Hoa Sen Group
Thành viên
- Tham gia
- 3/10/2017
- Bài viết
- 0
1. Nhân viên kinh doanh Tôn - Thép
Yêu cầu:
- Xây dựng kế hoạch công tác, tổ chức tiếp thị, giới thiệu sản phẩm công ty sản xuất và kinh doanh đến khách hàng (chủ yếu là khách hàng dân dụng, công trình, đại lý, nhà phân phối)
- Quảng bá thương hiệu, sản phẩm công ty, khai thác mở rộng thị trường, nâng cao thị phần chi nhánh.
- Thu thập, đối chiếu và đưa ra các nhận định về thông tin thị trường như đối thủ cạnh tranh, sản phẩm mới, thái độ của khách hàng, chất lượng sản phẩm, …
- Theo dõi công nợ phát sinh, đối chiếu và thu hồi công nợ phải thu.
- Và các công việc theo phân công của Giám đốc Phòng/ Ban.
- Hỗ trợ cấp quản lý trong các công tác quản lý, phát triển Tập đoàn.
- Chấp nhận đi công tác theo sự điều động của trưởng đơn vị.
- Chi tiết xem tại đây https://hoasenjobs.com/viec-lam/-vp...thep-khong-yeu-cau-kinh-nghiem-.35a5cbd0.html
2. Nhân viên Tuyển dụng - Đào tạo
- Tổng hợp nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho VPĐH Miền Nam và các chi nhánh Miền Nam
- Sàng lọc đánh giá, kiểm soát chất lượng nhân sự đầu vào, phối hợp với Khu vực sắp xếp, bố trí nhân sự mới khi vào học việc
- Chuẩn bị hồ sơ, danh sách, lên lịch và mời phỏng vấn, bố trí tiếp đón ứng viên và gửi tài liệu cho người phỏng vấn, hoặc trực tiếp phỏng vấn.
- Tổng hợp danh sách ứng viên trúng tuyển, thông báo nhận việc; đề xuất trang thiết bị và bố trí vị trí làm việc cho chức danh vị trí tuyển được tuyển dụng.
- Kiểm tra, kiểm soát, xử lý hồ sơ nhân sự học việc nhanh chóng, kịp thời, chính xác và đúng tiến độ.
- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các hoạt động đào tạo, hỗ trợ các công tác đào tạo, Có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp đào tạo và có khả năng tự xây dựng nội dung, tài liệu đào tạo.
- Thực hiện các công tác báo cáo công tác đào tạo hội nhâp hàng tháng, đào tạo khác theo định kỳ hoặc phát sinh.
- Chi tiết xem tại đây https://hoasenjobs.com/viec-lam/-vpdh-mien-nam-nhan-vien-tuyen-dung-dao-tao.35a5cc81.html
Yêu cầu:
- Xây dựng kế hoạch công tác, tổ chức tiếp thị, giới thiệu sản phẩm công ty sản xuất và kinh doanh đến khách hàng (chủ yếu là khách hàng dân dụng, công trình, đại lý, nhà phân phối)
- Quảng bá thương hiệu, sản phẩm công ty, khai thác mở rộng thị trường, nâng cao thị phần chi nhánh.
- Thu thập, đối chiếu và đưa ra các nhận định về thông tin thị trường như đối thủ cạnh tranh, sản phẩm mới, thái độ của khách hàng, chất lượng sản phẩm, …
- Theo dõi công nợ phát sinh, đối chiếu và thu hồi công nợ phải thu.
- Và các công việc theo phân công của Giám đốc Phòng/ Ban.
- Hỗ trợ cấp quản lý trong các công tác quản lý, phát triển Tập đoàn.
- Chấp nhận đi công tác theo sự điều động của trưởng đơn vị.
- Chi tiết xem tại đây https://hoasenjobs.com/viec-lam/-vp...thep-khong-yeu-cau-kinh-nghiem-.35a5cbd0.html
2. Nhân viên Tuyển dụng - Đào tạo
- Tổng hợp nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho VPĐH Miền Nam và các chi nhánh Miền Nam
- Sàng lọc đánh giá, kiểm soát chất lượng nhân sự đầu vào, phối hợp với Khu vực sắp xếp, bố trí nhân sự mới khi vào học việc
- Chuẩn bị hồ sơ, danh sách, lên lịch và mời phỏng vấn, bố trí tiếp đón ứng viên và gửi tài liệu cho người phỏng vấn, hoặc trực tiếp phỏng vấn.
- Tổng hợp danh sách ứng viên trúng tuyển, thông báo nhận việc; đề xuất trang thiết bị và bố trí vị trí làm việc cho chức danh vị trí tuyển được tuyển dụng.
- Kiểm tra, kiểm soát, xử lý hồ sơ nhân sự học việc nhanh chóng, kịp thời, chính xác và đúng tiến độ.
- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các hoạt động đào tạo, hỗ trợ các công tác đào tạo, Có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp đào tạo và có khả năng tự xây dựng nội dung, tài liệu đào tạo.
- Thực hiện các công tác báo cáo công tác đào tạo hội nhâp hàng tháng, đào tạo khác theo định kỳ hoặc phát sinh.
- Chi tiết xem tại đây https://hoasenjobs.com/viec-lam/-vpdh-mien-nam-nhan-vien-tuyen-dung-dao-tao.35a5cc81.html