minhminhnavi
Thành viên
- Tham gia
- 7/9/2018
- Bài viết
- 0
QUẢN LÝ SẢN XUẤT BAO BÌ GIẤY
· Có kinh nghiệm quản lý sản xuất trong ngành bao bì offset ít nhất 3 năm;
· Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lãnh đạo tốt;
· Chịu áp lực công việc cao;
· Có tinh thần trách nhiệm công việc cao;
** MÔ TẢ CÔNG VIỆC
· Quản lý xưởng sản xuất bao bì giấy
· Quản lý công nhân, máy móc, trang thiết bị nhà xưởng;
· Hoạch định chiến lược phát triển nhà máy
· Đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ sản xuất, chất lượng hàng hóa,...
· Theo sự phân công trực tiếp từ BGĐ.
Trách nhiệm:
Nhân sự :
- Điều động, phân bổ công việc cho toàn bộ nhân viên nhà máy một cách hợp lý.
- Quản lý theo dõi, giám sát và đánh giá toàn bộ Nhân viên nhà máy.
Công việc :
- Hoàn tất tất cả các công việc liên quan đến việc điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy
- Quá trình sản xuất
- Đảm bảo mục tiêu và thời gian sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn của khách hàng
- Quản lý qui trình, hạn chế tối đa lãng phí vật tư và vật tư cần thiết để tái sản xuất
- Thiết lập các quy trình điều hành chuẩn để đảm bảo công tác vận hành doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ
- Hạn chế tối đa thời gian chết của thiết bị máy móc
- Hiểu biết chi tiết về khả năng hoạt động của từng loại máy móc cũng như cách thức vận hành giúp duy trì tuổi thọ máy móc.
- Đảm bảo quản lý chính xác dữ liệu và báo cáo (sản phẩm đầu ra, thời gian chết, sản lượng, v.v.)
- Nâng cao chất lượng hệ thống quản lý
- Lập kế hoạch
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận lập kế hoạch để đảm bảo các nguồn lực được phân bổ hợp lý và sản phẩm được giao đúng hạn
- Quản lý có hiệu quả thời gian biểu của công nhân, tránh tình trạng lãng công, hạn chế làm thêm giờ.
- Quản lý lập kế hoạch sản xuất để đảm bảo tiến độ giao hàng
- Tăng năng suất lao động và phát triển sản phẩm/quá trình mới
- Xác định các cơ hội tăng năng suất lao động
- Đưa vào các quy trình mới nhằm tăng sản lượng và hiệu suất công việc
- Kết hợp với bộ phân nghiên cứu và phát triển để tạo ra các sản phẩm mới phục vụ thị trường
- Quản lý hiệu quả lao động
- Tăng năng suất lao động của công nhân
- Phát triển các chương trình khích lệ nhân viên nhằm nâng cao sản lượng đầu ra
- Đảm bảo nhân viên được đào tạo chuyên môn và chuẩn bị cho từng vị trí công việc
- Quản lý ATLĐ, vệ sinh công nghiệp và môi trường, PCCC, an toàn điện
- Quản lý hồ sơ và máy móc thiết bị (MMTB), đảm bảo tính ổn định vận hành của thiết bị.
- Quản lý tài sản của nhà máy gồm: Nhà xưởng, NVL, MMTB, CCDC, thành phẩm, phế phẩm
** QUYỀN LỢI
· Theo thỏa thuận
· Theo Luật lao động Việt Nam
· Cơ hội thăng tiến cao
· Được lắng nghe và tôn trọng.
· Có xe đưa rước, khởi hành từ Quận 7
.** LIÊN HỆ:
- Địa chỉ mail: nhansu@navi-jsc.com hoặc minh.nguyen@navi-jsc.com
- Người liên hệ : Ms Minh
- Số điện thoại : 0901 844 766 - 028 3636 9494
· Có kinh nghiệm quản lý sản xuất trong ngành bao bì offset ít nhất 3 năm;
· Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lãnh đạo tốt;
· Chịu áp lực công việc cao;
· Có tinh thần trách nhiệm công việc cao;
** MÔ TẢ CÔNG VIỆC
· Quản lý xưởng sản xuất bao bì giấy
· Quản lý công nhân, máy móc, trang thiết bị nhà xưởng;
· Hoạch định chiến lược phát triển nhà máy
· Đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ sản xuất, chất lượng hàng hóa,...
· Theo sự phân công trực tiếp từ BGĐ.
Trách nhiệm:
Nhân sự :
- Điều động, phân bổ công việc cho toàn bộ nhân viên nhà máy một cách hợp lý.
- Quản lý theo dõi, giám sát và đánh giá toàn bộ Nhân viên nhà máy.
Công việc :
- Hoàn tất tất cả các công việc liên quan đến việc điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy
- Quá trình sản xuất
- Đảm bảo mục tiêu và thời gian sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn của khách hàng
- Quản lý qui trình, hạn chế tối đa lãng phí vật tư và vật tư cần thiết để tái sản xuất
- Thiết lập các quy trình điều hành chuẩn để đảm bảo công tác vận hành doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ
- Hạn chế tối đa thời gian chết của thiết bị máy móc
- Hiểu biết chi tiết về khả năng hoạt động của từng loại máy móc cũng như cách thức vận hành giúp duy trì tuổi thọ máy móc.
- Đảm bảo quản lý chính xác dữ liệu và báo cáo (sản phẩm đầu ra, thời gian chết, sản lượng, v.v.)
- Nâng cao chất lượng hệ thống quản lý
- Lập kế hoạch
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận lập kế hoạch để đảm bảo các nguồn lực được phân bổ hợp lý và sản phẩm được giao đúng hạn
- Quản lý có hiệu quả thời gian biểu của công nhân, tránh tình trạng lãng công, hạn chế làm thêm giờ.
- Quản lý lập kế hoạch sản xuất để đảm bảo tiến độ giao hàng
- Tăng năng suất lao động và phát triển sản phẩm/quá trình mới
- Xác định các cơ hội tăng năng suất lao động
- Đưa vào các quy trình mới nhằm tăng sản lượng và hiệu suất công việc
- Kết hợp với bộ phân nghiên cứu và phát triển để tạo ra các sản phẩm mới phục vụ thị trường
- Quản lý hiệu quả lao động
- Tăng năng suất lao động của công nhân
- Phát triển các chương trình khích lệ nhân viên nhằm nâng cao sản lượng đầu ra
- Đảm bảo nhân viên được đào tạo chuyên môn và chuẩn bị cho từng vị trí công việc
- Quản lý ATLĐ, vệ sinh công nghiệp và môi trường, PCCC, an toàn điện
- Quản lý hồ sơ và máy móc thiết bị (MMTB), đảm bảo tính ổn định vận hành của thiết bị.
- Quản lý tài sản của nhà máy gồm: Nhà xưởng, NVL, MMTB, CCDC, thành phẩm, phế phẩm
** QUYỀN LỢI
· Theo thỏa thuận
· Theo Luật lao động Việt Nam
· Cơ hội thăng tiến cao
· Được lắng nghe và tôn trọng.
· Có xe đưa rước, khởi hành từ Quận 7
.** LIÊN HỆ:
- Địa chỉ mail: nhansu@navi-jsc.com hoặc minh.nguyen@navi-jsc.com
- Người liên hệ : Ms Minh
- Số điện thoại : 0901 844 766 - 028 3636 9494