập cá nhân trước hết bạn cần nắm rõ các quy định về loại thuế này trong Luật Thuế thu nhập cá nhân, các thông tư, nghị định mới nhất , ví dụ: Thông tư 111/2013/TT-BTC.
Tại các thông tư này có quy định cụ thể về các đối tượng chịu thuế, mức thuế và cách tính Thuế thu nhập cá nhân phải nộp, hồ sơ, thủ tục quyết toán thuế và hoàn Thuế thu nhập cá nhân. Ngoài ra, bạn đọc có thể tham khảo thêm trên các website về kế toán - thuế, để áp dụng vào công việc học tập và làm việc kế toán thực tế
Để tìm hiểu về việc kê khai thuế tncn và tự học kê khai thuế tncn các bạn nên đọc thêm những tài liệu hướng dẫn: kê khai thuế thu nhập cá nhân, tự học kê khai thuế thu nhập cá nhân, hướng dẫn kê khai thuế tncn, hướng dẫn kê khai thuế thu nhập cá nhân

Khóa học: ứng dụng Luật lao động trong doanh nghiệp của Eduviet bao gồm nội dung sau:
1. Khái quát pháp luật quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
- Vai trò của pháp luật quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
- Các công cụ quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
- Nội dung pháp luật trong quản trị nhân sự
- Những vấn đề có thể nảy sinh trong việc ứng dụng pháp luật quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
- Giải đáp thắc mắc

2. Pháp luật về hợp đồng lao động (HĐLĐ)
- Giao kết HĐLĐ: các nguyên tắc pháp lý, chủ thể, nội dung, hình thức, loại HĐLĐ, quy trình giao kết, vấn đề thử việc…

3. Pháp luật về HĐLĐ (tiếp theo)
- Thực hiện, thay đổi nội dung, tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, tạm điều chuyển lađộng (thuyên chuyển lao động).
- Chấm dứt HĐLĐ và giải quyết quyền lợi, trách nhiệm của Doanh nghiệp, Người lao động khi chấm dứt HĐLĐ.
- Vấn đề dạy nghề/đào tạo và bồi thường chi phí dạy nghề/chi phí đào tạo cho doanh nghiệp.
- Giải đáp thắc mắc.
4. Pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
- Các loại thời giờ làm việc
- Quỹ thời gian làm việc chuẩn
- Các cách bố trí giờ làm việc cho người lao động
- Làm đêm, làm thêm giờ và chế độ áp dụng đối với người lao động
- Các loại thời giờ nghỉ ngơi và chế độ đối với người lao động
- Giải đáp thắc mắc


5. Pháp luật về tiền lương trong doanh nghiệp
- Cơ cấu tiền lương theo quy định của pháp luật
- Các nội dung cơ bản của pháp luật về tiền lương
- Những vướng mắc thường gặp khi vận dụng pháp luật về tiền lương và biện pháp tháo gỡ
- Giải đáp thắc mắc

6. Pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp
- Pháp luật về bảo hiểm xã hội: bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp…
- Pháp luật về bảo hiểm y tế
- Thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công của người lao động



7. Xử lý vi phạm kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất đối với người lao động
- Nội quy lao động
- Nghĩa vụ tuân thủ kỷ luật lao động của NLĐ
- Vi phạm kỷ luật lao động và xử lý vi phạm kỷ luật lao động
- Tạm đình chỉ công việc đối với NLĐ
- Gây thiệt hại và bồi thường thiệt hại về tài sản cho DN
- Giải đáp thắc mắc
- Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động
Chi tiết khóa học: anh chụ vui lòng liên hệ:
Tell: 0968990210/0466808886( Ms Ngân)
Email:ngan.nt@eduviet.vn
Trân trọng cảm ơn anh chị đã đọc tin