Nhân Viên Kho

Nhân Viên Kho

Địa điểm: Q3 TPHCM

Mức lương: 8.000.000 (VND) - 10.000.000 (VND)

Yêu cầu:
Tốt nghiệp THPT
Từng quản lý kho, có trách nhiệm với công việc và yêu thích các sản phẩm về Đá quý Phong thủy Tâm linh.
KỸ NĂNG
1. Kỹ năng chuyên môn

• Kỹ năng Quản lý kho, hàng hóa tiểu tiết.
• Kỹ năng kiểm soát hàng hóa.
• Kỹ năng đa nhiệm

2. Kỹ năng mềm

• Kỹ năng quan sát bao quát, đặc trưng sản phẩm của Công ty là Đá quý
• Kỹ năng bán hàng, hỗ trợ quá trình bán hàng
• Thành thạo kỹ năng văn phòng hoặc phần mềm quản lý kho
• Kỹ năng xử lý tình huống

PHẨM CHẤT

• Thái độ: Tôn trọng, hòa đồng và chủ động trong công việc
• Tính cách: Trung thực, tỉ mỉ và thận trọng.
• Khả năng: Chịu áp lực, sáng tạo, nhanh nhẹn và khả năng tiếp thu.

KINH NGHIỆM

Có kinh nghiệm quản lý kho, hàng hóa nhỏ, tiểu tiết hoặc trang sức.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Chủ nhật; OFF cố định 1 ngày/tuần
• Giờ làm việc: 08:30 – 18:00

Mô tả công việc:
- Đảm bảo hàng hóa và số lượng hàng hóa tại kho không chênh lệch so với hệ thống.

- Hạn chế tối đa việc xảy ra thất thoát hàng hóa tại GaiA

1. Giám sát kiểm kê hàng hóa: 50%

• Kiểm tra và theo dõi lượng hàng hóa một cách chính xác mỗi ngày nhằm đảm bảo lượng tồn kho an toàn, không bị thất thoát hàng hóa.
• Tổ chức, sắp xếp quản lý hàng hóa trong kho, phân loại theo từng mặt hàng và sắp xếp tối giản, ngăn nắp.
• Nhập hàng hóa, báo cáo hàng, gắn tag sản phẩm và trưng bày.
• Theo dõi quá trình bàn giao của Nhân viên bán hàng Ca1 và Ca 2.
• Thực hiện công việc dưới sự phân công từ Leader và cấp trên.

2. Tiếp nhận và làm thủ tục xuất – nhập hàng hóa: 40%

• Kiểm soát và theo dõi quá trình nhập xuất hàng hóa.
• Theo dõi quá trình team Content – Media mượn sản phẩm quay chụp và thu hồi sản phẩm sau khi chụp xong. Lưu ý: Luôn có phiếu “Giao_Nhận sản phẩm ” khi đưa sản phẩm.

3. Lập báo cáo với cấp trên mỗi ngày về số lượng hàng hóa Nhập vào và Xuất ra: 10%

Phúc lợi:
- Thu nhập: Lương cứng từ 8 triệu đến 10 triệu + Phụ cấp + Thưởng hiệu suất làm việc.

- Thử việc 45 ngày, trong đó:

+ 15 ngày đầu: Đào tạo các kiến thức về các sản phẩm của Công ty.

+ 30 ngày tiếp theo: Thử việc.

+ Lương thử việc: 85% LCB + Phụ cấp + Thưởng hiệu suất làm việc.

- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định, chế độ hiếu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ...

- Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng.

- Xét tăng lương 2 lần/năm hoặc theo năng lực, cống hiến thành tích tốt.

- Du lich, teambuilding, các hoạt động nội bộ thường xuyên với công ty.

- Cạnh tranh công bằng, cơ hội thăng tiến tốt, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Gửi CV: huynhtrinh.hr5279@gmail.com