Tìm hiểu Kỹ năng đàm phán là gì

1. Kỹ năng đàm phán là gì?​

Kỹ năng đàm phán (negotiation) là tập hợp các kỹ năng và chiến lược được sử dụng để đạt được sự thỏa thuận hoặc giải quyết một mâu thuẫn giữa các bên có ý kiến khác nhau. Đàm phán không chỉ liên quan đến việc đạt được mục tiêu cá nhân hoặc tổ chức mà còn về việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực.

Đàm phán không chỉ là quy trình thương lượng mà còn là một nghệ thuật đòi hỏi sự linh hoạt, sáng tạo và khả năng xử lý tình huống một cách thông minh, bao hàm các khả năng như lắng nghe và thấu hiểu, phân tích tình hình, kỹ năng giao tiếp, kiểm soát cảm xúc hiệu quả, sử dụng lời nói và ngôn ngữ cơ thể một cách sáng tạo và linh hoạt. Kỹ năng đàm phán không chỉ áp dụng trong các tình huống kinh doanh mà còn trong các lĩnh vực khác của cuộc sống như quan hệ cá nhân, giáo dục, y tế và chính trị.

2. Phân loại các hình thức đàm phán thông dụng​

Đàm phán có nguyên tắc​

Đàm phán có nguyên tắc là việc sử dụng các nguyên tắc và lợi ích của cả hai bên nhằm đạt được thỏa thuận và chủ yếu tập trung vào giải quyết xung đột. Loại đàm phán này có thể phục vụ lợi ích của cả hai bên và bao gồm bốn yếu tố chính: đôi bên cùng có lợi, tách biệt cảm xúc với các vấn đề, tập trung vào lợi ích, và tính khách quan.

Đàm phán nhóm​

Thường xảy ra trong các giao dịch kinh doanh mà có nhiều người tham gia nhằm đạt được mục tiêu của từng bên. Trong đàm phán nhóm, có một số vai trò phổ biến như người quan sát, người lãnh đạo, máy ghi âm, người xây dựng, và nhà phê bình.

Đàm phán nhiều bên​

Đàm phán nhiều bên là loại thương thượng có nhiều hơn hai bên tham gia với mong muốn đạt được một thỏa thuận. Ví dụ, khi ban lãnh đạo của các bộ phận trong một công ty lớn họp với nhau, đó được gọi là đàm phán nhiều bên. Tuy nhiên, việc này có thể dẫn đến việc thành lập liên minh, làm tăng thêm sự phức tạp trong quá trình đàm phán.

Đàm phán đối đầu​

Đàm phán đối đầu là cách tiếp cận mang tính phân phối, trong đó chỉ có một bên đạt được thỏa thuận mà họ mong muốn. Một số chiến thuật đối đầu bao gồm thương lượng cứng rắn, từ chối thỏa thuận, chiến thuật hứa hẹn lợi ích tương lai để đổi lấy sự nhượng bộ hiện tại, hoặc giả vờ không còn hào hứng theo đuổi thoả thuận.

3. Vai trò của kỹ năng đàm phán​

Kỹ năng đàm phán hiệu quả đã trở thành một yếu tố quyết định đối với sự thành công của các nhà lãnh đạo và doanh nghiệp, đồng thời được họ khao khát và học hỏi từng ngày để trở nên xuất sắc. Dưới đây là một số lý do cho thấy tại sao kỹ năng đàm phán là cần thiết tại nơi làm việc:

Xây dựng mối quan hệ​

Kỹ năng đàm phán không chỉ giúp tạo ra các giải pháp cho xung đột mà còn tập trung vào việc xây dựng một mối quan hệ lâu dài. Dù có sự khác biệt về lập trường và quan điểm, việc tạo thiện chí và giá trị thông qua đàm phán giúp củng cố mối quan hệ và tạo ra sự tin cậy.

Đưa ra các giải pháp tối ưu​

Kỹ năng đàm phán tốt đảm bảo rằng các giải pháp cho xung đột không chỉ là ngắn hạn mà còn tập trung vào việc tạo ra các giải pháp giúp giải quyết các vấn đề trong lâu dài. Bằng cách này, cả hai bên chỉ nhượng bộ khi giải pháp đề xuất đáng giá và đáp ứng được nhu cầu của cả hai phía.

Tránh xung đột trong tương lai​

Khi các bên đã đồng ý với một thỏa thuận chung thông qua quá trình đàm phán, khả năng xảy ra xung đột trong tương lai sẽ giảm đi đáng kể. Các thỏa thuận này không chỉ giúp giải quyết vấn đề hiện tại mà còn tạo ra một nền tảng ổn định cho sự hợp tác trong tương lai.

Kỹ năng đàm phán giúp tránh tạo ra xung đột trong tương lai

Tạo môi trường kinh doanh thành công​

Kỹ năng đàm phán tốt đảm bảo rằng các mục tiêu kinh doanh được hoàn thành và tạo ra một môi trường kinh doanh thành công. Việc tạo ra các thỏa thuận và giải quyết xung đột một cách hiệu quả đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng nền tảng cho sự phát triển và ổn định của doanh nghiệp.