(ĐSPL) - Thành công trong việc làm, sự nghiệp không chỉ phụ thuộc vào may mắn mà còn nhiều thứ khác nữa đó. Đã bao giờ bạn tự hỏi vì sao mình chưa thành công?
“Chuyện này là không thể”
Những người không thể thành công luôn luôn đưa ra những gì là không thể, ví dụ như: “Ồ, hiện tại không thể tạo một phần mềm như thế bởi vì nó sẽ phải cạnh tranh dữ dội với Tumblr” hoặc “Loại loa Bluetooth mới này sẽ không tạo ra bất kỳ doanh thu nào vì có quá nhiều trên thị trường rồi.”…
Họ sống trong một cuộc sống của những điều không thể. Họ có một thái độ “không thể làm được”. Và họ đang đánh chìm con tàu thành công!
"Đó không phải lỗi của tôi"
Có những người có thể tìm được những lý do để đổ lỗi cho mọi thứ, chẳng hạn như nhiều lý do tại sao họ không làm được và tại sao họ không nên như thế…Họ thiếu tư tưởng tưởng tượng và luôn si nghĩ cách biện hộ cho việc không nên như thế, cho dù họ chưa bao giờ thử.
"Giá như..."
Một số người hay mơ mộng hão huyền, họ sống một cuộc sống cứ như là họ còn một cuộc sống khác ở một nơi nào khác nữa. Hãy si nghĩ bạn đang dần dần biến mất ngay khi bạn vừa sinh ra và có trí thông minh để nhận ra sự giá trị mỗi ngày bạn đang sống.
“Tôi có thể tự mình làm hết”
Khi bạn nghe một người nào đó trong tổ chức của bạn hoặc một đồng nghiệp cho rằng cách anh ta có thể hoàn thành một dự án, hoặc cách anh ta có thể thực hiện công việc tốt hơn mà không cần bất kỳ sự giúp đỡ từ các thành viên khác, thì hãy lưu ý: Người đó sẽ làm chậm tốc độ và phá hoại cả dự án. Người đó sẽ không tạo ra một bầu không khí thành công trong việc làm, mà lúc nào anh ta chỉ có tham vọng cá nhân.
Trớ trêu thay, người chưa thành công là những người luôn luôn thúc đẩy chương trình của riêng mình và không tìm thấy giá trị của tinh thần đồng đội. Đó là điều sẽ phá hủy sự nghiệp của họ.
"Tôi bỏ cuộc"
Nguyên nhân nữa khiến bạn không thành công là bạn buôn lơi quá dễ dàng khi gặp phải khó khăn. Chúng ta sợ thất bại, vì thế, chúng ta luôn si nghĩ bản thân trong sự an toàn của bản thân mà không dám chấp nhận những rủi ro và hành động.
“Tôi thích ý tưởng của riêng tôi”
Bạn có chú ý là đôi khi có những người chỉ thích kế hoạch của mình? Nó là một dấu hiệu của sự ích kỷ và cho thấy người đó không có khả năng để nắm lấy mục tiêu nhóm. Nó cũng đồng nghĩa với hủy hoại. Những người thích và chỉ thúc đẩy những sáng tạo riêng của họ sẽ bị hạn chế, bởi vì không ai trong số chúng ta có thể đạt được thành công chỉ với những ý tưởng của bản thân.
Hãy si nghĩ xem việc cố gắng tạo dựng một |công ty|doanh nghiệp|cơ sở} bằng cách không bao giờ tin tưởng bất kỳ ý tưởng của ai khác sẽ đi đến đâu? Chỉ có sự hợp tác mới thúc đẩy công ty tiến về phía trước.
“Tôi không cần bạn góp ý”
Đây là một cụm từ mà một người sử dụng khi không muốn làm việc nhóm. Nó hơi khác một chút so với việc nói rằng bạn có thể tự mình làm hết. Nó có nghĩa là người đó thậm chí không sẵn sàng tiếp nhận các ý tưởng. Dự án sẽ dậm chân tại chỗ và thất bại nhanh chóng khi những người trong nhóm ngừng tìm kiếm sự góp ý từ những người khác.
Khi một cá nhân thô lỗ xuất hiện và nói rằng anh hoặc cô ấy không cần bất kỳ ý kiến của ai, người đó cơ bản đã quyết định không muốn thành công.
“Tôi đã biết điều đó”
Cụm từ này là một dấu hiệu của sự phòng vệ thuần túy – nó có nghĩa là một người bất bình trong doanh nghiệp của bạn đã không còn muốn học hỏi và phát triển, và chỉ để ý đến việc được xem như là người biết mọi thứ.
Họ một mặt sẽ tỏ ra rất am hiểu về một chủ đề nào đó, mặt khác liên tục nhấn mạnh mình là người thông minh duy nhất. Một là dấu hiệu của sự có ích cho một dự án, và kia là một dấu hiệu của sự tham vọng.
“Hãy để tôi kiểm tra thời gian biểu”
Nếu một cá nhân nào đó luôn đòi kiểm tra lịch của mình, thì người đó đang kìm h.ãm sự thành công của dự án. Nó có thể là một lý do đúng, nhưng nó cũng có thể là một cách cho thấy sự thiếu thiện chí. Nó có nghĩa là người đó đang gửi một thông điệp rằng anh ta quá bận rộn nên không thể giúp đỡ, và anh ta chỉ tập trung vào một dự án cá nhân mà thôi. Anh ta nói, “Hãy để tôi kiểm tra lịch trình của tôi” thay vì tìm ra những yêu cầu tổng thể.
Đôi khi, bạn nên nắm bắt lấy cơ hội rồi sau đó hãy bận tâm đến lịch trình.
“Bạn đã sai trong việc đó”
Chờ đã, người kia đã sai ư? Thực sự? Cụm từ này là một biển báo nguy hiểm trên đường đến thành công, bởi vì người nói giả định rằng người kia là kẻ ngốc; và chỉ có một người “đúng” trong căn phòng – tất nhiên, điều này hiếm khi xảy ra.
Thay vào đó, nó là một dấu hiệu của thành công khi bạn thừa nhận bạn cần sự giúp đỡ. Sẽ khá hơn nếu bạn chấp nhận rằng những người khác có thể đúng về điều gì đó và bạn nên chấp nhận những hạn chế của mình.
“Tôi không thể”
Những người không thành công thích nói về những gì họ không thể làm. Hãy nói về những gì bạn có thể làm. Mọi người sẽ cho bạn biết những gì là không thể, nhưng khi bất cứ ai bắt đầu sử dụng từ không làm được, nó có nghĩa là rắc rối. Nói rằng bạn không thể làm điều gì đó có nghĩa là: bạn nói “không” với câu trả lời và ngừng tìm kiếm giải pháp.
“Chuyện này là không thể”
Những người không thể thành công luôn luôn đưa ra những gì là không thể, ví dụ như: “Ồ, hiện tại không thể tạo một phần mềm như thế bởi vì nó sẽ phải cạnh tranh dữ dội với Tumblr” hoặc “Loại loa Bluetooth mới này sẽ không tạo ra bất kỳ doanh thu nào vì có quá nhiều trên thị trường rồi.”…
Họ sống trong một cuộc sống của những điều không thể. Họ có một thái độ “không thể làm được”. Và họ đang đánh chìm con tàu thành công!
"Đó không phải lỗi của tôi"
Có những người có thể tìm được những lý do để đổ lỗi cho mọi thứ, chẳng hạn như nhiều lý do tại sao họ không làm được và tại sao họ không nên như thế…Họ thiếu tư tưởng tưởng tượng và luôn si nghĩ cách biện hộ cho việc không nên như thế, cho dù họ chưa bao giờ thử.
"Giá như..."
Một số người hay mơ mộng hão huyền, họ sống một cuộc sống cứ như là họ còn một cuộc sống khác ở một nơi nào khác nữa. Hãy si nghĩ bạn đang dần dần biến mất ngay khi bạn vừa sinh ra và có trí thông minh để nhận ra sự giá trị mỗi ngày bạn đang sống.
“Tôi có thể tự mình làm hết”
Khi bạn nghe một người nào đó trong tổ chức của bạn hoặc một đồng nghiệp cho rằng cách anh ta có thể hoàn thành một dự án, hoặc cách anh ta có thể thực hiện công việc tốt hơn mà không cần bất kỳ sự giúp đỡ từ các thành viên khác, thì hãy lưu ý: Người đó sẽ làm chậm tốc độ và phá hoại cả dự án. Người đó sẽ không tạo ra một bầu không khí thành công trong việc làm, mà lúc nào anh ta chỉ có tham vọng cá nhân.
Trớ trêu thay, người chưa thành công là những người luôn luôn thúc đẩy chương trình của riêng mình và không tìm thấy giá trị của tinh thần đồng đội. Đó là điều sẽ phá hủy sự nghiệp của họ.
"Tôi bỏ cuộc"
Nguyên nhân nữa khiến bạn không thành công là bạn buôn lơi quá dễ dàng khi gặp phải khó khăn. Chúng ta sợ thất bại, vì thế, chúng ta luôn si nghĩ bản thân trong sự an toàn của bản thân mà không dám chấp nhận những rủi ro và hành động.
“Tôi thích ý tưởng của riêng tôi”
Bạn có chú ý là đôi khi có những người chỉ thích kế hoạch của mình? Nó là một dấu hiệu của sự ích kỷ và cho thấy người đó không có khả năng để nắm lấy mục tiêu nhóm. Nó cũng đồng nghĩa với hủy hoại. Những người thích và chỉ thúc đẩy những sáng tạo riêng của họ sẽ bị hạn chế, bởi vì không ai trong số chúng ta có thể đạt được thành công chỉ với những ý tưởng của bản thân.
Hãy si nghĩ xem việc cố gắng tạo dựng một |công ty|doanh nghiệp|cơ sở} bằng cách không bao giờ tin tưởng bất kỳ ý tưởng của ai khác sẽ đi đến đâu? Chỉ có sự hợp tác mới thúc đẩy công ty tiến về phía trước.
“Tôi không cần bạn góp ý”
Đây là một cụm từ mà một người sử dụng khi không muốn làm việc nhóm. Nó hơi khác một chút so với việc nói rằng bạn có thể tự mình làm hết. Nó có nghĩa là người đó thậm chí không sẵn sàng tiếp nhận các ý tưởng. Dự án sẽ dậm chân tại chỗ và thất bại nhanh chóng khi những người trong nhóm ngừng tìm kiếm sự góp ý từ những người khác.
Khi một cá nhân thô lỗ xuất hiện và nói rằng anh hoặc cô ấy không cần bất kỳ ý kiến của ai, người đó cơ bản đã quyết định không muốn thành công.
“Tôi đã biết điều đó”
Cụm từ này là một dấu hiệu của sự phòng vệ thuần túy – nó có nghĩa là một người bất bình trong doanh nghiệp của bạn đã không còn muốn học hỏi và phát triển, và chỉ để ý đến việc được xem như là người biết mọi thứ.
Họ một mặt sẽ tỏ ra rất am hiểu về một chủ đề nào đó, mặt khác liên tục nhấn mạnh mình là người thông minh duy nhất. Một là dấu hiệu của sự có ích cho một dự án, và kia là một dấu hiệu của sự tham vọng.
“Hãy để tôi kiểm tra thời gian biểu”
Nếu một cá nhân nào đó luôn đòi kiểm tra lịch của mình, thì người đó đang kìm h.ãm sự thành công của dự án. Nó có thể là một lý do đúng, nhưng nó cũng có thể là một cách cho thấy sự thiếu thiện chí. Nó có nghĩa là người đó đang gửi một thông điệp rằng anh ta quá bận rộn nên không thể giúp đỡ, và anh ta chỉ tập trung vào một dự án cá nhân mà thôi. Anh ta nói, “Hãy để tôi kiểm tra lịch trình của tôi” thay vì tìm ra những yêu cầu tổng thể.
Đôi khi, bạn nên nắm bắt lấy cơ hội rồi sau đó hãy bận tâm đến lịch trình.
“Bạn đã sai trong việc đó”
Chờ đã, người kia đã sai ư? Thực sự? Cụm từ này là một biển báo nguy hiểm trên đường đến thành công, bởi vì người nói giả định rằng người kia là kẻ ngốc; và chỉ có một người “đúng” trong căn phòng – tất nhiên, điều này hiếm khi xảy ra.
Thay vào đó, nó là một dấu hiệu của thành công khi bạn thừa nhận bạn cần sự giúp đỡ. Sẽ khá hơn nếu bạn chấp nhận rằng những người khác có thể đúng về điều gì đó và bạn nên chấp nhận những hạn chế của mình.
“Tôi không thể”
Những người không thành công thích nói về những gì họ không thể làm. Hãy nói về những gì bạn có thể làm. Mọi người sẽ cho bạn biết những gì là không thể, nhưng khi bất cứ ai bắt đầu sử dụng từ không làm được, nó có nghĩa là rắc rối. Nói rằng bạn không thể làm điều gì đó có nghĩa là: bạn nói “không” với câu trả lời và ngừng tìm kiếm giải pháp.
Ngọc Anh (tổng hộp)
