16 Nhóm Tính Cách MBTI: Khám Phá Bản Thân Và Cải Thiện Mối Quan Hệ

dailyngoaihangaia

Thành viên
Tham gia
20/2/2025
Bài viết
0

Giới Thiệu Về MBTI Và 16 Nhóm Tính Cách​

Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao con người lại có những cách hành xử khác nhau trong cùng một tình huống? Những khác biệt này không chỉ đến từ trải nghiệm cá nhân mà còn bị ảnh hưởng bởi tính cách bẩm sinh. Hệ thống phân loại MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) chia con người thành 16 nhóm tính cách, mỗi nhóm có những đặc điểm riêng biệt, giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản thân và người khác.

Trong bài viết này, Đại lý Ngoại hạng AIA sẽ cùng bạn khám phá chi tiết về 16 nhóm tính cách MBTI, từ đặc điểm nổi bật cho đến cách ứng dụng chúng trong cuộc sống hàng ngày.

MBTI Là Gì?​

MBTI là một hệ thống đánh giá tính cách được phát triển dựa trên lý thuyết của Carl Jung, giúp phân loại con người dựa trên bốn tiêu chí chính:

  1. Hướng ngoại (E) – Hướng nội (I): Bạn lấy năng lượng từ việc giao tiếp với người khác hay từ thế giới nội tâm?
  2. Cảm giác (S) – Trực giác (N): Bạn tập trung vào thực tế và chi tiết hay nhìn vào bức tranh tổng thể và các khả năng?
  3. Lý trí (T) – Cảm xúc (F): Bạn đưa ra quyết định dựa trên logic hay dựa vào giá trị cá nhân và cảm xúc?
  4. Nguyên tắc (J) – Linh hoạt (P): Bạn thích lập kế hoạch hay thích linh hoạt và thích nghi với hoàn cảnh?
Từ bốn tiêu chí này, MBTI tạo ra 16 nhóm tính cách, mỗi nhóm mang những đặc trưng riêng biệt.

Danh Sách 16 Nhóm Tính Cách MBTI​

Nhóm Nhà Lãnh Đạo Và Người Quản Lý

  1. ENTJ – Nhà điều hành: Quyết đoán, logic, có tầm nhìn xa và luôn tìm cách cải thiện hệ thống.
  2. ESTJ – Người giám sát: Thực tế, có trách nhiệm và giỏi tổ chức.
  3. ENFJ – Người truyền cảm hứng: Tận tâm, có ảnh hưởng và giỏi kết nối con người.
  4. ESFJ – Người quan tâm: Dễ gần, giàu lòng trắc ẩn và luôn đặt lợi ích của người khác lên hàng đầu.

Nhóm Nhà Tư Duy Và Chiến Lược

  1. INTJ – Kiến trúc sư: Độc lập, sáng tạo và có khả năng lập kế hoạch dài hạn.
  2. ENTP – Người tranh luận: Sáng tạo, tò mò, thích thử thách và khám phá ý tưởng mới.
  3. INTP – Nhà tư tưởng: Phân tích, logic và thích nghiên cứu những điều mới lạ.
  4. ISTJ – Người trách nhiệm: Đáng tin cậy, nguyên tắc và luôn hoàn thành công việc đúng thời hạn.

Nhóm Người Hướng Nội Và Hỗ Trợ

  1. INFJ – Người bảo vệ: Sâu sắc, trực giác mạnh mẽ và luôn tìm kiếm ý nghĩa cuộc sống.
  2. INFP – Người lý tưởng hóa: Nhạy cảm, sáng tạo và luôn hướng đến giá trị cá nhân.
  3. ISFJ – Người bảo hộ: Tận tụy, chu đáo và có khả năng quan tâm đến người khác.
  4. ISFP – Nghệ sĩ: Tự do, yêu cái đẹp và thích biểu đạt bản thân qua nghệ thuật.

Nhóm Nhà Thực Hiện Và Thích Ứng

  1. ESTP – Người mạo hiểm: Năng động, thích hành động và luôn tìm kiếm thử thách mới.
  2. ESFP – Người trình diễn: Lạc quan, vui vẻ và thích tận hưởng khoảnh khắc hiện tại.
  3. ISTP – Nhà kỹ thuật: Thực tế, tháo vát và thích khám phá cách hoạt động của sự vật.
  4. ISFP – Nhà thám hiểm: Nhạy cảm, sáng tạo và yêu thích những trải nghiệm thực tế.

Ứng Dụng MBTI Trong Cuộc Sống​

1. Hiểu Bản Thân Và Định Hướng Nghề Nghiệp

Việc xác định nhóm tính cách giúp bạn chọn ngành nghề phù hợp. Ví dụ:

  • Người thuộc nhóm ENTJ thường phù hợp với vai trò lãnh đạo như giám đốc hoặc quản lý dự án.
  • Người nhóm INFP có thể trở thành nhà văn, nghệ sĩ hoặc nhà tâm lý học vì họ giàu cảm xúc và sáng tạo.

2. Cải Thiện Mối Quan Hệ Xã Hội

Khi hiểu được đặc điểm tính cách của bản thân và người khác, bạn có thể điều chỉnh cách giao tiếp để xây dựng mối quan hệ bền vững hơn. Ví dụ:

  • Một người ESTJ có thể học cách lắng nghe và cảm thông hơn khi làm việc với người INFP.
  • Một người INFJ có thể hiểu rằng người ENTP không cố ý tranh luận mà chỉ muốn khám phá ý tưởng mới.

3. Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo

Những người có xu hướng lãnh đạo như ENTJ, ESTJ có thể học cách cân bằng giữa logic và cảm xúc để trở thành nhà lãnh đạo toàn diện hơn.

Kết Luận​

MBTI không chỉ giúp bạn hiểu bản thân mà còn hỗ trợ cải thiện giao tiếp, phát triển sự nghiệp và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp hơn. Dù bạn thuộc nhóm tính cách nào, điều quan trọng nhất là học cách tận dụng điểm mạnh và khắc phục điểm yếu để phát triển bản thân toàn diện.
 
Quay lại
Top Bottom