Nhu cầu nguồn nhân lực ngành CNTT

Những năm gần đây, vai trò của ngành Công nghệ thông tin ngày càng trở nên không thể thiếu với nền kinh tế. Chính vì vậy ngày nay CNTT đã được coi là hạ tầng của hạ tầng. Do đó, nhu cầu nhân lực của ngành này đang ngày càng tăng nhanh. Để quý vị độc giả có thể hiểu rõ hơn về nhu cầu nhân lực ngành CNTT cũng như các yếu tố liên quan tới việc chọn trường, chúng tôi sẽ cố gắng giải đáp tốt nhất các câu hỏi của độc giả. Chúc quý vị có một khoảng thời gian bổ ích với ban tư vấn. Link full bài tư vấn tại đây:Tư vấn “Nhu cầu nguồn nhân lực ngành CNTT” | Khối Giáo dục FPT - FPT Education

Mời độc giả theo dõi buổi tư vấn:


Các khách mời tư vấn và đại diện Trường Đại học FPT tham gia buổi giao lưu.
Nguyễn Đức Hùng – Giới tính: Nam – Tuổi: 53 – ĐT: 0975xxxxxxx

Tôi muốn hỏi về xu hướng phát triển nhu cầu nguồn nhân lực CNTT trong thời gian tới?

TS. Đàm Quang Minh – Hiệu trưởng Trường Đại học FPT

Theo Sách trắng CNTT Việt Nam 2014, ước tính đến năm 2020, Việt Nam cần khoảng một triệu lao động ngành CNTT, nhưng hiện tổng số nhân lực làm việc trong ngành này mới đạt hơn 440.000 người, trong đó kỹ thuật Phần mềm là ngành có nhu cầu nhân lực cao nhất trong khối ngành CNTT. Theo báo cáo của Gartner (công ty nghiên cứu và tư vấn hàng đầu về công nghệ thông tin) Việt Nam hiện nằm trong top 10 nước hàng đầu tại châu Á – Thái Bình Dương và 30 của thế giới về gia công và phát triển phần mềm. Trong năm 2014, TP.HCM xếp thứ 7 và Hà Nội xếp thứ 22 trong tốp 100 thành phố hấp dẫn về gia công phần mềm. Từ năm 2012, Việt Nam trở thành đối tác gia công phần mềm lớn thứ 2 của Nhật Bản. Những năm gần đây, ngành công nghệ thông tin luôn phát triển với tốc độ cao (năm 2013 tăng 55,3% so với năm 2012) khiến cho nhu cầu về nhân lực trong lĩnh vực này cũng tăng cao