5 lý do khiến bạn không đáng tin

Đã bao giờ có ai đó yêu cầu bạn làm một việc …và sau đó bạn quên mất? Điều này có xảy ra hơn một lần? Hay là chuyện thường?
Có phải người ta biết đến bạn như kẻ không đáng tin?

Bạn đang sai hẹn với những ai?
Chúng ta đều có một mức tín nhiệm trong quản lý thời gian.
Bạn thì sao?




Năng suất và hiệu suất của bạn bắt nguồn từ bạn…
Bạn có được biết đến như là người không thể tin tưởng?
Khi điều gì đó chắc chắn phải được thực hiện, sếp bạn có nhắm vào một người nào khác?
Có phải bạn được đoán trước sẽ trễ hẹn?
Nếu thật vậy, bạn có thể đang sai hẹn không chỉ với bản thân bạn mà còn cả với những người xung quanh mình.

Năm lý do khiến bạn không đáng tin cậy
Mọi người có thể tin tưởng bạn không?
Hay họ thường suy nghĩ rằng bạn sẽ làm họ thất vọng trong những lúc nguy cấp?
Hãy hỏi bản thân mình: “Người khác có cho rằng tôi đáng tin cậy không?”
Dưới đây là 5 lý do mà mọi người không tin tưởng bạn:

1. Bạn luôn trễ – Bạn có luôn là người đến cuối cùng? Bạn có kéo dài cuộc họp? Đừng làm người trì hoãn những người còn lại trong nhóm. Luôn đến sớm, nó có ảnh hưởng rất lớn đến uy tín của bạn.
2. Bạn không đúng hạn- Mọi người không trông đợi bạn hoàn thành công việc đúng thời hạn, bởi vì, bạn không thường làm điều này tốt. Những thời hạn được đặt ra đều có lý do. Hãy chắc chắn rằng bạn luôn đúng hạn.
3. Bạn quên những việc cần làm – Khi sếp hay đồng nghiệp đề nghị bạn làm điều gì đó, họ có phải tự hỏi liệu bạn có nhớ chúng? Khi điều gì đó quan trọng, hãy viết chúng ra. Giữ danh sách những việc cần làm trước mặt và nơi dễ thấy. Đây là 10 cách lập danh sách những việc cần làm.
4. Bạn quên những cuộc hẹn – Bạn có cho ai leo cây chưa? Trong những cuộc họp? Trong những cuộc hẹn quan trọng? Đừng e ngại lịch làm việc của bạn. Nó sẽ là người bạn thân thiết của bạn và nên xem nó để biết rằng bạn cần ở đâu vào lúc nào.
5. Bạn làm mất tinh thần làm việc của người khác – Sự trì hoãn rất dễ lây nhiễm. Những thói xấu đều như vậy. Bạn có thể ảnh hưởng xấu tới nơi bạn làm việc. Bạn có phải là người khủng bố cuộc họp? Nói chuyện hàng giờ ở máy lấy nước? Hay dành nhiều thời gian ngồi lê đôi mách hơn là làm việc?

HÃY LUÔN UY TÍN
Năng lực của bạn không chỉ tác động đến bạn mà còn đến những người xung quanh.
Đừng đánh giá thấp những tác động của bạn lên cả nhóm.
Hãy là người mà ai cũng có thể tin cậy.
Hãy chắc chắn rằng uy tín trong quản lý thời gian của bạn sẽ nói lên rằng mọi người có thể tin tưởng ở bạn
Những người khác có xem bạn là người đáng tin cậy không?


Hoàng Yến dịch từ bài viết trên trang Timemanagementninja.com.
Nguồn tranthutrangfc.wordpress.com

Đôi lúc 1 trong 5 điều trên cũng giúp ích đấy chứ tiền bối Newton

thanh you

không đúng giờ đã là điều làm người khác suy nghĩ về mình rùi