10 Mẹo cho một buổi Phỏng Vấn Online Thành Công

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới, chắc hẳn bạn đã từng cảm thấy lo lắng về việc phỏng vấn trực tuyến. Vì vậy, chúng tôi đã tổng hợp một danh sách những mẹo phỏng vấn trực tuyến hàng đầu, bao gồm mọi thứ từ cách ăn mặc đến cách chuẩn bị tâm lý.

Cách Chuẩn Bị Cho Một Cuộc Phỏng Vấn Trên Zoom​

Zoom là một trong những công cụ họp trực tuyến phổ biến nhất được các nhà tuyển dụng sử dụng cho các cuộc phỏng vấn. Phỏng vấn trực tuyến không phải là sự thay thế cho phỏng vấn trực tiếp, mà chỉ là một hình thức phỏng vấn khác mang lại nhiều lợi thế so với điện thoại truyền thống và phỏng vấn trực tiếp. Dưới đây là một số mẹo phỏng vấn trên Zoom để giúp bạn thành công:

1. Làm Bài Tập Về Nhà
   Một sai lầm phổ biến là cho rằng bạn không cần chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn trực tuyến. Mặc dù một số ứng viên nghĩ rằng họ có thể ứng biến, nhưng hầu hết mọi người đều không chuẩn bị đầy đủ cho các cuộc phỏng vấn ảo.Việc nghiên cứu công ty trực tuyến giúp bạn hiểu rõ hơn về những giá trị và kỳ vọng của họ đối với nhân viên mới. Ví dụ, nếu bạn thấy rằng công ty coi trọng sự đa dạng, bạn có thể đề cập đến một điều cụ thể mà bạn đã làm trong quá khứ thể hiện khả năng làm việc tốt với các loại người khác nhau.Ngoài ra, hãy ghi lại các yêu cầu và nhiệm vụ của công việc khi nộp đơn xin việc trực tuyến. Điều này giúp bạn chuẩn bị câu trả lời cho cuộc phỏng vấn trực tuyến, vì thông tin này thường không còn khả dụng sau khi họ ngừng nhận đơn.Trước khi tham gia cuộc gọi, bạn nên tự hỏi mình các câu hỏi phỏng vấn phổ biến:

• Tôi biết gì về công ty?
• Background của tôi phù hợp với vai trò này như thế nào?
• Tôi có kinh nghiệm liên quan đến mô tả công việc không?
• Tôi mang đến những kỹ năng gì?
• Tại sao tôi lại ứng tuyển vào công việc này? Lưu ý, "vì tôi cần tiền" không được coi là câu trả lời chấp nhận được.

1. Thực Hành với Bạn Bè
   Thực hành phỏng vấn với bạn bè và thành viên gia đình. Yêu cầu họ đưa ra phản hồi về câu trả lời của bạn và chỉ ra những điểm cần cải thiện. Họ có thể giúp bạn hoàn thiện câu trả lời và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
2. Đến Sớm Cho Cuộc Phỏng Vấn
   Không có quy tắc nghiêm ngặt về việc bạn nên đến sớm 5 hay 15 phút. Miễn là bạn đến đúng giờ, điều đó là quan trọng.Tuy nhiên, việc đến sớm cho một cuộc phỏng vấn cho phép bạn chuẩn bị trước và gây ấn tượng với người phỏng vấn. Bạn sẽ có đủ thời gian để suy nghĩ về những gì bạn muốn nói và cách bạn muốn thể hiện bản thân, mà không cảm thấy vội vàng.Trước khi tham gia cuộc gọi, bạn cũng nên đảm bảo mọi thứ được thiết lập chính xác.Đặt camera ở mức ngang mắt hoặc hơi cao hơn bằng cách sử dụng giá đỡ laptop. Nếu bạn không có, một cặp sách sẽ đủ. Điều này ngăn bạn nhìn xuống. Tạo và duy trì giao tiếp bằng mắt là rất quan trọng, đặc biệt trong một môi trường ảo.Tạo một tài liệu ngắn với những điều chính bạn muốn họ biết về bạn và một vài câu hỏi mà bạn có cho họ.Mở tài liệu trên máy tính của bạn và khởi động Zoom trong một cửa sổ nhỏ phía trên nó. Bởi vì bạn sẽ nhìn chằm chằm vào đỉnh màn hình thay vì góc dưới bên trái, bạn sẽ tạo ra ấn tượng rằng bạn đang chú ý hơn đến người nói. Việc có ghi chú gần đó trong trường hợp bạn cần chúng là một cách tuyệt vời để giảm bớt lo lắng và duy trì sự tập trung.
3. Có Một Kế Hoạch B
   Bạn không bao giờ biết điều gì có thể xảy ra trong một cuộc phỏng vấn. Vì vậy, hãy luôn có một kế hoạch dự phòng trong trường hợp có điều gì đó không ổn. Ví dụ, nếu micrô của bạn bị trục trặc, bạn có thể cần chuyển sang một thiết bị khác, như điện thoại thông minh.
4. Ăn Mặc Phù Hợp
   Ngoài ra, hãy đảm bảo rằng bạn ăn mặc phù hợp cho dịp này. Một bộ đồ có thể trông giống như quá nhiều, nhưng đó là một ý tưởng tốt để trông chuyên nghiệp vì bạn không bao giờ biết ai khác sẽ tham gia cuộc gọi.Nếu đây là lần đầu tiên bạn mặc vest, bạn có thể cảm thấy hơi lo lắng và không thoải mái. Lời khuyên của chúng tôi là bắt đầu mặc vest vài ngày trước đó. Bạn sẽ cảm thấy tự tin, thoải mái và tự nhiên. Ngoài ra, bạn sẽ có nhiều thời gian hơn để điều chỉnh phong cách nếu cần.

Những Điều Nên Làm Trong Cuộc Phỏng Vấn?​

Phỏng vấn là một trong những trải nghiệm gây căng thẳng nhất. Dưới đây là một số mẹo để thành công trong quá trình phỏng vấn:

1. Sử Dụng Ngôn Ngữ Cơ Thể Tích Cực
   Sử dụng ngôn ngữ cơ thể tích cực trong một cuộc phỏng vấn trực tuyến có thể khiến bạn trông tự tin và năng động. Nếu bạn hào hứng với công việc, người phỏng vấn sẽ nhận thấy điều đó. Hãy mỉm cười và gật đầu thường xuyên trong suốt cuộc phỏng vấn. Ngay cả khi bạn không nghĩ rằng mình đủ tiêu chuẩn, hãy cố gắng tỏ ra nhiệt tình!
2. Câu Hỏi Hành Vi
   Thông thường, người phỏng vấn sẽ hỏi về điểm yếu lớn nhất của bạn. "Tôi làm việc quá chăm chỉ" hoặc "Tôi quá trung thực" không phải là câu trả lời hay. Ngay cả khi họ tin bạn, những tuyên bố đó cho thấy rằng bạn hoặc khó chịu hoặc cuối cùng sẽ kiệt sức.Thay vào đó, hãy nói điều gì đó như, "Điểm yếu lớn nhất của tôi đối với công việc này là tôi không có kinh nghiệm với (nền tảng cơ sở dữ liệu của công ty)" hoặc "Tôi không biết nhiều về (một phần của công việc) lắm, vì vậy sẽ mất một thời gian để tôi học hỏi." Nếu đó là một vị trí từ xa, có thể nói "Tôi chưa từng làm việc không đồng bộ trong một môi trường từ xa, vì vậy sẽ mất một thời gian để thích nghi với các múi giờ khác nhau".Đây là những vấn đề thực tế liên quan đến công việc, nhưng chúng cũng là những điều bạn có thể cải thiện ngay khi được thuê. Tuy nhiên, các khuyết điểm về tính cách không phải và không nên được thảo luận trong cuộc phỏng vấn.
3. Mức Lương Mong Muốn
   Đàm phán lương là một phần quan trọng của quá trình tuyển dụng. Có thể rất hấp dẫn để bắt đầu thảo luận về tiền bạc sớm trong cuộc phỏng vấn của bạn, nhưng hãy kiềm chế! Tốt nhất chỉ nên làm điều đó nếu cả hai bên đã bày tỏ sự quan tâm lẫn nhau và đã đạt được thỏa thuận để tiến tới với họ như ứng viên lý tưởng (hoặc ít nhất là gần như vậy).Một khi bạn ở vào thời điểm đó, hãy hỏi họ về phạm vi lương trung bình. Mục tiêu của bạn là hiểu rõ họ nằm ở đâu trong phạm vi lương có thể có dựa trên giá trị nhận thức của bạn đối với một đề nghị. Và mức độ linh hoạt trong việc điều chỉnh con số này dựa trên các yếu tố như mức kinh nghiệm hoặc trình độ học vấn bổ sung đã đạt được trong hành trình sự nghiệp của bạn cho đến nay.Nếu bạn đã nghiên cứu, bạn nên biết mức lương tiêu chuẩn cho vai trò này. Dựa trên kinh nghiệm và trình độ của bạn, luôn tốt hơn là yêu cầu nhiều hơn một chút và thương lượng xuống thay vì chơi an toàn. Hãy tưởng tượng nếu bạn làm vậy và họ cho bạn những gì bạn yêu cầu - không cần hỏi. Bạn không thể gọi lại và nói "ừm... tôi có thể có nhiều hơn không?"Nếu được hỏi, bạn luôn có một lời đề nghị khác đang chờ xử lý. Và tốt nhất là từ một đối thủ cạnh tranh trực tiếp. Nếu bạn nói rằng bạn không có bất kỳ lời đề nghị việc làm nào khác, thì không có sự thúc bách nào để thuê bạn hoặc cung cấp cho bạn nhiều hơn.
4. Những Câu Hỏi Để Hỏi Trong Cuộc Phỏng Vấn
   Trong quá trình phỏng vấn, hãy đặt các câu hỏi tiếp theo về vai trò và văn hóa công ty. Ví dụ về các câu hỏi: tại sao công việc này lại có sẵn? Những lợi ích, ngày nghỉ hoặc cân bằng giữa công việc và cuộc sống là gì? Điều này có thể giúp bạn xác định loại nơi nào bạn sẽ tham gia.Nếu bạn không biết nên hỏi gì và cần ý tưởng, hãy xem những câu hỏi phỏng vấn độc đáo để hỏi nhà tuyển dụng. Hãy nhớ rằng bạn cũng đang phỏng vấn nhà tuyển dụng tiềm năng của mình khi đi phỏng vấn.
5. Viết Ghi Chú Trong Cuộc Phỏng Vấn
   Viết ra mọi thứ bạn học được trong cuộc phỏng vấn.