Yen mywork
Thành viên
- Tham gia
- 7/2/2015
- Bài viết
- 0
ô tả công việc
1. 02 Nhân viên kinh doanh phân bón (nằm vùng) ưu tiên tuyển lao động địa phương.
- Tiếp nhận công việc kinh doanh phân bón dưới hình thức nằm vùng tại địa phương, cụ thể:
+ Nhân viên 1: nằm vùng tại khu vực: Cà mau, bạc liêu, cà mau, kiên giang
+ Nhân viên 2: Nằm tại khu vực: Phú yên, Khánh hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận.
- Khoán chi phí và doanh số, doanh thu hàng tháng cho các nhân viên, nhân viên tự do về giờ giấc hoạt động.
- 1 tháng/ lần về công ty họp báo cáo doanh số, doanh thu và hàng tồn kho.
- Và các yêu cầu công việc được nêu ở mục 2.
2. 08 Nhân viên kinh doanh phân bón làm việc tại HCM
- Gọi điện thoại hỏi thăm, tư vấn kỹ thuật cây trồng, giới thiệu sản phẩm đên nông dân
- Gọi điện thoại hỏi thăm, giới thiệu sản phẩm, giúp đại lý ra hàng.
- ìm kiếm đại lý và nông dân mới
- Lập đơn hàng, tìm kiếm chành xe hỗ trợ giao hàng.
- Lập kế hoạch tư vấn bán hàng, tư vấn bán hàng, hội thảo đầu bờ, hội thảo chính quy.
- Theo dõi công nợ, điện thoại thu hồi công nợ, nợ quá hạn
- Báo cáo hoạt động bán hàng hằng tháng cho TBP và GSKD
- Hàng tháng kiểm tra và báo cáo TBP hàng tồn kho tại đại lý và đề xuất hướng xử lý
- Học tập và tự trao dồi kiên thức về cây trồng và sản phẩm của công ty phục vụ cho quá trình công tác.
3. Phúc lợi
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, giàu nhiệt huyết.
- Được đào tạo các kỹ năng cơ bản: giao tiếp, nghiên cứu, hành xử, làm việc hiệu quả..
- Điều chỉnh thu nhập định kỳ 6 tháng 1 lần, mức tăng phụ thuộc vào năng lực nhân viên.
- Được tham gia các hoạt động thường niên công ty như: Du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe và các hoạt động thể dục thể thao tập thể..
- Được đào tạo và làm việc theo hệ thống QLCL ISO 9001: 2008.
- Được tác nghiệp chung với đội ngũ thạc sỹ, kỹ sư giàu kinh nghiệm trong nông học.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khi trở thành nhân viên chính thức công ty (sau 2 tháng thử việc).
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Thưởng ngày lễ, tết, lương tháng 13 và doanh thu theo năng lực.
Yêu cầu công việc
1. Có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh phân bón ít nhất 1 năm.
2. Có kiến thức về nông nghiệp, sâu bệnh, khoa học đât, giống cây trồng hoặc sinh lý thực vật.
3. Chịu khó, nhiệt tình trong công việc
4. Trung thưc trong báo cáo
5. Tốt nghiệp cao đẳng các nghành liên quan đến nông nghiệp hoặc QTKD
6. Không tuyển nữ.
Ứng viên nộp hồ sơ theo 2 cách sau:
- Nộp qua Email: CV miêu tả chi tiết thông tin cá nhân, quá trình làm việc, mức lương, lý do nghỉ việc và mục tiêu khi làm việc tại Vidan.
- Nộp trực tiếp: Đơn xin việc, CV, SYLL, Hộ khẩu và chứng minh (photo công chứng)
Lưu ý:
Chúng tôi luôn tiếp nhận hồ sơ ứng viên và sàn lọc để tiến hành công việc sau tết. Chúng tôi sẽ kết thúc đăng tuyển nếu tìm được ứng viên phù hợp với vị trí chúng tôi đang tuyển.
Hạn nộp hồ sơ
31-03-2015
1. 02 Nhân viên kinh doanh phân bón (nằm vùng) ưu tiên tuyển lao động địa phương.
- Tiếp nhận công việc kinh doanh phân bón dưới hình thức nằm vùng tại địa phương, cụ thể:
+ Nhân viên 1: nằm vùng tại khu vực: Cà mau, bạc liêu, cà mau, kiên giang
+ Nhân viên 2: Nằm tại khu vực: Phú yên, Khánh hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận.
- Khoán chi phí và doanh số, doanh thu hàng tháng cho các nhân viên, nhân viên tự do về giờ giấc hoạt động.
- 1 tháng/ lần về công ty họp báo cáo doanh số, doanh thu và hàng tồn kho.
- Và các yêu cầu công việc được nêu ở mục 2.
2. 08 Nhân viên kinh doanh phân bón làm việc tại HCM
- Gọi điện thoại hỏi thăm, tư vấn kỹ thuật cây trồng, giới thiệu sản phẩm đên nông dân
- Gọi điện thoại hỏi thăm, giới thiệu sản phẩm, giúp đại lý ra hàng.
- ìm kiếm đại lý và nông dân mới
- Lập đơn hàng, tìm kiếm chành xe hỗ trợ giao hàng.
- Lập kế hoạch tư vấn bán hàng, tư vấn bán hàng, hội thảo đầu bờ, hội thảo chính quy.
- Theo dõi công nợ, điện thoại thu hồi công nợ, nợ quá hạn
- Báo cáo hoạt động bán hàng hằng tháng cho TBP và GSKD
- Hàng tháng kiểm tra và báo cáo TBP hàng tồn kho tại đại lý và đề xuất hướng xử lý
- Học tập và tự trao dồi kiên thức về cây trồng và sản phẩm của công ty phục vụ cho quá trình công tác.
3. Phúc lợi
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, giàu nhiệt huyết.
- Được đào tạo các kỹ năng cơ bản: giao tiếp, nghiên cứu, hành xử, làm việc hiệu quả..
- Điều chỉnh thu nhập định kỳ 6 tháng 1 lần, mức tăng phụ thuộc vào năng lực nhân viên.
- Được tham gia các hoạt động thường niên công ty như: Du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe và các hoạt động thể dục thể thao tập thể..
- Được đào tạo và làm việc theo hệ thống QLCL ISO 9001: 2008.
- Được tác nghiệp chung với đội ngũ thạc sỹ, kỹ sư giàu kinh nghiệm trong nông học.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khi trở thành nhân viên chính thức công ty (sau 2 tháng thử việc).
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Thưởng ngày lễ, tết, lương tháng 13 và doanh thu theo năng lực.
Yêu cầu công việc
1. Có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh phân bón ít nhất 1 năm.
2. Có kiến thức về nông nghiệp, sâu bệnh, khoa học đât, giống cây trồng hoặc sinh lý thực vật.
3. Chịu khó, nhiệt tình trong công việc
4. Trung thưc trong báo cáo
5. Tốt nghiệp cao đẳng các nghành liên quan đến nông nghiệp hoặc QTKD
6. Không tuyển nữ.
Ứng viên nộp hồ sơ theo 2 cách sau:
- Nộp qua Email: CV miêu tả chi tiết thông tin cá nhân, quá trình làm việc, mức lương, lý do nghỉ việc và mục tiêu khi làm việc tại Vidan.
- Nộp trực tiếp: Đơn xin việc, CV, SYLL, Hộ khẩu và chứng minh (photo công chứng)
Lưu ý:
Chúng tôi luôn tiếp nhận hồ sơ ứng viên và sàn lọc để tiến hành công việc sau tết. Chúng tôi sẽ kết thúc đăng tuyển nếu tìm được ứng viên phù hợp với vị trí chúng tôi đang tuyển.
Hạn nộp hồ sơ
31-03-2015
