- Tham gia
- 7/12/2012
- Bài viết
- 809
Để được làm việc tại những công ty trong danh sách này đòi hỏi bạn phải có tinh thần thép, bên cạnh kiến thức chuyên môn thật vững vàng.
1. Caterpillar
Caterpillar
Độ khó: 3,3/5
Câu hỏi khó: Hãy nói cho chúng tôi về một sự cố an toàn mà bạn từng giải quyết, đó là sự cố gì, vai trò của bạn đến đâu khi đưa ra giải pháp và nó đã được giải quyết thế nào?
Bình luận của ứng viên: Họ đang tìm kiếm quản lý trong lĩnh vực kỹ thuật nên mọi câu hỏi đều liên quan đến kỹ thuật và điều đó rất khác trong bản mô tả công việc. Bạn phải có kiến thức rất vững nếu muốn lọt vào vòng tiếp theo.
2. Facebook
Facebook
Độ khó: 3,3/5
Câu hỏi khó: Bạn thấy tương lai của Facebook ở đâu?
Bình luận của ứng viên: Tôi nói cho họ nghe kế hoạch của tôi cho tương lai của Facebook, họ nói chúng không khác với những gì họ đã có. Có lẽ họ muốn có những ý tưởng độc đáo hơn từ phía ứng viên.
3. Nvidia
Nvidia
Độ khó: 3,4/5
Câu hỏi khó: Trong một phút, hãy kể tên tất cả những công dụng của viên gạch mà bạn biết.
Bình luận của ứng viên: Họ đang tìm kiếm quản lý trong lĩnh vực kỹ thuật nên mọi câu hỏi đều liên quan đến kỹ thuật và điều đó rất khác trong bản mô tả công việc. Bạn phải có kiến thức rất vững nếu muốn lọt vào vòng tiếp theo.
4.Microsoft
Microsoft
Độ khó: 3,4/5
Câu hỏi khó: Bạn sẽ làm gì khi không có câu trả lời?
Bình luận của ứng viên: Quy trình phỏng vấn rất chuyên nghiệp, có sự cân bằng rất tốt giữa những thảo luận về kinh nghiệm, kỹ năng, mối quan tâm hiện thời và tương lai của tôi.
5. Avaya
Avaya
Độ khó: 3,4/5
Câu hỏi khó: Bạn lái chiếc xe loại nào? Tại sao? Tại sao ngoài thị trường có rất nhiều chiếc xe chất lượng và giá rẻ mà bạn lại lái chiếc xe đắt đến vậy?
Bình luận của ứng viên: Cuộc phỏng vấn kéo dài 6 giờ với 8 người hỏi khác nhau, đa số cũng bình thường nhưng đôi khi lại hơi ngớ ngẩn và có những khoảng lặng khá căng thẳng.
6. Procter & Gamble
Procter & Gamble
Độ khó: 3,4/5
Câu hỏi khó: Mô tả lại khoảng thời gian mà bạn phải làm điều gì đó mình không muốn?
Bình luận của ứng viên: Đó là một công ty lớn và đang tìm kiếm những người có kỹ năng và tính cách tốt. Do đó cuộc phỏng vấn xoay xung quanh việc lọc ra những người có thể đi đến cùng, những người vui tính và có đủ sức cạnh tranh.
7. Teach For America (TFA)
Teach For America (TFA)
Độ khó: 3,4/5
Câu hỏi khó: Bạn đánh giá thành công thế nào?
Bình luận của ứng viên: Tất cả các câu hỏi đều xoay xung quanh vấn đề tại sao lại lựa chọn TFA, về kỹ năng lãnh đạo và cách bạn vượt qua những thử thách, những khó khăn trong công việc và cuộc sống.
8. Paycom
Paycom
Độ khó: 3,5/5
Câu hỏi khó: Làm thế nào để chúng tôi tin rằng bạn sẽ không từ bỏ khi gặp khó khăn?
Bình luận của ứng viên: Đây là một chu trình phỏng vấn rất khó, có 5 bước cơ bản và bạn phải giữ phong độ tốt nhất của mình trong mỗi bước.
9. HubSpot
HubSpot
Độ khó: 3,5/5
Câu hỏi khó: Hãy dạy tôi thứ gì đó?
Bình luận của ứng viên: Phỏng vấn qua video với bộ phận tuyển dụng, với bộ phận bán hàng và bài thi kéo dài 2 tiếng với 6 phần khác nhau. Cuối cùng là phỏng vấn với Quản lý bán hàng.
10. Google
Google
Độ khó: 3,6/5
Câu hỏi khó: Hãy cho anh ta biết có bao nhiêu người xem Youtube tại nước tôi trong một tiếng vừa rồi?
Bình luận của ứng viên: Cuộc phỏng vấn rất khó, hơi bất thường nhưng rõ ràng và logic. Bạn không cần phải hiểu về lĩnh vực và thị trường địa phương để bắt kịp các công nghệ liên quan.
11. Rolls Royces
Rolls Royces
Độ khó: 3,6/5
Câu hỏi khó: Bạn chế tạo động cơ từ mớ tạp nham thế nào?
Bình luận của ứng viên: Điều quan trọng là bạn phải biết vai trò tương lai của mình trong công ty. Tôi bị hỏi rất nhiều về các lĩnh vực kinh doanh cụ thể. Cuối cùng ngày thi khép lại với bài tập nhóm.
12. Bain & Company
Bain & Company
Độ khó: 3,7/5
Câu hỏi khó: Hãy thử ước tính doanh thu từ việc bán vé Olympics năm 2012 tại London?
Bình luận của ứng viên: Có ba vòng lần lượt với cấp quản lý cao hơn, mỗi vòng 2 cuộc phỏng vấn. Chúng tương đối khó song khá là hay ho.
13. Gartner
Gartner
Độ khó: 3,7/5
Câu hỏi khó: Bạn có 30 giây, hãy kể tên tất cả các công dụng của bóng chày mà bạn biết.
Bình luận của ứng viên: Cuộc phỏng vấn rất căng thẳng, họ dành rất nhiều thời gian để hiểu mục đích của bạn. Cơ bản là họ muốn xem bạn có điều gì để khiến bản thân mình tạo ra rất nhiều tiền hay không.
14. Boston Consulting Group
Boston Consulting Group
Độ khó: 3,8/5
Câu hỏi khó: Nếu tôi xóa tên của bạn khỏi đơn xin việc, dòng nào trong tờ đơn này sẽ khiến bạn của bạn đọc nó và nhận ra bạn?
Bình luận của ứng viên: Tôi cảm thấy rất thoải mái trong hầu hết thời gian, song tương đối khó để được người phỏng vấn ghi nhận. Chủ yếu là các kỹ năng toán cơ bản như nhân và chia với áp lực là có người đang quan sát bạn. Chỉ một lỗi nhỏ cũng khiến bạn bị loại, do đó hãy thực hành kỹ ở nhà.
15. McKinsey
McKinsey
Độ khó: 3,9/5
Câu hỏi khó: Làm thế nào để tính toán tỷ lệ lượng khí thải carbon hàng năm từ xe điện so với xe chạy xăng tại châu Âu?
Bình luận của ứng viên: Luôn luôn, tôi gặp những người rất có khả năng và thú vị, song trình tự phỏng vấn tương đối khó – dù sao đào tạo cho việc nghiên cứu các tình huống song song với quản lý cấp cao là không hề dễ dàng, nhưng nó cũng tạo động lực rất tốt.
1. Caterpillar
Caterpillar
Độ khó: 3,3/5
Câu hỏi khó: Hãy nói cho chúng tôi về một sự cố an toàn mà bạn từng giải quyết, đó là sự cố gì, vai trò của bạn đến đâu khi đưa ra giải pháp và nó đã được giải quyết thế nào?
Bình luận của ứng viên: Họ đang tìm kiếm quản lý trong lĩnh vực kỹ thuật nên mọi câu hỏi đều liên quan đến kỹ thuật và điều đó rất khác trong bản mô tả công việc. Bạn phải có kiến thức rất vững nếu muốn lọt vào vòng tiếp theo.
2. Facebook
Độ khó: 3,3/5
Câu hỏi khó: Bạn thấy tương lai của Facebook ở đâu?
Bình luận của ứng viên: Tôi nói cho họ nghe kế hoạch của tôi cho tương lai của Facebook, họ nói chúng không khác với những gì họ đã có. Có lẽ họ muốn có những ý tưởng độc đáo hơn từ phía ứng viên.
3. Nvidia
Nvidia
Độ khó: 3,4/5
Câu hỏi khó: Trong một phút, hãy kể tên tất cả những công dụng của viên gạch mà bạn biết.
Bình luận của ứng viên: Họ đang tìm kiếm quản lý trong lĩnh vực kỹ thuật nên mọi câu hỏi đều liên quan đến kỹ thuật và điều đó rất khác trong bản mô tả công việc. Bạn phải có kiến thức rất vững nếu muốn lọt vào vòng tiếp theo.
4.Microsoft
Microsoft
Độ khó: 3,4/5
Câu hỏi khó: Bạn sẽ làm gì khi không có câu trả lời?
Bình luận của ứng viên: Quy trình phỏng vấn rất chuyên nghiệp, có sự cân bằng rất tốt giữa những thảo luận về kinh nghiệm, kỹ năng, mối quan tâm hiện thời và tương lai của tôi.
5. Avaya
Avaya
Độ khó: 3,4/5
Câu hỏi khó: Bạn lái chiếc xe loại nào? Tại sao? Tại sao ngoài thị trường có rất nhiều chiếc xe chất lượng và giá rẻ mà bạn lại lái chiếc xe đắt đến vậy?
Bình luận của ứng viên: Cuộc phỏng vấn kéo dài 6 giờ với 8 người hỏi khác nhau, đa số cũng bình thường nhưng đôi khi lại hơi ngớ ngẩn và có những khoảng lặng khá căng thẳng.
6. Procter & Gamble
Procter & Gamble
Độ khó: 3,4/5
Câu hỏi khó: Mô tả lại khoảng thời gian mà bạn phải làm điều gì đó mình không muốn?
Bình luận của ứng viên: Đó là một công ty lớn và đang tìm kiếm những người có kỹ năng và tính cách tốt. Do đó cuộc phỏng vấn xoay xung quanh việc lọc ra những người có thể đi đến cùng, những người vui tính và có đủ sức cạnh tranh.
7. Teach For America (TFA)
Teach For America (TFA)
Độ khó: 3,4/5
Câu hỏi khó: Bạn đánh giá thành công thế nào?
Bình luận của ứng viên: Tất cả các câu hỏi đều xoay xung quanh vấn đề tại sao lại lựa chọn TFA, về kỹ năng lãnh đạo và cách bạn vượt qua những thử thách, những khó khăn trong công việc và cuộc sống.
8. Paycom
Paycom
Độ khó: 3,5/5
Câu hỏi khó: Làm thế nào để chúng tôi tin rằng bạn sẽ không từ bỏ khi gặp khó khăn?
Bình luận của ứng viên: Đây là một chu trình phỏng vấn rất khó, có 5 bước cơ bản và bạn phải giữ phong độ tốt nhất của mình trong mỗi bước.
9. HubSpot
HubSpot
Độ khó: 3,5/5
Câu hỏi khó: Hãy dạy tôi thứ gì đó?
Bình luận của ứng viên: Phỏng vấn qua video với bộ phận tuyển dụng, với bộ phận bán hàng và bài thi kéo dài 2 tiếng với 6 phần khác nhau. Cuối cùng là phỏng vấn với Quản lý bán hàng.
10. Google
Độ khó: 3,6/5
Câu hỏi khó: Hãy cho anh ta biết có bao nhiêu người xem Youtube tại nước tôi trong một tiếng vừa rồi?
Bình luận của ứng viên: Cuộc phỏng vấn rất khó, hơi bất thường nhưng rõ ràng và logic. Bạn không cần phải hiểu về lĩnh vực và thị trường địa phương để bắt kịp các công nghệ liên quan.
11. Rolls Royces
Rolls Royces
Độ khó: 3,6/5
Câu hỏi khó: Bạn chế tạo động cơ từ mớ tạp nham thế nào?
Bình luận của ứng viên: Điều quan trọng là bạn phải biết vai trò tương lai của mình trong công ty. Tôi bị hỏi rất nhiều về các lĩnh vực kinh doanh cụ thể. Cuối cùng ngày thi khép lại với bài tập nhóm.
12. Bain & Company
Bain & Company
Độ khó: 3,7/5
Câu hỏi khó: Hãy thử ước tính doanh thu từ việc bán vé Olympics năm 2012 tại London?
Bình luận của ứng viên: Có ba vòng lần lượt với cấp quản lý cao hơn, mỗi vòng 2 cuộc phỏng vấn. Chúng tương đối khó song khá là hay ho.
13. Gartner
Gartner
Độ khó: 3,7/5
Câu hỏi khó: Bạn có 30 giây, hãy kể tên tất cả các công dụng của bóng chày mà bạn biết.
Bình luận của ứng viên: Cuộc phỏng vấn rất căng thẳng, họ dành rất nhiều thời gian để hiểu mục đích của bạn. Cơ bản là họ muốn xem bạn có điều gì để khiến bản thân mình tạo ra rất nhiều tiền hay không.
14. Boston Consulting Group
Boston Consulting Group
Độ khó: 3,8/5
Câu hỏi khó: Nếu tôi xóa tên của bạn khỏi đơn xin việc, dòng nào trong tờ đơn này sẽ khiến bạn của bạn đọc nó và nhận ra bạn?
Bình luận của ứng viên: Tôi cảm thấy rất thoải mái trong hầu hết thời gian, song tương đối khó để được người phỏng vấn ghi nhận. Chủ yếu là các kỹ năng toán cơ bản như nhân và chia với áp lực là có người đang quan sát bạn. Chỉ một lỗi nhỏ cũng khiến bạn bị loại, do đó hãy thực hành kỹ ở nhà.
15. McKinsey
McKinsey
Độ khó: 3,9/5
Câu hỏi khó: Làm thế nào để tính toán tỷ lệ lượng khí thải carbon hàng năm từ xe điện so với xe chạy xăng tại châu Âu?
Bình luận của ứng viên: Luôn luôn, tôi gặp những người rất có khả năng và thú vị, song trình tự phỏng vấn tương đối khó – dù sao đào tạo cho việc nghiên cứu các tình huống song song với quản lý cấp cao là không hề dễ dàng, nhưng nó cũng tạo động lực rất tốt.
Theo BusinessInsider/ Tri Thức
Hiệu chỉnh bởi quản lý:
)
