CHỌN TRANG PHỤC KHI THAM GIA PHỎNG VẤN

Trang phục là một phần khá quan trọng cho ứng viên khi đi phỏng vấn. Đối diện nhà tuyển dụng, trang phục giúp bạn toát lên được phong thái, nếp sống, nếp nghĩ của mình. Đây cũng được xem là một thứ ngôn ngữ phi giao tiếp nhưng mang lại hiệu quả đáng kể.

Nếu bạn mặc quá trang trọng, trông bạn thật cứng nhắc và nghiêm trang. Nếu bạn mặc trang phục quá tuềnh toàng, vô tình bạn đã gửi tới nhà phòng vấn một thông điệp bạn không coi trọng cuộc phỏng vấn và công việc của mình tí nào.
Bạn nên tìm hiểu quy định về trang phục của công ty trước khi quyết định sẽ mặc như thế nào để tăng mức độ thành công của buổi phỏng vấn tuyển dụng. Nếu có thể, hãy thử tham khảo nhân viên của công ty đó xem kiểu cách ăn mặc thế nào cho phù hợp và xem “gu” của sếp. Nếu không thu được thông tin nào, bạn hãy chọn trang phục sao cho trông thật chuyên nghiệp.

Bạn cũng nên tìm hiểu và nắm bắt được nơi hẹn phỏng vấn . Điều này giúp bạn chủ động trong cách ăn mặc sao cho phù hợp với hoàn cảnh và công việc của mình. Hãy mặc những trang phục đem đến cho bạn sự thoải mái. Những bộ đồ không quá chật, không khiến bạn phải mất thời gian đưa tay chỉnh sửa mỗi lần đứng lên ngồi xuống sẽ đem đến cho bạn sự tự tin hơn.

Một vài ý nghĩa màu sắc trang phục theo góc nhìn của Kỹ Năng Chuyên Nghiệp để bạn tham khảo:

Màu đen

Tượng trưng cho quyền lực và dễ khiến bạn trở nên khó gần. Vì thế cần tránh mặc màu này khi đi phỏng vấn hoặc nếu không thì bạn nên chọn loại có màu pha như kẻ sọc.

Màu trắng

Thể hiện sự sạch sẽ, gọn gàng và giản dị. Màu trắng là màu trung hòa, dễ dàng kết hợp với mọi thứ. Bạn có thể mặc sơ mi hoặc áo khoác trắng tùy thuộc vào thời điểm trong năm.

Màu xanh

Thể hiện sự thanh bình, tin tưởng và trung thành. Đó là màu sắc được ưa chuộng nhất thế giới và là một trong những màu giúp bạn đạt được tỷ lệ thành công cao nhất.

Màu nâu

Thể hiện sự ổn định và tín nhiệm. Nó là màu của đất và chúng ta thường xuyên nhìn thấy trong tự nhiên như màu đất, vỏ cây, đá…Màu nâu tạo ra môi trường thoải mái để mở đầu cho cuộc đối thoại.

Màu be

Gần giống như màu nâu, màu này tạo cảm giác thoải mái, gần gũi cho cuộc phỏng vấn, tuy có phần khiến bạn hơi rụt rè và thụ động.

Màu xám

Sau màu xanh da trời thì đây được coi là màu sắc phổ biến nhất cho trang phục đi phỏng vấn. Nếu bạn muốn sự xuất hiện của mình tự tin mà lại không quá lãnh đạm và lạnh lùng như màu đen thì màu xám chính là sự lựa chọn lý tưởng.


Xanh lá

Màu của thiên nhiên, thành công, sự giàu có và an ninh. Màu xanh thể hiện sự tự tin, mới mẻ vì thế nó là màu sắc khiến cho mắt người đối diện cảm thấy thư giãn nhất khi nhìn vào. Đây là màu rất phù hợp cho các trang phục của bạn khi chọn mặc đến phỏng vấn.

Màu đỏ

Thể hiện sức nóng, sự nguy hiểm, quyền lực và sức mạnh. Đây được coi là màu thể hiện nhiều sắc thái cảm xúc mạnh nhất. Nó có thể khiến không khí buổi phỏng vấn có phần ngột ngạt, vì thế bạn nên tránh mặc những trang phục mà đỏ là màu chủ đạo.

Màu cam

Cũng có phần giống màu đỏ, màu cam thu hút sự chú ý đem lại cảm xúc dữ dội. Vì thế, bạn nên chọn những màu ôn hòa hơn, không quá kích thích; hoặc chọn những trang phục mà màu này chỉ điểm xuyết nhẹ nhàng và không phải là tông màu chính.

Màu tím

Màu sắc của sự chung thủy, giàu có, quyền lực và cảm xúc. Màu này thường được coi là màu của phái nữ, nhẹ nhàng và nữ tính vì thế bạn nên tránh mặc màu này khi đi phỏng vấn, đặc biệt với nam giới.

Màu vàng

Thúc đẩy rất nhiều loại cảm xúc nhưng theo chiều hướng từ vui vẻ, thiện chí đến thận trọng và ghen tị. Màu này khiến người đối diện thấy mỏi mắt khi nhìn lâu vì thế không nên chọn những trang phục màu vàng, đặc biệt là vàng đậm.

Màu hồng

Màu của sự vui vẻ, hào hứng, nhẹ nhàng tuy nhiên có phần hơi yểu điệu. Giống như màu tím màu này cũng được coi là hợp với phái nữ hơn cả nên đặc biệt phái nam nên tránh mặc màu này khi đi phỏng vấn.

Nguồn: www.kynangchuyennghiep.vn
Fanpage: https://www.facebook.com/kynangchuyennghiep