quanvv.mta
Thành viên
- Tham gia
- 12/8/2015
- Bài viết
- 1
Hiện Trạng của sinh viên Việt Nam hiện nay:
► Sinh viên tự học kiến thức chuyên môn ở trường.
► Có trau dồi các kỹ năng khác, nhưng chỉ tập trung ở ngoại ngữ mà chưa tập trung kỹ năng làm việc để làm việc tại doanh nghiệp.
Vẫn Đề Gặp Phải:
► Khi đi phỏng vấn xin việc:
✓ Nhà phỏng vấn cần tìm những ứng cử viên có kinh nghiệm làm việc để có thể bắt nhịp ngay sau khi vào làm việc.
✓ Sinh viên khó trả lời những câu hỏi liên quan đến sự hiểu biết về doanh nghiệp, các kỹ năng cần thết khi làm việc tại doanh nghiệp.
✓ Không được nhà phỏng vấn đánh giá cao và khó được nhận vào làm việc.
► Khi vào làm việc:
✓ Mất nhiều thời gian làm quen với công việc tại doanh nghiệp.
✓ Kéo dài sự thăng tiến do mất thời gian trang bị các kỹ năng làm việc tại doanh nghiệp.
Giải Pháp: Đào tạo kiến thức kỹ năng làm việc căn bản mà doanh nghiệp mong muốn đối với sinh viên mới ra trường.
Mục Đích( Lợi ích ):
► Khi phỏng vấn xin việc:
✓ Nhà phỏng vấn thấy rằng sinh viên chưa có kinh nghiệm nhưng đã có hiểu biết căn bản về phương pháp làm việc tại doanh nghiệp
✓ Sinh viên tự tin trả lời được các câu hỏi của nhà tuyển dụng liên quan đến sự hiểu biết về doanh nghiệp từ việc được trang bị các kiến thức làm việc căn bản tại doanh nghiệp.
✓ Được nhà phỏng vấn đánh giá cao và nhận vào làm việc.
► Khi làm việc tại doanh nghiệp:
✓ Làm quen với công việc một cách nhanh chóng.
✓ Tăng khả năng thăng tiến từ việc tạo ra kết quả tốt hơn từ việc áp dụng các kiến thức căn bản.
(Nguồn: facebook.com/GMLHN)