Sale Manager – Quản lý bán hàng

• Chịu trách nhiệm kinh doanh cá nhân và doanh số nhóm của bộ phận phụ trách
• Trực tiếp tiếp xúc khách hàng tìm hiểu nhu cầu đào tạo và các dịch vụ do công ty cung cấp, thực hiện đầy đủ các bước bán hàng, xây dựng các quan hệ khách hàng thường xuyên
• Thực hiện các hoạt động kinh doanh, phối hợp với các chương trình truyền thông, tiếp thị, Marketing, tổ chức sự kiện… để đạt được mục tiêu chiếm được thị phần lớn trong lĩnh vực đào tạo và các dịch vụ tuân thủ và tư vấn hiện công ty đang cung cấp
• Xây dựng, triển khai, giám sát các hoạt động kinh doanh của nhân viên. Tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo nhân viên, xây dựng văn hóa công sở và văn hóa kinh doanh lành mạnh, chuyên nghiệp
• Xây dựng và mở rộng mạng lưới các đại lý bán hàng, xây dựng mối quan hệ với các đối tác thuộc đối tượng doanh nghiệp như các Hiệp hội, Khu công nghiệp…
• Khai thác, quản lý và cập nhật nguồn khách hàng tiềm năng từ nhiều nguồn. Đảm bảo xây dựng hệ thống khách hàng mới, duy trì chăm sóc và phát triển hệ thống khách hàng hiện có
• Đánh giá, kiểm tra hiệu quả các hoạt động kinh doanh với sự hỗ trợ của truyền thông, Marketing và quảng cáo. Lập báo cáo hoạt động và doanh số hàng tháng/tuần theo quy định
• Kết hợp với Ban giám đốc, phòng chức năng trong việc xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh của phòng và của Công ty theo từng giai đoạn;
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi đến phỏng vấn
Yêu cầu công việc:
• Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Tài chính, các trường ĐH trong và ngoài nước
• Nam/ Nữ, độ tuổi: từ 30 - 40 tuổi
• Giao tiếp tốt, năng động và nhiệt tình, ý thức cao trong công việc.
• Kỹ năng tổ chức, truyền đạt, giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Kỹ năng giải quyết tình huống.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
• Ưu tiên có trên 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh hoặc đào tạo.
• Tiếng Anh là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng:
• Lương + Hoa hồng (10%) ( mức lương thỏa thuận trong buổi phỏng vấn)
• Được hướng dẫn đào tạo các kỹ năng cần thiết, phát triển kỹ năng quản lý.
• Được đại diện công ty trong các giao dịch với khách hàng.
• Được tiếp cận, trang bị các giải pháp công nghệ, kỹ thuật phục vụ công việc.
• Được làm việc trong môi trường tốt, có nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
• Được làm việc một cách chủ động, chủ động đề xuất các biện pháp nhằm phát triển công việc
• Được tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân viên theo kế hoạch công việc
• Được hưởng đầy đủ các chế độ lao động và bảo hiểm theo quy định của nhà nước
• Được hưởng chế độ hoa hồng linh hoạt và thưởng hấp dẫn khi hoàn thành tốt công việc cá nhân và công việc của bộ phận và các chính sách đãi ngộ khác – trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
Thông tin khác:
1. Địa điểm làm việc : Hà Nội
2. Mức lương: Khởi điểm là 7 triệu đồng/tháng
3. Ưu tiên nam và những người có kinh nghiệm.
4. Hồ sơ bao gồm:
• Sơ yếu lý lịch(có xác nhận của chính quyền địa phương);
• Giấy khai sinh, giấy CMND (Photo sao công chứng);
• Đơn xin việc , CV bằng tiếng Anh
• Các loại bằng cấp, chứng chỉ (Bản sao công chứng),
• Giấy khám sức khoẻ,
• 04 ảnh (4x6)
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV chi tiết bằng tiếng anh về địa chỉ email: tuyendung@vietsourcing.com để sớm nhận lịch phỏng vấn.

*Chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp