[HRC FTU 2013] Cuộc thi "Ứng viên tài năng 2013" - Cơ hội vàng cho sinh viên khối ngành kinh tế

Ứng viên Tài năng 2013 là một cuộc thi tuyển dụng dành cho sinh viên và cử nhân khối ngành Kinh tế trên toàn địa bàn Hà Nội được tổ chức bởi Câu lạc bộ Nguồn Nhân Lực (HRC) – Trường Đại học Ngoại Thương. Năm 2008 và 2009, Ứng viên Tài năng đã lưu dấu ấn trong lòng đông đảo sinh viên với những thành công ấn tượng, thu hút sự quan tâm của hàng nghìn ứng viên và các doanh nghiệp lớn. Kế thừa nền tảng vững chắc đó, Ứng viên Tài năng 2013 chính thức trở lại với diện mạo mới mẻ hơn, năng động hơn, bám sát thị trường tuyển dụng hiện nay.

Cuộc thi Ứng viên Tài năng 2013 tái hiện quy trình tuyển dụng thực tế , giúp các bạn sinh viên và cử nhân khối ngành kinh tế được trực tiếp cọ xát, trải nghiệm và tích lũy kinh nghiệm thông qua 4 vòng thi. 3 vòng thi đầu tiên, ứng viên lần lượt thực hiện các vòng thi tuyển của những tập đoàn lớn hiện nay. Ở vòng thi cuối, ứng viên bắt đầu với xuất phát điểm của một nhân viên mới được tuyển dụng, sẽ lần lượt trải nghiệm quá trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong công ty thông qua các chặng khác nhau, từ một nhân viên đang học việc cho đến một giám đốc điều hành đầy quyền lực.

Bên cạnh các vòng thi gay cấn đó, Ứng viên tài năng 2013 còn mang đến cho các ứng viên cơ hội được đào tạo kỹ năng tuyển dụng bởi những chuyên gia uy tín trong ngành thông qua 2 workshop với sự tham gia của các tập đoàn hàng đầu: Deloitte Vietnam và P&G Vietnam.
Đặc biệt, những ứng viên xuất sắc sẽ có cơ hội được tuyển dụng trực tiếp tại tập đoàn P&G và FPT.

Ứng viên Tài năng 2013 chọn biểu tượng viên kim cương cùng tagline “Sharpen your best” để truyền tải thông điệp quan trọng của chương trình. Sắc bén, tinh xảo và hoàn hảo, hình ảnh viên kim cương đại diện cho những ứng viên xuất sắc mà chương trình tìm kiếm. Nhưng hơn thế, đến với cuộc thi, kiến thức và kĩ năng của bạn sẽ được mài sắc, rèn giũa để hoàn thiện mình trước khi bước vào thị trường tuyển dụng thực tế trong tương lai gần.
“Sharpen your best” gửi gắm trọn vẹn thông điệp mà chương trình hướng đến: Ứng viên Tài năng không chỉ là cuộc chơi để tìm ra những cá nhân nổi bật mà còn là “lửa thử vàng”, tôi rèn bản lĩnh và trí tuệ của các ứng viên tiềm năng.



LỊCH TRÌNH CUỘC THI

Vòng 1: CV (04/11 – 29/11/2013)
Workshop “Chinh phục nhà tuyển dụng” cùng công ty Deloitte Vietnam (17/11/2013)
Vòng 2: Test (7/12/2013)
Workshop “Kĩ năng tuyển dụng” cùng tập đoàn P&G (10/12/2013)
Vòng 3: Teamwork & Đánh giá cá nhân (14/12 – 15/12/2013)
Chung kết: Gala Ứng viên Tài năng 2013 (22/12/2013)

THỂ LỆ CUỘC THI


A. Đối tượng tham gia:
Sinh viên năm 3, năm 4 và Cử nhân tốt nghiệp năm 2013 khối ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị, Ngoại ngữ tại các trường Đại học trên địa bàn Hà Nội.

B. Thể lệ cuộc thi
1. Vòng 1: CV (4/11 đến 29/11/2013)

• Cách thức tham gia:

- Đăng ký tham gia bằng cách truy cập và gửi CV (bản mềm) tại địa chỉ: https://hrc-ftu.org/dkuvtn2013.html
hoặc tham khảo thêm thông tin tại: https://uvtn.hrc-ftu.org/
- CV đính kèm được đặt tên theo đúng định dạng: yyyymmdd_hovaten_nganhngheungtuyen
Trong đó: yyyymmdd là ngày nộp CV, hovaten là họ và tên viết liền không dấu của ứng viên, nganhngheungtuyen là bất kì ngành nghề nào thuộc khối ngành kinh tế mà thí sinh muốn ứng tuyển.
VD: 20131105_NguyenVanNam_Taichinhnganhang

• Yêu cầu đối với CV:

- Các thông tin trong CV phải bảo đảm tính xác thực. BTC không chịu trách nhiệm với mọi thông tin sai sót hoặc không đúng sự thật của ứng viên trong C
- Khi CV đã được gửi cho BTC, ứng viên không có quyền sửa chữa hoặc thay đổi bất kì một nội dung nào. Ban tổ chức chỉ chấp nhận CV được gửi đến lần đầu tiên.

• Hạn chót nhận CV: 23h59' ngày 29/11/2013 .

Workshop “Chinh phục nhà tuyển dụng” cùng công ty Deloitte Vietnam (17/11/2013)

• Nội dung: Trang bị kĩ năng viết CV và bí quyết phỏng vấn hiệu quả với hình thức tổ chức mới mẻ, mang tính tương tác cao. Đến với buổi workshop, bạn sẽ được lắng nghe những chia sẻ quý giá của các nhà lãnh đạo uy tín đến từ công ty Deloitte Vietnam.

2. Vòng 2: Test tuyển dụng (07/12/2013)

• Nội dung: Các thí sinh vượt qua vòng I sẽ thực hiện bài Test tuyển dụng trong thời gian 60 phút.
• Kết quả: Chọn ra 24 thí sinh đạt điểm số cao nhất vào vòng III .

Workshop “Kĩ năng tuyển dụng” cùng tập đoàn P&G (10/12/2013)

• Nội dung: Đào tạo những kĩ năng tổng hợp trong tuyển dụng dành cho các ứng viên dưới sự hướng dẫn của các nhà lãnh đạo đến từ tập đoàn P&G. Bên cạnh đó, các bạn còn được cung cấp những thông tin đặc biệt về chương trình tuyển dụng năm 2014 của P&G.

3. Vòng 3: Teamwork & Đánh giá cá nhân (14 – 15/12/2013)

• Giai đoạn 1 (14/12): Teamwork.

Kết quả: Chọn 12 thí sinh xuất sắc nhất bước vào “Đánh giá cá nhân”.

• Giai đoạn 2 (15/12): Phỏng vấn cá nhân.

Kết quả: Chọn 6 ứng viên xuất sắc nhất vào chung kết.
4. Chung kết: Gala Ứng viên Tài năng 2013 (22/12/2013)

• Vòng chung kết trải qua 3 chặng.

Kết quả: Trao giải Nhất, Nhì, Ba cho 3 ứng viên xuất sắc nhất lọt vào chặng 3 của chung kết.

C. Giải thưởng:
1 Giải Nhất: 7.000.000 VNĐ + Học bổng toàn phần 10.000.000 VNĐ + Quà của nhà tài trợ
1 Giải Nhì: 3.000.000 VNĐ + Học bổng toàn phần 10.000.000 VNĐ + Quà của nhà tài trợ
1 Giải Ba: 2.000.000 VNĐ + Học bổng toàn phần 10.000.000 VNĐ + Quà của nhà tài trợ
GIẢI THƯỞNG ĐẶC BIỆT: Bên cạnh những giải thưởng tiền mặt và học bổng giá trị, Ứng viên xuất sắc còn có cơ hội được tuyển dụng trực tiếp bởi tập đoàn FPT, P&G Vietnam.

Thông tin chi tiết về cuộc thi mời các bạn xem tại:

• Website chính thức: https://uvtn.hrc-ftu.org
• Fanpage chính thức: https://facebook.com/ungvientainang2013
• Hotline: 0128 254 6888 (Mr Cương) hoặc 0166 779 6665 (Ms Trang)

Hãy đến với Ứng viên Tài năng 2013 ngay hôm nay để khẳng định bản thân và nắm lấy cơ hội tỏa sáng!
ỨNG VIÊN TÀI NĂNG – SHARPEN YOUR BEST!