daotaogec
Banned
- Tham gia
- 26/8/2014
- Bài viết
- 3
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH
VIỆN NGHIÊN CỨU KINH TẾ PHÁT TRIỂN (IDR)
TRUNG TÂM TƯ VẤN ĐÀO TẠO KINH TẾ TOÀN CẦU
TRUNG TÂM TƯ VẤN ĐÀO TẠO KINH TẾ TOÀN CẦU
--------*------*--------
WEBSITE: www.gec.edu.vn
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP
- Giảm 20% cho các học viên đăng ký trước ngày khai giảng.WEBSITE: www.gec.edu.vn
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP
- Giảm 25% cho các học viên đăng ký trước khai giảng tại Bình Thạnh hoặc Gò Vấp.
- Giảm 30% cho nhóm 5 học viên đăng ký trước ngày khai giảng.
=> NGÀY KHAI GIẢNG KHÓA MỚI: 02,03/12/2016.
*MỤC TIÊU:
Làm thế nào để xây dựng hệ thống lương thưởng đãi ngộ, cũng như chế độ phúc lợi, để động viên sự nỗ lực cống hiến của nhân viên là 1 công việc hết sức khó khăn và phức tạp.
Nếu không hiệu quả dễ dàng xảy ra tình trạng dựa dẫm, so đo, ghanh ghét của nhân viên trong doanh nghiệp làm cho nhân tài chán nản ra đi.
Bạn muốn trở thành 1 nhà quản trị nhân sự giỏi, để hoàn thành các mục tiêu chiến lược mà doanh nghiệp đặt ra,
Khóa học quản trị nhân sự trang bị những kiến thức tổng hợp thực tế, cũng như những yêu cầu vừa nêu trên, từ các chuyên gia hàng đầu của chúng tôi trong lĩnh vực nhân sự trực tiếp giảng dạy và cung cấp những kinh nghiệm thực tế.
I. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH HỌC:
Luật lao động
- Giới thiệu các quy trình mới nhất cũng như hướng thi hành bộ luật lao động 2012.
- Hướng dẫn các kỹ năng sữ dụng các quy định của pháp luật lao động trong hoạt động quản lý lao động tại DN như: Thử việc, học việc, giao kết, cũng như chấm dứt hợp đồng lao động,
- Hướng dẫn các quy định về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi.
- Cách thức xây dựng nội quy lao động và trình tự thủ tục áp dụng. Kỷ luật lao động.
- Kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động.
Quản trị nhân sự
- Chiến lược nguồn nhân lực / HR STRATEGY
- Hoạch định nguồn lực cần thiết, tuyển dụng bổ nhiệm nhân sự.
- Thiết kế mô tả và phân tích công việc.
- Đánh giá kết quả công việc KPIs/BSC.
- Đào tạo phát triển và xây dựng lộ trình công danh.
Phát triển hệ thống Lương-Thưởng - vấn đề cốt lõi trong quản trị nhân sự.
- Vai trò tiền lương, tầm quan trọng của lương thưởng.
- Định mức lao động trả lương
- Xãy dựng đơn giá tiền lương
- Lựa chọn các hình thức trả lương cho công nhân.
- Xây dựng hệ thống lương 3P cho quản lý và nhân viên văn phòng.
- Phương pháp xây dựng chính sách lương thưởng trong doanh nghiệp.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Khái niệm về văn hóa doanh nghiệp, cách thức tổ chức về văn hóa doanh nghiệp trong doanh nghiệp liên doanh và nước ngoài.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Định hướng và hoạch định các nguồn lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Phát triển kỹ năng giao tiếp và hoạch định công việc, thông qua các chương trình thảo luận tại lớp và đánh giá VNDN tại các công ty Nhật Bản.
- Thực hành trở thành chuyên viên tư vấn phát triển VHDN, vì mục tiêu phát triển bền vững tại doanh nghiệp.
- Văn hóa doanh nghiệp giá trị cốt lõi quyết định sự thành bại của DN, xây dựng VHDN hôm nay nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp trong tương lai.
Nghệ thuật và Tâm lý giao tiếp (Tâm lý quản lý – Nghệ thuật lãnh đạo - xử lí xung đột)
- Khái niệm về tâm lý, tìm hiểu về quá trình giao tiếp căn bản, các hành vi giao tiếp của con người.
- Tâm lý quản lý cung cấp những kiến thức kỹ năng chung nhất để làm việc giữa con người với con người trong quản lý, cũng như nhà quản lý với nhân viên.
Nghiệp vụ bảo hiểm xã hội
- Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội.
- Thực hành hồ sơ về bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm thất nghiệp - Cách thức chi trả cho người lao động.
II. THỜI GIAN HỌC: 2 tháng
III. HỌC PHÍ: 1.400.000 VNĐ
IV. CHỨNG CHỈ: Do Trường ĐH Kinh tế TP.HCM cấp
Mẫu chứng chỉ Quản Trị Nhân Sự do trường ĐH Kinh Tế TPHCM cấp:
V. ĐỊA ĐIỂM HỌC:
Cơ sở Quận 3:
ĐC: Trường THCS COLETTE, Số 10 Hồ Xuân Hương, phường 6, Quận 3, TP.HCM
(Đối diện tượng đài Thích Quảng Đức, cạnh siêu thị điện thoại Viễn Thông A)
ĐT: (08) 6659 2738 - 2214 2838
Thời gian học: tối 2,4,6 (18h00-20h30) hàng tuần
Cơ sở Tân Bình:
ĐC: Trường THPT Nguyễn Thượng Hiền, 544 CMT8, phường 4, Q. Tân Bình, TP.HCM (Đối diện bệnh viện Thống Nhất, ngay ngã tư Bảy Hiền)
ĐT: (08) 2240 7947 - 2214 2838
Thời gian học: tối 2,4,6 (18h00-20h30) hàng tuần
Cơ sở Bình Thạnh:
ĐC: Trường THCS Trương Công Định, 131 Đinh Tiên Hoàng, phường 3, Q. Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT: (08) 2260 6660 - 2214 2838
Thời gian học: tối 2,4,6 (18h00-20h30) hàng tuần
Cơ sở Gò Vấp:
ĐC: 52 Nguyễn Thái Sơn, phường 3, Q. Gò Vấp, TP.HCM (Cách ngã 6 Nguyễn Thái Sơn 100 mét, bên cạnh Ngân Hàng TMCP Sài Gòn)
ĐT: (08) 6675 6358 – 2214 2838
Thời gian học: tối 2,4,6 (18h00-20h30) hàng tuần
Cơ sở Thủ Đức:
ĐC: Văn phòng tuyển sinh và giới thiệu việc làm, 281A Võ Văn Ngân, phường Linh Chiểu, Q. Thủ Đức, TP.HCM
ĐT: (08) 2214 2829 - 2214 2838
Thời gian học: tối 2,4,6 (18h00-20h30) hàng tuần
Cơ sở Biên Hòa:
ĐC: Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh, đường Lê Quý Đôn, phường Tân Hiệp, Biên Hòa, Đồng Nai (Đối diện Đại Học Đồng Nai)
ĐT: (061) 651 3977 - (08) 2214 2838
Thời gian học: chiều thứ 7 (18h00 - 20h30) và cả ngày chủ nhật (sáng: 08h00 - 10h30; chiều 13h30 - 16h30) hàng tuần
