hiennguyenht90
Thành viên
- Tham gia
- 6/7/2015
- Bài viết
- 0
Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Cần tuyển 06 Nam In ấn . Địa điểm làm việc Tỉnh Saitama Nhật Bản. Thời gian làm việc của thực tập sinh : 03 Năm
Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng, Công ty chúng tôi đang phái cử đưa lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình hợp tác lao động giữa Việt Nam – Nhật Bản rất thành công, Hiện nay công ty là một trong những doanh nghiệp hàng đầu cả nước đưa lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình thực tập sinh ( XKLĐ ) từ những năm 2006 – Khi thỏa thuận hợp tác về xuất khẩu lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản bắt đầu triển khai.
in ấn
1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
– Số lượng thực tập sinh tham gia thi tuyển : 06 Nam tu van xuat khau lao dong dai loan
– Nơi làm việc của thực tập sinh: Tỉnh Saitama
– Ngành nghề: In ấn
– Công việc cụ thể: In ấn
– Thời gian hợp đồng của người lao động: 03 Năm
2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
+ Giới tính: Nam
+ Chiều cao/cân nặng: Nam 1m65/50
+ Độ tuổi: từ 20 đến 30
+ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3 xuat khau lao dong macao
+ Yêu cầu tay nghề: Không
+ Yêu cầu khác: Ngoan ngoãn , nhanh nhẹn , sức khỏe tốt.
3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
– Mức lương: Theo luật lao động Nhật Bản
+ Lương cơ bản : 141.920 Yên ( Chưa tính làm thêm)
+ Trợ cấp tháng đầu : 60.000 Yên
Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
– Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh) lam viec tai arap
– Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
– Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
– Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo phong tục Nhật Bản
– Thời gian làm thêm : Đối với giờ làm việc ngoài thời gian 8h trên sẽ được tính là thời gian làm thêm và người Lao Động phải được trả thêm lương tính theo tỷ lệ 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần. Nếu người Lao Động phải làm thêm trong ngày nghỉ thì mức trả thêm này tối thiểu phải là 35%.
– Thêm vào đó, thời gian làm thêm vào buổi đêm (sau 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) sẽ được tính thêm 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần (điều 37 của Luật Lao Động tiêu chuẩn).
Quy trình thanh toán lương và nghĩa vụ nộp thuế đối với TTS làm việc tại Nhật
4. HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN
A. Hồ sơ
Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Nhật Bản.
– Hạn nộp hồ sơ : 30/11/2015
– Dự kiến thi tuyển: 18/12/2015
– Nhập cảnh dự kiến : 04/2016
Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng, Công ty chúng tôi đang phái cử đưa lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình hợp tác lao động giữa Việt Nam – Nhật Bản rất thành công, Hiện nay công ty là một trong những doanh nghiệp hàng đầu cả nước đưa lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình thực tập sinh ( XKLĐ ) từ những năm 2006 – Khi thỏa thuận hợp tác về xuất khẩu lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản bắt đầu triển khai.
in ấn
1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
– Số lượng thực tập sinh tham gia thi tuyển : 06 Nam tu van xuat khau lao dong dai loan
– Nơi làm việc của thực tập sinh: Tỉnh Saitama
– Ngành nghề: In ấn
– Công việc cụ thể: In ấn
– Thời gian hợp đồng của người lao động: 03 Năm
2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
+ Giới tính: Nam
+ Chiều cao/cân nặng: Nam 1m65/50
+ Độ tuổi: từ 20 đến 30
+ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3 xuat khau lao dong macao
+ Yêu cầu tay nghề: Không
+ Yêu cầu khác: Ngoan ngoãn , nhanh nhẹn , sức khỏe tốt.
3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
– Mức lương: Theo luật lao động Nhật Bản
+ Lương cơ bản : 141.920 Yên ( Chưa tính làm thêm)
+ Trợ cấp tháng đầu : 60.000 Yên
Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
– Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh) lam viec tai arap
– Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
– Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
– Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo phong tục Nhật Bản
– Thời gian làm thêm : Đối với giờ làm việc ngoài thời gian 8h trên sẽ được tính là thời gian làm thêm và người Lao Động phải được trả thêm lương tính theo tỷ lệ 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần. Nếu người Lao Động phải làm thêm trong ngày nghỉ thì mức trả thêm này tối thiểu phải là 35%.
– Thêm vào đó, thời gian làm thêm vào buổi đêm (sau 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) sẽ được tính thêm 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần (điều 37 của Luật Lao Động tiêu chuẩn).
Quy trình thanh toán lương và nghĩa vụ nộp thuế đối với TTS làm việc tại Nhật
4. HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN
A. Hồ sơ
Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Nhật Bản.
– Hạn nộp hồ sơ : 30/11/2015
– Dự kiến thi tuyển: 18/12/2015
– Nhập cảnh dự kiến : 04/2016