SeoMarVdico
Thành viên
- Tham gia
- 22/4/2024
- Bài viết
- 10
⚠️ Một số cách nhận biết tin tuyển dụng redflag ⚠️
Trong quá trình tìm việc, chắc hẳn các bạn đã từng nghe về những chiêu trò từ các scammer, đúng không? Để bảo vệ bản thân và người thân, bạn bè, hãy cùng nhau tìm hiểu một số cách nhận biết tin tuyển dụng có thể là "redflag" nhé! 🔍🕵️♂️
Nhớ rằng, sự cẩn trọng là chìa khóa cho một tìm kiếm việc làm an toàn và hiệu quả. Ngoài ra, nếu bạn còn những cách nhận biết nào khác hãy cmt ngay bên dưới để chúng ta cùng nhau phòng tránh nha!!!
1. Kiểm Tra Nguồn Tin
Luôn kiểm tra nguồn tin tuyển dụng, đặc biệt là nếu nó đến từ một trang web, fanpage không rõ ràng hay không có uy tín. Tin tốt nhất là tìm kiếm thông tin trên các trang web, fanpage chính thức của doanh nghiệp.
2. Chú Ý Đến Email và Tên Miền (Domain)
Kiểm tra kỹ địa chỉ email của người liên hệ. Đồng thời, kiểm tra tên domain của email để đảm bảo rằng nó hiển thị đúng địa chỉ của công ty. Hiện nay hay có thông tin như: tuyển dụng mà qua telegram 100% lừa đảo, tuy nhiên sự thật không phải vậy. Để chắc chắn nhất hãy kiểm tra rõ ràng tin tuyển dụng này được gửi đến từ mail nào. Thông thường trên các fanpage, website chính thống về career của các doanh nghiệp sẽ có hiển thị mail liên hệ của bên tuyển dụng, các bạn hãy kiểm tra xem có giống với mail mà các bạn nhận được không.
3. Kiểm Tra Thông Tin Công Ty
Tìm hiểu về công ty trước khi đồng ý tham gia quá trình tuyển dụng. Công ty nào cũng có lịch sử, đánh giá từ nhân viên cũ, và thông tin trên các trang web uy tín hoặc các hội nhóm review công ty có tâm
Lưu ý: Hãy đọc, kiểm tra và xác nhận thông tin chọn lọc kỹ lưỡng nhé các bạn.
4. Không Đặt Tiền Trước
Nếu họ yêu cầu bạn đặt tiền trước để có cơ hội tham gia phỏng vấn hay nhận công việc thì đừng đóng bất kỳ khoản phí nào nhé. Những công ty bình thường sẽ không đòi hỏi các chi phí trước.
5. Hỏi rõ các thông tin cơ bản trước khi đến phỏng vấn
Nếu thông báo tuyển dụng quá mơ hồ và không rõ ràng, không nêu rõ tên công ty, lĩnh vực kinh doanh và mô tả công việc cụ thể và nếu bạn hỏi cũng không trả lời, cố ý không public thông tin cụ thể thì đây cũng có thể là dấu hiệu không ổn cho buổi phỏng vấn
6. Thận Trọng với Thông Tin Cá Nhân
Luôn cân nhắc trước khi cung cấp thông tin cá nhân như địa chỉ nhà, hộ khẩu, cccd, cmnd bản gốc hoặc bản công chứng hoặc thông tin tài khoản ngân hàng. Công ty chính thức sẽ yêu cầu thông tin này trong quá trình làm việc chính thức, không phải từ giai đoạn tuyển dụng. Đặt biệt với một số công ty yêu cầu giữ luôn giấy tờ gốc thì tốt nhất hãy cân nhắc kiểm tra kỹ lưỡng rồi hẳn quyết định nhé các bạn.
Bạn nào còn cách nào khác thì viết tiếp phía dưới nhaaaa
Nguồn: Menteelogy
Trong quá trình tìm việc, chắc hẳn các bạn đã từng nghe về những chiêu trò từ các scammer, đúng không? Để bảo vệ bản thân và người thân, bạn bè, hãy cùng nhau tìm hiểu một số cách nhận biết tin tuyển dụng có thể là "redflag" nhé! 🔍🕵️♂️
Nhớ rằng, sự cẩn trọng là chìa khóa cho một tìm kiếm việc làm an toàn và hiệu quả. Ngoài ra, nếu bạn còn những cách nhận biết nào khác hãy cmt ngay bên dưới để chúng ta cùng nhau phòng tránh nha!!!
1. Kiểm Tra Nguồn Tin
Luôn kiểm tra nguồn tin tuyển dụng, đặc biệt là nếu nó đến từ một trang web, fanpage không rõ ràng hay không có uy tín. Tin tốt nhất là tìm kiếm thông tin trên các trang web, fanpage chính thức của doanh nghiệp.
2. Chú Ý Đến Email và Tên Miền (Domain)
Kiểm tra kỹ địa chỉ email của người liên hệ. Đồng thời, kiểm tra tên domain của email để đảm bảo rằng nó hiển thị đúng địa chỉ của công ty. Hiện nay hay có thông tin như: tuyển dụng mà qua telegram 100% lừa đảo, tuy nhiên sự thật không phải vậy. Để chắc chắn nhất hãy kiểm tra rõ ràng tin tuyển dụng này được gửi đến từ mail nào. Thông thường trên các fanpage, website chính thống về career của các doanh nghiệp sẽ có hiển thị mail liên hệ của bên tuyển dụng, các bạn hãy kiểm tra xem có giống với mail mà các bạn nhận được không.
3. Kiểm Tra Thông Tin Công Ty
Tìm hiểu về công ty trước khi đồng ý tham gia quá trình tuyển dụng. Công ty nào cũng có lịch sử, đánh giá từ nhân viên cũ, và thông tin trên các trang web uy tín hoặc các hội nhóm review công ty có tâm
Lưu ý: Hãy đọc, kiểm tra và xác nhận thông tin chọn lọc kỹ lưỡng nhé các bạn.
4. Không Đặt Tiền Trước
Nếu họ yêu cầu bạn đặt tiền trước để có cơ hội tham gia phỏng vấn hay nhận công việc thì đừng đóng bất kỳ khoản phí nào nhé. Những công ty bình thường sẽ không đòi hỏi các chi phí trước.
5. Hỏi rõ các thông tin cơ bản trước khi đến phỏng vấn
Nếu thông báo tuyển dụng quá mơ hồ và không rõ ràng, không nêu rõ tên công ty, lĩnh vực kinh doanh và mô tả công việc cụ thể và nếu bạn hỏi cũng không trả lời, cố ý không public thông tin cụ thể thì đây cũng có thể là dấu hiệu không ổn cho buổi phỏng vấn
6. Thận Trọng với Thông Tin Cá Nhân
Luôn cân nhắc trước khi cung cấp thông tin cá nhân như địa chỉ nhà, hộ khẩu, cccd, cmnd bản gốc hoặc bản công chứng hoặc thông tin tài khoản ngân hàng. Công ty chính thức sẽ yêu cầu thông tin này trong quá trình làm việc chính thức, không phải từ giai đoạn tuyển dụng. Đặt biệt với một số công ty yêu cầu giữ luôn giấy tờ gốc thì tốt nhất hãy cân nhắc kiểm tra kỹ lưỡng rồi hẳn quyết định nhé các bạn.
Bạn nào còn cách nào khác thì viết tiếp phía dưới nhaaaa
Nguồn: Menteelogy
