binbeobungbu002
Thành viên
- Tham gia
- 28/12/2014
- Bài viết
- 14
Những lưu ý nho nhỏ cho bạn về điều kiện học tập để có thể tham gia 1 buổi phỏng vấn thi tuyển tại 1 công ty của Nhật bản
Đầu tiên, phải nói đến là điều kiện năng lực học tiếng nhật của bạn , kĩ năng đọc hiểu cũng phải là đạt đến trình độ N4, kĩ năng đàm thoại cũng phải đạt đến cấp độ N3 . Một vài buổi kiểm tra năng lực Tiếng Nhật trong các buổi phỏng vấn nói đến là kĩ năng đọc dịch Việt Nhật và Nhật Việt tương đương cấp N4 . Sau rồi là phỏng vấn hỏi đáp bằng Tiếng Nhật với các câu hỏi của nhà tuyển dụng , nên tập luyện trước ở nhà 1 số mẫu câu ( Đề tài sau mình sẽ cung cấp 1 số các câu hỏi thông tin tuyển dụng góp nhặt từ các diễn đàn ,trung tâm tiếng nhật, công ty , nhà tuyển dụng để sử dụng cho việc ôn luyện và trả lời phóng vấn )
Thứ hai , trong khi đi phỏng vấn xin việc cần phải luyện tập và nói đúng các kính ngữ để có thể nói chuyện , bày tỏ thái độ khiêm tốn , nghiêm túc , các cách chào hỏi cũng như là thái độ biết ơn vì nhà tuyển dụng đã dành thời gian để tiếp xúc với mình . Vì trong văn hóa ứng xử người nhật rất tôn trọng về sự lễ phép cũng như là sự kính cẩn , khiêm nhường vì thế nên kiểu cúi chào của người nhật cũng là 1 trong những đặc trưng riêng của họ . Sẽ có rất nhiều người cho rằng đó là 1 sự “không cần thiết” nhưng nếu biết được về lịch sử của người nhật cũng như là nguồn gốc của sự giao tiếp này bạn có thể dễ dàng chiếm được cảm tình trong giao tiếp với người Nhật Bản
Cuối cùng , nên hay không nên bộc lộ rõ về khả năng cũng như là thành tích của bản thân mình hay không ? Vì người Nhật đánh giá cao sự khiêm tốn và tinh thần sẵn sàng học hỏi của bản thân mình hơn những thành tích cá nhân ta đạt được . Người Nhật đề cao giá trị trong sự bình ổn của xã hội , thế nên họ khá “lặng lẽ” trong việc bộc lộ cá tính của bản thân
Những tips ở trên có thể sẽ hữu dụng với bạn trong những buổi phỏng vấn xin việc hay bất cứ việc gì vì 1 phần chút ít ở trên mang xu hướng nói về văn hóa con người Nhật bản mà họ coi trọng . Chúc các bạn áp dụng tốt và có thể tìm được 1 công việc như ý
______
Nguồn : Trung Tâm dạy Tiếng Nhật tại Hà Nội
Đầu tiên, phải nói đến là điều kiện năng lực học tiếng nhật của bạn , kĩ năng đọc hiểu cũng phải là đạt đến trình độ N4, kĩ năng đàm thoại cũng phải đạt đến cấp độ N3 . Một vài buổi kiểm tra năng lực Tiếng Nhật trong các buổi phỏng vấn nói đến là kĩ năng đọc dịch Việt Nhật và Nhật Việt tương đương cấp N4 . Sau rồi là phỏng vấn hỏi đáp bằng Tiếng Nhật với các câu hỏi của nhà tuyển dụng , nên tập luyện trước ở nhà 1 số mẫu câu ( Đề tài sau mình sẽ cung cấp 1 số các câu hỏi thông tin tuyển dụng góp nhặt từ các diễn đàn ,trung tâm tiếng nhật, công ty , nhà tuyển dụng để sử dụng cho việc ôn luyện và trả lời phóng vấn )
Thứ hai , trong khi đi phỏng vấn xin việc cần phải luyện tập và nói đúng các kính ngữ để có thể nói chuyện , bày tỏ thái độ khiêm tốn , nghiêm túc , các cách chào hỏi cũng như là thái độ biết ơn vì nhà tuyển dụng đã dành thời gian để tiếp xúc với mình . Vì trong văn hóa ứng xử người nhật rất tôn trọng về sự lễ phép cũng như là sự kính cẩn , khiêm nhường vì thế nên kiểu cúi chào của người nhật cũng là 1 trong những đặc trưng riêng của họ . Sẽ có rất nhiều người cho rằng đó là 1 sự “không cần thiết” nhưng nếu biết được về lịch sử của người nhật cũng như là nguồn gốc của sự giao tiếp này bạn có thể dễ dàng chiếm được cảm tình trong giao tiếp với người Nhật Bản
Cuối cùng , nên hay không nên bộc lộ rõ về khả năng cũng như là thành tích của bản thân mình hay không ? Vì người Nhật đánh giá cao sự khiêm tốn và tinh thần sẵn sàng học hỏi của bản thân mình hơn những thành tích cá nhân ta đạt được . Người Nhật đề cao giá trị trong sự bình ổn của xã hội , thế nên họ khá “lặng lẽ” trong việc bộc lộ cá tính của bản thân
Những tips ở trên có thể sẽ hữu dụng với bạn trong những buổi phỏng vấn xin việc hay bất cứ việc gì vì 1 phần chút ít ở trên mang xu hướng nói về văn hóa con người Nhật bản mà họ coi trọng . Chúc các bạn áp dụng tốt và có thể tìm được 1 công việc như ý
______
Nguồn : Trung Tâm dạy Tiếng Nhật tại Hà Nội
