Cách phỏng vấn với người Nhật khi đi du học làm việc

Khi bắt đầu tham gia học tiếng nhật , mỗi bạn đều có 1 mục tiêu riêng của bản thân mình , người học vì thấy vui , người học để thêm hiểu biết , người học vì tương lai nhưng hầu như tất cả những người học tiếng nhật đều luôn suy nghĩ về tương lai cũng như là đầu ra của mình . Mọi người khi học tiếng Nhật đều muốn mình có thể được đi du học hoặc làm việc tại Nhật .

Sau khi tham khảo rất nhiều thong tin tren các trang web của các trung tâm Tiếng Nhật và 1 số các trang web khác liên quan đến tuyển sinh du học và tạo cơ hội lao động tìm việc làm ở Nhật bản mình có thể đúc rút ra được 1 số kinh nghiệm khi xin phỏng vấn bằng tiếng Nhật

Khi đi phỏng vấn bất kì 1 doanh nghiệp hoặc cơ sở giáo dục nào bạn hãy cố gắng :

1. Giới thiệu bản thân mình 1 cách chi tiết nhưng ngắn gọn

Giới thiệu bản thân bao gồm những câu hỏi rất quan trọng với bạn . Nếu trả lời không đúng trọng tâm , lan man sẽ dễ bị luẩn quẩn và mâu thuẫn với các câu hỏi mà người phỏng vấn bạn đặt ra về sau

Giới thiệu bản thân giúp nhà tuyển dụng có thể hiểu bạn , về tính cách , trình độ cũng như những xử lý tình huống trong giao tiếp bằng Tiếng nhật của bạn

NÊN : Người nhật hay để ý đến biểu hiện trạng thái của khuôn mặt . hãy cố gắng tỏ vẻ tự tin và trả lời thật thoải mái , luôn tười cười và nhìn thẳng vào mắt người hỏi , trả lời ngắn gọn rõ ràng , thể hiện mình là người cẩn trọng trong công việc và luôn luôn biết lắng nghe

KHÔNG NÊN : Cố gắng đừng tỏ ra sự sợ sệt , ngượng ngùng mà mất đi phong thái của bạn nhưng cũng đừng nên tự tin thái quá để rồi trở thành 1 sự phản cảm trong họ


2.Kinh nghiệm làm việc của bạn là gì và vì sao bạn lại xin nghỉ ở công ty trước

Đây là 1 trong những cơ hội tốt cho bạn để thể hiện nói rõ hơn về sự chăm chỉ cần cù , luôn luôn cố gắng vươn lên trong công việc của bản thân mình

NÊN : Người nhật đánh giá cao sự trung thành cũng như sự cố gắng hết mình trong công việc vì thế hãy nên trả lời những thứ như muốn có 1 công việc mới để có thể phát huy hết khả năng của bản thân , muốn được làm tại công ty của nhật để được học hỏi thêm về cách làm việc cũng như trách nhiệm và tinh thần làm việc hoặc nhà gần chỗ làm chẳng hạn

KHÔNG NÊN : tránh trả lời những câu hỏi của nhà tuyên dụng với ý kiến cho rằng làm công việc cũ thì nhàm chán , có quá nhiều áp lực khi làm công việc cũ hay thậm chí công việc trước đât quá vất vả , sếp thì khó tính đó là điều không nên trả lời phóng vấn dù là doanh nghiệp nước ngoài hay kể cả là trong nước


3. Sở trường của bạn là gì

Khi phỏng vấn , nhà tuyển dụng đề cập đến việc năng lực của bạn là gì , có đủ hấp dẫn với nhà tuyển dụng không , sự hiểu biết của bạn đối với công việc này thế nào , hãy cố gắng trả lời 1 cách thật thoải mái những gì bạn biết và nên chuyên sâu về vấn đề đó

NÊN : tập trung kể về những năng lực giới hạn của bản thân , kể về những điều bạn biết 1 cách rõ ràng

KHÔNG NÊN : hãy đừng kể miên man . Sẽ bị mất thời gian rất nhiều và trên hết khi không lại đụng đến chuyên môn sâu của nhà tuyển dụng và họ sẽ hỏi bạn đến cùng và sẽ rất rắc rối cho chúng ta nếu phải trả lời 1 thứ không chắc chắn


4.Nhược điểm của bản thân bạn là gì ?

Đa phần câu hỏi này sẽ làm bạn mất điểm rất nhiều trong mắt nhà tuyển dụng

NÊN : trả lời 1 đến 2 nhược điểm của bản thân mà dù bạn có mặc phải cũng không làm ảnh hưởng đến chất lượng của công việc ví dụ như Giải quyết công việc còn khá chậm hoặc vẫn chưa nắm rõ về 1 lĩnh vực nào đó

KHÔNG NÊN : đừng nên trả lời những câu mà khiến cho nhà tuyển dụng đánh giá bạn là con người kém cỏi không đủ năng lực và thiếu đi sự cẩn thận trong công việc


5.Tại sao bạn chọn công ty của chúng tôi

Là câu hỏi thể hiện sự cẩn thận của bạn

NÊN : Thể hiện câu trả lời của bạn trên phương diện 1 người đang rất cần tìm 1 công việc phù hợp vớik khả năng cũng như vị trí , đã tìm hiểu kĩ và biết được về công việc mà công ty đang tuyển dung , thể hiện là nếu làm được việc ở công ty bạn sẽ gắn bó ở đây 1 cách lâu dài


6. Mức lương của bạn đặt ra là bao nhiêu

1 trong những câu hỏi khá khó và nhạy cảm với các ứng viên đi ứng tuyển vào vị trí , bởi lẽ nó quyết định khá nhiều vào việc bạn có được chọn vào làm ở đây hay không

NÊN : tìm hiểu biết được các công ty của Nhật có mức lương sàn là bao nhiêu theo đó bạn có thể nêu ra được mức lương tối thiểu bạn có thể nhận được và công ty sẽ hướng sự chú ý đến bạn

_____

Nguồn : Trung tâm dạy tiếng Nhật tại Hà Nội