NHÀ MÁY BAO BÌ NAVI tuyển QUẢN LÝ SẢN XUẤT

minhminhnavi

Thành viên
Tham gia
7/9/2018
Bài viết
0
QUẢN LÝ SẢN XUẤT BAO BÌ GIẤY

· Có kinh nghiệm quản lý sản xuất trong ngành bao bì offset ít nhất 3 năm;

· Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lãnh đạo tốt;

· Chịu áp lực công việc cao;

· Có tinh thần trách nhiệm công việc cao;

** MÔ TẢ CÔNG VIỆC

· Quản lý xưởng sản xuất bao bì giấy

· Quản lý công nhân, máy móc, trang thiết bị nhà xưởng;

· Hoạch định chiến lược phát triển nhà máy

· Đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ sản xuất, chất lượng hàng hóa,...

· Theo sự phân công trực tiếp từ BGĐ.

Trách nhiệm:

Nhân sự :

- Điều động, phân bổ công việc cho toàn bộ nhân viên nhà máy một cách hợp lý.

- Quản lý theo dõi, giám sát và đánh giá toàn bộ Nhân viên nhà máy.

Công việc :

- Hoàn tất tất cả các công việc liên quan đến việc điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy

- Quá trình sản xuất

- Đảm bảo mục tiêu và thời gian sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn của khách hàng

- Quản lý qui trình, hạn chế tối đa lãng phí vật tư và vật tư cần thiết để tái sản xuất

- Thiết lập các quy trình điều hành chuẩn để đảm bảo công tác vận hành doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ

- Hạn chế tối đa thời gian chết của thiết bị máy móc

- Hiểu biết chi tiết về khả năng hoạt động của từng loại máy móc cũng như cách thức vận hành giúp duy trì tuổi thọ máy móc.

- Đảm bảo quản lý chính xác dữ liệu và báo cáo (sản phẩm đầu ra, thời gian chết, sản lượng, v.v.)

- Nâng cao chất lượng hệ thống quản lý

- Lập kế hoạch

- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận lập kế hoạch để đảm bảo các nguồn lực được phân bổ hợp lý và sản phẩm được giao đúng hạn

- Quản lý có hiệu quả thời gian biểu của công nhân, tránh tình trạng lãng công, hạn chế làm thêm giờ.

- Quản lý lập kế hoạch sản xuất để đảm bảo tiến độ giao hàng

- Tăng năng suất lao động và phát triển sản phẩm/quá trình mới

- Xác định các cơ hội tăng năng suất lao động

- Đưa vào các quy trình mới nhằm tăng sản lượng và hiệu suất công việc

- Kết hợp với bộ phân nghiên cứu và phát triển để tạo ra các sản phẩm mới phục vụ thị trường

- Quản lý hiệu quả lao động

- Tăng năng suất lao động của công nhân

- Phát triển các chương trình khích lệ nhân viên nhằm nâng cao sản lượng đầu ra

- Đảm bảo nhân viên được đào tạo chuyên môn và chuẩn bị cho từng vị trí công việc

- Quản lý ATLĐ, vệ sinh công nghiệp và môi trường, PCCC, an toàn điện

- Quản lý hồ sơ và máy móc thiết bị (MMTB), đảm bảo tính ổn định vận hành của thiết bị.

- Quản lý tài sản của nhà máy gồm: Nhà xưởng, NVL, MMTB, CCDC, thành phẩm, phế phẩm

** QUYỀN LỢI

· Theo thỏa thuận

· Theo Luật lao động Việt Nam

· Cơ hội thăng tiến cao

· Được lắng nghe và tôn trọng.

· Có xe đưa rước, khởi hành từ Quận 7

.** LIÊN HỆ:

- Địa chỉ mail: nhansu@navi-jsc.com hoặc minh.nguyen@navi-jsc.com

- Người liên hệ : Ms Minh

- Số điện thoại : 0901 844 766 - 028 3636 9494
 
×
Quay lại
Top Bottom