Chiêu sinh lớp Xây Dựng Hệ Thống Tiền Lương Và Đãi Ngộ 3Ps - Học Viện PMS

Trong mỗi tổ chức, đặc biệt là bộ phận nhân sự, luôn tồn tại một thách thức cơ bản: "Làm thế nào để thực hiện việc trả lương một cách công bằng và chính xác nhất?" Điều này đồng nghĩa với việc đảm bảo rằng cả hai bên - nhân viên và tổ chức - đều cảm thấy hài lòng. Nhân viên nhận được đúng giá trị cho sự đóng góp của họ và tổ chức duy trì được lực lượng lao động tài năng, tránh lãng phí tài nguyên cho những người không phù hợp.

Hiểu được điều này, Học Viện PMS - Khóa Học Xây Dựng Hệ Thống Tiền Lương Và Đãi Ngộ 3Ps. Hệ thống này đã xử lý được nhiều vấn đề mà “dân” nhân sự cũng như rất nhiều doanh nghiệp vướng mắc, băn khoăn…

Đối tượng phù hợp để tham dự khóa học xây dựng hệ thống tiền lương và đãi ngộ 3Ps​

• Giám đốc, Trưởng phòng nhân sự, cán bộ nhân sự, các cấp quản lý.
• Những người có trách nhiệm trong việc xây dựng hệ thống lương cho Doanh nghiệp.

Lợi ích mang lại của khóa học xây dựng lương 3Ps​

• Tự thiết kế được hệ thống tiền lương chuyên nghiệp cho doanh nghiệp.
• Hiểu được phương pháp trả lương hiện đại dựa trên giá trị công việc đóng góp và năng lực của cá nhân JEs (P1).
• Hiểu được cách thiết lập hệ thống đánh giá năng lực cá nhân (P2).
• Hiểu được cách thiết lập hệ thống đánh giá hiệu quả công việc theo KPI (P3).
• Hiểu được cách thức thiết kế cấu trúc thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp theo 03 cấu phần: cấu phần lương cơ bản, cấu phần lương theo hiệu quả công việc KPI, cấu phần lương theo năng lực cá nhân.
• Hiểu cách điều chỉnh, gắn chiến lược trả lương với hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.

Nội dung khóa học xây dựng hệ thống tiền lương và đãi ngộ 3Ps​

• Phần 1: Thiết kế thang bảng lương & cấu trúc thu nhập theo hệ thống Job Evaluation System (JES).
• Phần 2: Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực cá nhân (P2).
• Phần 3: Xây dựng hệ thống đánh gá công việc theo KPI (P3).

Học Viên nhận được gì sau khi kết thúc khóa học?​

? Trong khóa học này, bạn sẽ học được:
1️⃣ Phân tích: Làm thế nào để phân tích các yếu tố quyết định mức lương và phúc lợi phù hợp cho từng vị trí công việc.
2️⃣ Phát triển: Xây dựng các chính sách và quy trình linh hoạt để thu hút và giữ chân nhân tài.
3️⃣ Phản hồi: Học cách cung cấp phản hồi xây dựng và tạo điều kiện để nhân viên phát triển.
? Đặc biệt, chúng tôi sẽ giới thiệu mô hình "3Ps":

• P1 (Pay for Position): Trả lương theo vị trí công việc.
• P2 (Pay for Person): Trả lương theo năng lực của người giữ vị trí công việc.
• P3 (Pay for Performance): Trả lương theo kết quả đạt được của người giữ vị trí công việc.

? Thời lượng: 16 buổi học.
? Thời gian học: Học vào thứ 3,4,5 vào lúc 8h30’ – 11h30’ & 13h30 – 16h30
? Địa điểm: 102 Nguyễn Xí, Phường 26, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
? Đừng để cơ hội nâng cao trình độ quản lý nhân sự của bạn trôi qua! Đăng ký ngay hôm nay để trở thành một chuyên gia nhân sự chuyên nghiệp ngay nhé.

Xem chi tiết khóa học xây dựng tiền lương và đãi ngộ 3Ps: xem ngay tại đây

Thông tin liên hệ Học Viện PMS:

• Phone: 02873006069
• Địa chỉ: 102 Nguyễn Xí, Phường 26, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
• Chi nhánh Bình Dương: Đại học Quốc Tế Miền Đông, Đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Hòa Phú, Thành phố mới Bình Dương, Tỉnh Bình Dương
• Email: info@pms.edu.vn

#KhóaHọc #3Ps #TiềnLương
#khoa_hoc_xay_dung_luong_3ps
#khoahocxâydunghethongtienluongvadaingo3ps
#hocvienpms #truongpms #hocviendaotaotuvanpms